【名古屋】施工管理×「つくる側」の経験を、現場全体を動かす力へ／年休120日◆完全週休2日制

仕事内容

＼「つくる側」の経験を、現場全体を動かす力へ／

✅職人・住宅施工の経験を活かせる

✅施工管理未経験から現場監督を目指せる

✅OJTで現場管理の進め方を学べる

「現場のことは分かる。次は工程や人まで動かせるようになりたい」

「体を動かす経験を、この先のキャリアにつなげたい」

そんな方へ。

【これまでの現場経験が強みになります】

内装・外装・基礎工事、電気・ガス・水道など、住宅建築に関わる施工経験が活かせます。

現場を知っているからこそ、職人さんの動きや施工の難しさを理解した施工管理を目指せます。

【仕事内容】

注文・分譲の木造戸建住宅を完成まで導く仕事です。

・施工スケジュールの策定

・職人、協力会社の手配・打ち合わせ

・工程、品質、安全、予算管理

・現場巡回、進捗確認

・図面、仕様に沿った施工確認

積算とアフターメンテナンスは別担当。

OJTを通じて、工程管理や協力会社との調整などから施工管理の仕事を身につけていきます。

【職人から「現場を動かす側」へ】

施工管理は、多くの人と調整しながら品質と納期に責任を持ち、現場全体を進める仕事です。

現場経験を次のキャリアに変えたい方を歓迎します。

【少しでも興味があればご応募ください】

「自分の経験でも対象になる？」という方も、まずは応募ボタンからご応募ください。

▼会社・仕事の雰囲気はこちら

採用ページ：https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

未経験OK

【必須条件】

・普通自動車免許（AT限定可）

・住宅、建築、リフォーム等の現場・施工経験をお持ちの方

施工管理の実務経験は問いません。

【例えばこんな経験を歓迎します】

・大工、職方

・内装工事

・外装、屋根工事

・基礎工事

・住宅設備工事

・電気工事

・ガス工事

・給排水工事

・リフォーム工事

・その他、住宅建築に関わる施工経験

【歓迎条件】

・現場全体を管理する仕事へキャリアアップしたい方

・建築施工管理技士の取得を目指したい方

・木造住宅の工法や図面に関する知識がある方

募集人数・募集背景

増員

2033年ビジョンに向かった売上の拡大

勤務地

駅から徒歩5分以内

本社

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階（最寄駅：地下鉄「栄駅」）

◇ 駅から徒歩5分以内

◇愛知県or首都圏エリアの当社拠点への配属

◇基本的に本人希望を考慮、転勤は相談ベース

アクセス

地下鉄「栄駅」直結

勤務時間

09:45～18:45

実働時間：8時間/日

給与

月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 7,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,713円 ～ 100,913円／月

みなし残業時間 45時間／月

【昇給】

年1回

■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます

現状、愛知・東京に36拠点展開しております。

会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。

成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】

年2回（3月・9月）

■キャリアアップについて

一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。

経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

5,300,000円 / 入社2年目・新卒24歳

6,100,000円 / 入社3年目・主任30歳

8,200,000円 / 入社5年目・所長34歳

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日／120日

完全週休2日制

・完全週休2日制（水・日曜日）

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(入社後10日間～最大20日）

※詳細は社内カレンダーによる

※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度（拠出額に対し月10％奨励金）

・確定拠出年金（掛金を自身で運用し将来受給）

・表彰制度（年2回／報奨金あり）

・永年勤続表彰（10年ごと）

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度（対象資格取得時に支給）

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与（職種による）

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度（2時間単位）

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度（男性取得実績あり）

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引（リゾートトラスト）

写真