【施工管理（未経験歓迎！）】選べる休日曜日／手当充実／年休120日／1年目から年収400万実績あり
テクノスタッフ職務内容
仕事内容
【仕事内容】
工場や食品加工施設、飲食店など、高い衛生管理が求められる現場での「施工管理」をお任せします。
ヒアリング、解決策の提案から工事の完了までを管理するお仕事です。
［ 主な工事内容 ］
・床の塗装工事
・衛生環境を整える巾木（はばき）や排水溝の工事
・壁や天井の抗菌・防カビ対策（光触媒やパネル工事）
・防虫工事
［ 具体的な業務フロー ］
- 打ち合わせ・ヒアリング
- 工程管理
- 品質管理・安全管理
- 書類作成
【入社後の流れ】
未経験でも安心！
あなたの成長をしっかりサポートします。
「特殊な工事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、ご安心ください。
入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。
・図面の見方
・工程管理の進め方
・職人さんとのコミュニケーション方法
これらを現場でのOJTを通じて実践的に学び、知識ゼロからでも着実にスキルを習得できます。
【こんな方におすすめ】
■ 残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい
■ 移動時間も「出勤扱い」になる職場で働きたい
■ 育児休暇制度を活用し、家庭と仕事を両立したい
■ 子供の体調不良のときなど、急な休みにも対応してほしい
■ 高給与を目指したい・頑張りが給与に反映されてほしい
■ 昇給・昇進のチャンスが多い環境で成長したい
■ 明るい社風で、人間関係の良い職場で働きたい
応募資格・条件
未経験OK
未経験OK
募集人数・募集背景
増員
勤務地
埼玉県所沢市牛沼486-1
転勤あり：関西事業所（兵庫県尼崎市）
・転勤については、家庭の事情および本人の希望などを配慮いたし
ます（転勤先：尼崎市）
・直近３年の転勤実績は１名のみ（部署異動の関係）
勤務時間
日勤：8:30～17:30
夜勤：22:00～5:00（休憩60分）
・夜勤の頻度は月１，２回程度（作業内容は日中と同じ）
・時間外勤務手当および深夜勤務手当（22時～翌５時）は、法令
に基づきそれぞれ２５％割増で支給
・現場は、作業が早く終われば、早上がりも可能（賃金減額なし）
給与
月給 311,330円 ～ 391,840円 （※想定年収 3,240,000円 ～ 4,797,468円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 41,330円 ～ 52,010円／月
みなし残業時間 20時間／月
◎固定給
固定給は、「基本給＋固定残業代」
・基本給￥270,000～￥339,789
・固定残業代￥ 41,330～￥52,010（20時間分）
※残業が20時間を超える場合は、固定残業代に追加分を加算します
※経験の度合いにより、金額は相談に応じます
◎資格手当
・社内施工スキル検定￥30,000
・2級施工管理技士￥5,000
・職長教育および必要管理資格￥5,000
・フォークリフト￥3,000
・職務基礎能力研修受講￥10,000
◎役職手当
・主任￥20,000
・課長￥50,000
・次長￥80,000
・部長￥100,000
◎その他
・住宅手当：賃貸￥6,000～￥18,000
持家(ローンあり)￥2,000～￥6,000
・家族手当：配偶者￥10,000、子1人につき￥5,000
※子が18歳を迎えた後、最初の3月まで支給
※社内規定に基づき該当者のみに支給されます
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 270,000円 ～ 270,000円
給与：基本給のみ
期間：2～3か月
勤務態度・評価によって期間が短縮する可能性あり
年収例
4,226,640円 / 入社1年目・入社時
4,506,000円 / 入社4年目・主任
5,781,600円 / 入社7年目・課長
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
※定休日の曜日は、個人の希望をもとに上長と相談して決めることができます。
◇ 年間休日120日以上
ＧＷ／夏季休暇／年末年始（各５日）、誕生日（１日）
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
→実費支給（上限あり） 月額 25,000 円
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援あり
◎昇給
金額 1月あたり 0 円 ～ 12,000 円（前年度実績）
◎賞与年1回
賞与月数 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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