“楽しい”を仕事に！次世代テーマパークの店長・副店長候補/全国で募集/年休123日

仕事内容

デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク『リトルプラネット』を運営する私たち。砂遊びやボールプールにデジタル技術を掛け合わせることで、”未来の遊び場”をつくり出しています。

全国の将来を担う店長・副店長候補を募集！経験や適性に応じて「店長」または「副店長（アシスタント）」からスタートしていただけます。

私たちと一緒にワクワクをつくっていきませんか？

【具体的な業務内容】

まずは現場の接客や店舗運営からスタート。経験やスキルに合わせて少しずつ以下の業務をお任せしていきます。

1．店舗運営・数値管理の統括

売上管理や予算達成に向けた集客施策の立案・実施、イベント企画、オペレーション改善、商業施設側との連携・交渉など。

2．組織マネジメント・人材育成

アルバイトの採用・教育・シフト管理や、副店長の育成。スタッフが楽しく主体的に働けるチームづくりを行います。

3．パークのクオリティ・ゲスト満足度（NPS）向上

店舗の課題を抽出し、解決に向けたアクションプランを実行。スタッフの接客品質やパーク内の安全・クオリティを維持・向上させます。

4．ホスピタリティの体現

自らも現場に立ち、高いホスピタリティでお客様をお迎えします。子どもたちと同じ目線になって「未来の遊び」を伝えることも大切なお仕事です。

【働く環境とメンバー】

学生～主婦まで幅広い層のナビゲーターが活躍中！

幼児～小学生のゲストを中心に、明るく活気ある雰囲気です。

【キャリアパス】

副店長からスタートし、店長へステップアップ！その後も複数店舗を統括するスーパーバイザーや本部企画職など、多様なキャリアを目指せます。

【人物重視の採用】

学歴・経験は一切不問！

「チームを引っ張る仕事に挑戦したい」「子どもたちの笑顔が好き」という方は大歓迎です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK 未経験OK

こんな方はぜひ！

・こどもが好きな方

・コミュニケーションを大切にできる

・チームで働くことが好き

・デジタルを使った遊びに興味がある

・成長企業で働きたい

・幅広い仕事にチャレンジしたい

勤務地

千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY南館3F

☆東京・千葉・埼玉・茨城・静岡・愛知・広島募集（勤務地は要相談）

▼千葉

リトルプラネット ららぽーとTOKYO-BAY

千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY南館3F

リトルプラネット KITEMITEMATSUDO

千葉県松戸市松戸1307-1 KITEMITEMATSUDO 6F

▼東京

リトルプラネット ダイバーシティ東京プラザ

東京都江東区青海1-1-10ダイバーシティ東京プラザ5F

リトルプラネットららぽーと立川立飛

東京都立川市泉町935-1 ららぽーと立川立飛 3F

リトルプラネット ららぽーと豊洲（2027年9年OPEN予定）

東京都江東区豊洲2丁目4-9

▼静岡

リトルプラネット ららぽーと沼津

静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津1階 17020

タカラトミープラネット イオンモール浜松市野（2027年4年OPEN予定）

静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981-3

アクセス

▼愛知

リトルプラネット mozoワンダーシティ

愛知県名古屋市西区二方町40 mozoワンダーシティ4階 4008-1区画

タカラトミープラネット ららぽーと安城

愛知県安城市大東町9-31 ららぽーと安城 1階 12600区画

リトルプラネット ららぽーと愛知東郷（2027年夏頃OPEN予定）

愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1・3

▼広島

タカラトミープラネット 広島パセーラ（2027年3年OPEN予定）

広島県広島市中区基町6-78（基町クレド・パセーラ）

▼埼玉

リトルプラネット ららぽーと新三郷（2027年2年OPEN予定）

埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1

▼茨城

リトルプラネット イオンモール土浦（2027年4年OPEN予定）

茨城県土浦市上高津367番地

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

シフト制（土日祝 出勤あり）

・9:00～22:00の間で1日実働8時間

給与

月給 242,875円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 36,315円 ～ 78,035円／月

みなし残業時間 20時間 ～ 45時間／月

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇 週休2日制

・シフト制（週2日休み）

・ 年間休日120日以上（2026年度：124日）

・ 夏季休暇（勤務年数に応じて2日～）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ※遠方在住の方は引っ越し手当を補助します！！

・昇給：有り（2025年実績あり）

・決算賞与：年1回（2025年実績あり）

・各種社会保険完備

・通勤手当（月額50,000円を上限とし、就業規則に基づき、実費か定期代のいずれかで支給します） 選考プロセス STEP1 1次面接（オンライン）

現場担当・人事による面接

STEP2 2次面接（オ��ラインまたは対面）

運営管理部門の代表による面接

STEP3 最終面接（オンラインまたは対面）

役員面接による面接

写真