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【東京】インテリアコーディネーター×東証・名証上場企業◇年休120◇完全週休2日制

Other
アールプランナー
新宿区, 日本3週間前
正社員

職務内容

仕事内容

\インテリアの仕事を、無理なく長く続けたい方へ/

✅完全週休2日制(火・水)

✅残業月平均20時間程度

✅直行直帰が可能な案件あり

「提案の仕事は続けたいが、働き方を見直したい」

「お客様に向き合う時間と、自分の生活の両方を大切にしたい」

そんな方へ。

【仕事内容】

注文住宅・分譲住宅のインテリアコーディネートを担当します。

・お客様のご要望、暮らし方のヒアリング

・内装材、住宅設備、家具、カーテン、照明の提案

・マテリアルボードの作成

・営業、設計、施工部門との仕様調整

・仕様決定から完成までのフォロー

【業務を抱え込みにくい体制】

予算管理は営業、設計図書は設計が担当。ICは打ち合わせとコーディネートへ軸足を置きます。

Web会議や各種システムも活用し、案件に応じて直行直帰が可能です。

繁忙期や担当状況により残業時間は変動しますが、現在公開中の東京求人では月平均20時間程度とされています。

経験を活かしながら、働き方も見直したい方はご応募ください。

▼採用ページ https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

応募資格・条件

【必須】インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

【歓迎】資格保有者かつ実務経験をお持ちの方

【資格取得祝い金あり】

向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。

【キャリアアップについて】

一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

募集人数・募集背景

2033年ビジョンに向かって売上拡大していきたい

勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階(最寄駅:栄駅、久屋大通駅)

<勤務地詳細1>

アールプランナー東京本社

住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

アールギャラリー三鷹ショールーム

住所:東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細3>

DESIGN GALLERY 立川

住所:東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル7号館4階

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

基本的に本人希望を考慮

転勤は当面なし(相談ベース)

勤務時間

09:45~18:45

実働時間:8時間/日

給与

月給 300,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 7,000,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 62,388円 ~ 83,169円/月

みなし残業時間 35時間/月

【昇給】

年1回

■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます

現状、愛知・東京に36拠点展開しております。

会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。

成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】

年2回(3月・9月)

■キャリアアップについて

一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。

経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

10,000,000円 / 入社5年目・a

8,000,000円 / 入社2年目・b

6,000,000円 / 入社4年目・c

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日/120日

・完全週休2日制(火・水曜日)

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(入社後10日間~最大20日)

※詳細は社内カレンダーによる

※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度(拠出額に対し月10%奨励金)

・確定拠出年金(掛金を自身で運用し将来受給)

・表彰制度(年2回/報奨金あり)

・永年勤続表彰(10年ごと)

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度(対象資格取得時に支給)

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与(職種による)

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度(2時間単位)

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度(男性取得実績あり)

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引(リゾートトラスト)

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