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【ランボルギーニ麻布サービスセンター×整備士】年休120日/賞与4.5か月実績/日曜定休

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インプロブ
江東区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

仕事内容

\このポジションの魅力/

★賞与年3回+昇給査定あり

頑張りが正当に評価され、

給与にしっかり反映されます

★キャリアの選択肢が広がる環境

キャリア申告制度あり

整備士から営業への

キャリアチェンジ実績あり◎

★年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

プライベートも大切に◎

★安定した経営基盤

実質無借金経営の

盤石な財務体制で安心して働けます

◆ 当社について

世界中で高い評価を受ける

高級・プレミアム輸入車ブランドを

多数取り扱う【SKY GROUP】。

安定した経営基盤のもと、

子育て世代の方も

無理なく働き続けられる環境を

整えています。

実際に、家庭と両立しながら

長く活躍しているスタッフも在籍中です。

◆ 業務内容

※ご経験・スキルに応じて

以下の業務をお任せします

◎輸入車整備の経験は不問です

◎国産車ディーラー・整備工場出身の方も活躍中

・定期点検、メンテナンス、車検対応

・納車前整備、仕上げ作業

・オイル/タイヤ/ブレーキ整備

・リコール対応、故障診断

・エンジンやエアバッグなど

重要部品の交換作業

・部品の載せ替え、カスタム

オプションパーツの取り付け

一台一台に向き合い、

質の高い整備に

集中できる環境です。

◆ 職場環境と成長サポート

・冷暖房完備の

清潔で快適な整備工場

・専用テスターなど

最新設備を常備

・メーカー研修/トレーニング制度あり

・実績や姿勢を

正当に評価する昇給制度

「技術を磨き続けたい」

「次のキャリアも見据えたい」

そんな想いに応えます。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

2級整備士資格以上

募集人数・募集背景

増員

勤務地

ランボルギーニ麻布サービスセンター

東京都江東区新木場4-2-1 1F・2F(最寄駅:新木場駅)

横浜市も同時募集の為ご希望に合わせてご案内可能です◎

★他拠点

【ランボルギーニ横浜サービスセンター】

〒224-0053

神奈川県横浜市都筑区池辺町4788

JR横浜線「鴨居駅」徒歩12分

アクセス

JR京葉線、りんかい線、東京メトロ有楽町線

「新木場駅」より徒歩約15分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

9:45~18:45(所定労働時間8時間 休憩60分)

(年末年始/夏季休暇をのぞく土祝の出勤あり)

日曜日定休日

給与

月給 285,000円 ~ 365,000円 (※想定年収 4,970,000円 ~ 6,200,000円)

◆ 給与情報について保有資格別詳細(予定年収は残業月20時間を想定)

・2級整備士資格保有の場合

月給:28.5万~34万円

予定年収:497万~586万円

・2級整備士資格+検査員資格を保有の場合

月給:30.5万~36万円

予定��収:525万~613万円

・1級整備士資格を保有の場合

月給:29万~34.5万円

予定年収:504万~592万円

・1級整備士資格+検査員資格を保有の場合

月給:31万~36.5万円

予定年収:532万~620万円

※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。

※賞与年3回(実績4.5ヶ月分)

※基本給23万~(ご年齢・経験を考慮し算出)+一律支給の業務手当+一律支給の資格手当

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:中途採用(契約社員)

給与:本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

・週休2⽇制(日曜日定休日+会社カレンダーによるシフト制)

・有給休暇(初年度10⽇付与)

・半休制度

・ゴールデンウイーク休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(時短勤務・取得実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

・1級整備士資格手当:6万円

・2級整備士資格手当:5.5万円

・検査員資格手当:2万円

・その他資格手当

・役職手当

・家族手当

・通勤手当(月額6万円の範囲内)

・昇給年1回(4月)

・賞与年3回(4月/7月/12月)5ヶ月以上の実績

★5⽇以上の連続休暇取得可能(有給休暇を使⽤にて)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり時短勤務制度あり ■ 研修制度

・社内OJT(先輩社員による指導)

・メーカー主催の外部研修

・SMBCビジネスセミナー(対面)

・階層別研修(オンライン)

■ 社内コミュニケーション

・コミュニケーションミーティング

1~2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり

※費用一部、会社負担

・社員紹介制度

リファラル採用制度あり

■ 福利厚生・働く環境

・保険募集集資格取得可能

・社員割引制度(車両・グッズなど)

・社章・パソコン貸与

・退職金制度(勤続3年以上)

・社員互助会(祝い金・見舞金など)

・出産・育児支援制度

・定期健康診断

・オフィス内分煙 選考プロセス STEP1 書類選考+適性検査(性格診断)

STEP2 面接(1~2回)

STEP3 内定

STEP4 オンラインにて雇用内容のご説明

STEP5 入社

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