仕事内容

＼20代・30代活躍中／

創業20年以上、顧客の約90％が日本企業。

安定した基盤のもと、人と企業をつなぐ営業として成長できる環境です。

IT知識ゼロからスタートした社員も多数活躍しています。

【仕事内容】

IT企業の課題に対して、最適なエンジニアを提案し、プロジェクト成功に導く仕事です。

＜具体的には＞

・既存顧客の横展開（追加提案）

・大手SI企業への提案営業（直取引中心）

・エンジニアのマッチング提案

・面談調整、契約対応

・参画後フォロー

・新規顧客、パートナーの開拓

単なる営業ではなく、

「人と企業をつなぐ調整役」として活躍いただきます。

【1日の流れ(例)】

09:30 出社・メールチェック

10:00 案件マッチング・社内調整

13:00 エンジニアとの面談・ヒアリング

15:00 顧客との打ち合わせ

17:00 面接調整、同席

18:30 退社

※無理な残業はなく、メリハリをつけて働けます

【この仕事の魅力】

・大手SI企業と直接やり取りできる

・高単価案件のため成果が出しやすい

・既存顧客メイン多い、ストレスが少ない

・AIツールを活用した営業・業務効率化を推進

・生成AIなどの最新ツールを活用し、情報収集や提案資料作成、業務改善にもチャレンジ可能

・エンジニアの人生に関わるやりがい

・営業スキル＋IT知識が身につく

【教育体制】

・入社後：業界基礎研修＋営業OJT

・先輩同行で実務を習得

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、

まずはカジュアルにお話しできればと思います。

応募資格・条件

未経験OK学歴不問学歴不問 / 未経験OK

【応募資格】

＜必須＞

・社会人経験2年以上

＜歓迎＞

・営業経験（業界不問）

・IT業界やシステム開発に興味がある方

・新しい知識やAIツールの活用に積極的な方

【求める人物像】

・人と関わる仕事が好きな方

・相手の話を聞き、ニーズに合わせた提案を考えることが好きな方

・チームで協力しながら仕事を進めたい方

・自ら考え、積極的に行動できる方

・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方

【大変な点】

複数の案件やエンジニア対応を並行して進めるため、最初は優先順位をつけながら仕事を進める必要があります。また、企業とエンジニア双方の希望や条件を理解し、最適な提案を考えることも求められます。

※その分、提案力・調整力・コミュニケーション力を身につけ、大きく成長できる環境です。

募集人数・募集背景

増員事業拡大の為、2名募集

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし東京都中央区日本橋箱崎町６－１カントー第二別館 7階（最寄駅：茅場町駅、水天宮前駅、人形町駅）

◇ テレワーク制度あり

◇和光市事務所あり、埼玉県在住者は利用可能

アクセス

東京メトロ日比谷線「茅場町」駅下車、徒歩5分

東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅下車、徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み 09:30～18:30

実働時間：8時間/日

昼休み：60分

月平均残業時間：15～20時間程度。無駄な残業はせず、効率的に働く方針です。

給与

月給 290,000円～ 550,000円（※想定年収 3,480,000円～ 6,600,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 55,500円～ 105,100円／月

みなし残業時間 30時間／月

※成果に応じてしっかり評価される制度です

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：中途採用（契約社員）

給与：月給 280,000円～ 540,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 53,700円～ 103,200円／月

みなし残業時間 30時間／月

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇完全週休2日制

完全週休2日制（土日祝）

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・出産

・育児休暇

・配偶者出産休暇

・福利休暇(1日/年)

※年間休日120日以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありテレワーク・在宅OK ■給与

月給：25万円～＋インセンティブ

【年収例】

・入社1年目：400万円

・入社3年目：600万円

・入社5年目：850万円

■昇給年１回（会社業績及び個人評価を踏まえ、有無を決定）

■賞与年１～２回（会社業績及び個人評価を踏まえ、支給の有無を決定）

■通勤手当（上限：3万円／月）

【業務効率化の取り組み等実施中】

・インセンティブ制度あり

・オンライン商談の推奨

・オンライン選考

◇ 寮・社宅・住宅手当あり

◇ 資格取得支援・手当あり選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 1次面接（オンライン）

STEP3 2次面接（対面）

STEP4 内定

写真

【年休120日／在宅制度あり】It営業｜正社員｜インセンティブ制度

職務内容