【尼崎市】サービス管理責任者◎年休120日以上｜賞与年2回｜研修充実◎

仕事内容

当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。

～『ウェルビー』とは？～

障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。

～具体的な仕事内容について～

・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング

・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理

・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング

・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）

・就職後の定着面談

・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

└病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明し、関係性を築いていくことも大切な業務になります。

「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」と

各関係機関に説明することも多々ございます。

配属されるセンターには、6、7人のスタッフが常駐。

1日当たり20名前後のご利用があります。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

<学歴不問／未経験歓迎>

■サービス管理責任者研修受講済みの方

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし

ウェルビー尼崎センター

兵庫県尼崎市潮江一丁目20－1 アミング潮江イースト4階401東D（最寄駅：尼崎駅）

アクセス

JR各線「尼崎」駅（北口） 徒歩7分

勤務時間

09:00～18:00

実働8時間/休憩1時間

◎1ヶ月あたりの平均残業時間は6.6時間（2022年度）。

残業が多くならないよう残業時間の管理を行っています。

給与

月給 307,000円 ～ 375,000円 （※想定年収 3,550,000円 ～ 5,000,000円）

月給30万7千円～37万5千円＋賞与年2回

◎月給の他、家族手当・住宅手当・資格手当などを用意しています。

※上記には、一律支給の手当とみなし残業代20時間分（4万2千円～5万1千円）を含みます。

※超過分は全額支給します

【試用期間（3ヶ月～6ヶ月）の給与】

月給25万2千円～（固定残業代含む）+各種手当

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万5千円～支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

年収例

4,530,000円 / 入社1年目・サービス管理責任者

4,800,000円 / 入社2年目・管理者兼サービス管理責任者

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

＜年間休日120日以上＞

■土日祝はシフト制での出勤あり

※土曜に出勤する場合は、振替休日を取得できます。

※日曜・祝日に出勤の場合は、振替休日もしくは、休日出勤手当を取得できます。

■夏季休暇（3日）

■特別休暇

■年末年始休暇

■年次有給休暇（時間有休制度あり）

└1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！

■産休・育休制度（復職率93%/2022年度）

└男性の育休実績あり！

★産休・育休の取得、復帰社員が多数。また女性管理職も複数名いるなど女性も多く活躍している職場です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり

■昇給年1回

■賞与年2回

■交通費支給（上限月5万円）

■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■家族手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／条件あり）

■住宅手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／条件あり）

■資格手当（1つにつき、月3千円～3.3万円。複数支給あり）

■ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当）

■資格取得補助制度

■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）

※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス

■選択制確定拠出年金（DC）※2024年7月1日より運用開始予定