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【茨城県石岡市】リハビリ(所長)❗年間休日120日⭐マイカー通勤可♪2024年9月オープンの新施設✨

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えん訪問看護ステーション石岡
石岡市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/26
正社員

職務内容

仕事内容

<仕事内容>

・スケジュール調整

・法的書類業務

・スタッフのマネジメント

・苦情対応

・計画書、報告書の管理

・担当者会議、地域連絡会への参加

・利用者さまの苦情対応

・職場の衛生管理

・職員のシフト調整

<1日の流れについて>

8:30 出社、ミーティング

9:00 利用者さま宅へ訪問(午前 2件)

※移動手段は車

※訪問の合間に書類業務

※休みのスタッフのフォローあり

12:00 昼休み

13:00 利用者さま宅へ訪問(午後 1件)※移動の合間に居宅など連絡

15:30 担当者会議参加

16:30 事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡 など

17:30 退社

<アピールポイント>

✨️日曜日+その他1日固定休み&月の希望休3日間申請OK

✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です

✨️離職率3%(前年度実績)

✨️所長の経験は不問

✨️年間休日120日とたっぷりご用意

✨️時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です

応募資格・条件

未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

<応募要件>

下記いずれかの資格をお持ちの方

理学療法士

作業療法士

普通自動車運転免許(AT限定可)

\求める人物像/

・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を作り上げてくれる方

・所長として事業所をまとめる力がある方

・一緒に働く仲間を大切にする方

・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方

・ホウレンソウがしっかりできる方

・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方

■選考フローについて

下記(1)(2)のいずれかとなります。

ご希望がありましたらお知らせください。

(1)見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定

(2)一次面接(事業説明会)→二次面接→内定

募集人数・募集背景

増員

\在籍スタッフの声/

~えん訪問看護ステーションのおすすめポイント~

ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です!

経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします!

~ステーションからのメッセージ~

「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか!」

訪問看護やリハビリは、人として成長出来ると日々感じています。

ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております!

勤務地

えん訪問看護ステーション石岡

茨城県石岡市東光台2丁目11-13(最寄駅:JR常磐線(取手~いわき) 石岡駅)

<えん訪問看護ステーションとは>

高知、南国、東京、京都に事業所を構え、全国展開を通じて、中心部は元より、医療過疎地や中山間地域にもサービスが届くよう、幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。

<代表より>

2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドは全国展開を開始しており、直営店と暖簾分け店の2つの構成で10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」がある未来を目指しています!

<働くスタッフの声>

介護保険と医療保険の訪問に加え、保険外(自費)訪問サービスの構築と普及にも力を入れ、ご利用者様の多様なニーズに応じたケアを提供しています。

また、当事業所は子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です!

<在籍スタッフ数>

6名(正職員4名/パート2名)

※全員女性スタッフとなります。

勤務時間

1ヶ月単位での変形時間労働制

想定労働時間:170時間/月

8時30分~17時30分

※休憩 60分

給与

月給 345,000円以上 (※想定年収 4,140,000円 ~ )

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 26,800円 以上/月

みなし残業時間 10時間/月

<一律支給>

・基本給 197,800円

・みなし残業代 26,800円(月10時間分・超過分は別途支給)

・ラダー手当 10,000円

・職務手当 60,000円

・給与調整金 4,400円

・管理者手当 46,000円

<その他>

通勤手当:実費支給(上限なし)

昇給 年1回(実績:10~15%増)

賞与 年2回(1ヶ月分)

※試用期間6ヶ月

(期間中は、月給310,500円/その他条件変更無し)

■想定年収

30代、所長経験3年の場合

月給:370,000円

年収:5,170,000円

30代、所長経験10年の場合

月給:450,000円

年収:6,000,000円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 310,500円以上

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 24,120円以上/月

みなし残業時間 10時間/月

<試用期間中の給与内訳>

月給 310,500円~

・基本給 178,020円

・みなし残業代 24,120円(月10時間分・超過分は別途支給)

・ラダー手当 9,000円

・職務手当 54,000円

・給与調整金 3,960円

・管理者手当 41,400円

休日休暇

週休2日制

土日固定休み

※祝日出勤

年間休日 120日

有給休暇(法定通り)有給消化率75%です◎

1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み

特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)

月の希望休 3日間申請可能

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

・マイカー通勤可能(手当あり)

・社会保険完備

・研修制度あり

・交通費支給 上限なし

・制服貸与

・定年60歳(上限59歳)

・再雇用65歳まで

・月1回 社食ランチ(お弁当支給)

・業務災害総合保険あり

・タブレット、スマホ支給

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