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【新卒】介護福祉士/年間休日124日/新人教育充実/単身寮完備

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医療法人恒仁会 近江温泉病院
東近江市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/24
正社員

職務内容

仕事内容

当院は『人にやさしい病院』という理念と『一分一秒を争う看護もあれば、一年以上気長に向き合う看護もある』をテーマに、主に高��者の慢性期医療・看護を担っています。

静かな療養環境で一人ひとりの患者さんとご家族にじっくり寄り添う病院でお仕事をしてみませんか?

病棟における介護福祉士業務全般

・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換 など)

・環境整備、生活支援全般、メッセンジャー業務

・メンター業務、介護計画の作成 ほか

【業務の変更範囲:変更なし】

※2027年4月新卒求人です。既卒(卒後概ね5年以内)応募可

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

各種専門学校卒以上 / 未経験OK

介護福祉士資格(2027年4月取得見込み可)

募集人数・募集背景

5人

勤務地

転勤なし

滋賀県東近江市北坂町966(最寄駅:JR能登川駅)

◇ 転勤なし

アクセス

JR能登川駅から車で約26分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:最大7時間15分/日

(1)09時00分~17時15分/休憩60分(日勤)

(2)07時00分~15時15分/休憩60分(早出)

(3)10時30分~18時45分/休憩60分(遅出)

(4)17時00分~09時30分/休憩120分(夜勤)

※シフトによる2交代制

※夜勤は月3~4回程度

給与

月給 238,500円 ~ 243,900円 (※想定年収 3,750,000円 ~ 3,820,000円)

・資格手当(月給に含む)10,000円/月

・処遇改善手当(月給に含む)49,000円/月

・賞与 年2回 2.0ヶ月分(1年目は在籍月数により案分)

・昇給 年1回

・夜勤手当:9,000円/回 別途

・通勤手当、家族手当、時間外手当 別途

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制

◇ 年間休日124日(2026年)

◇毎年4月1日に、法定の年次有給休暇とは別に、3日の特別有給休暇を付与します

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり(実費、上限50,000円)

◇ 単身寮あり

◇ 職員食堂あり(360円/食)

◇ 職員互助会(各種慶弔金支給、医療費還付など)

◇ 保養所(白浜)が無料で利用できます

◇ 総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』導入(Netflix見放題、飲食・旅行・映画など割引 ほか)

<応募前見学・説明会について>

随時受け付けております。詳しくはお問い合わせください。

<新人教育体制について>

入職後2週間はオリエンテーション並びに入職時研修を実施。

以後、断続的に随時研修あり。教育(研修・勉強会・認定資格取得等)に力を入れており、メンターシップ制度により、卒後3~4年の先輩職員がメンターとして新人のサポート。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

◇ マスク支給あり

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