【中央区】人事※新卒・中途採用から研修運営まで幅広く携われる/業界大手で安定成長/年休124日

【企業名】

ショーボンド建設株式会社

【職種名】

【中央区】人事※新卒・中途採用から研修運営まで幅広く携われる/業界大手で安定成長/年休124日

【仕事内容(概要)】

【中央区】人事※新卒・中途採用から研修運営まで幅広く携われる/業界大手で安定成長/年休124日

【具体的な仕事内容】

～採用から研修まで携われる※リーダー候補／プライム上場グループ企業・社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定～

■業務概要

当社の人事部にて、採用分野を中心に新卒・中途採用の戦略立案から実行、効果測定まで一連の採用活動をリードいただきます。採用イベントの企画・運営、学校や関係機関との関係構築、若手社員のフォローアップ、階層別研修の運営なども担当。出張や社外折衝も発生するため、フットワーク軽く幅広い業務に挑戦できる環境です。

■業務詳細

・新卒・中途採用計画の立案、実行、振り返り（効果測定含む）

・インターンシップや会社説明会など採用イベントの企画・運営

・採用面接官として選考プロセスの実施

・採用管理システムの運用や社内調整業務

・学校、研究室、教授など社外関係者とのネットワーク構築

・若手社員とのフォロー面談や離職防止への取り組み

・新入社員・階層別研修の運営・管理

≪扱うサービス≫

採用管理システム、採用広報（サイト・動画・販促物）、研修プログラム等

■組織構成

人事部全体15名。採用・研修は4名体制（男女バランス有）、少数精鋭でスピーディな意思決定が可能です。

■業務の魅力

採用リーダー候補として経営視点も養いつつ、採用・育成の全てに携われるため人事ゼネラリストを目指せます。出張や外部折衝もあり多様な経験が積めます。

■教育体制

OJT中心に業務を習得。経験豊富な先輩社員がサポートします。

■就業環境

原則出社。全国出張あり。完全週休2日制、賞与実績7か月分と高待遇。福利厚生も充実。

※月2～3回の全国出張が発生いたします。

■同社の特徴・魅力：

同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・新卒または中途採用の実務経験（目安5年以上）

└面接官、採用イベントや会社説明会の企画・運営、採用計画から実施・振り返りまで一貫して携わった経験など

■歓迎条件

・建設業界または理系採用での採用経験

・年間40～100名以上の新卒採用を担当した経験

・研修や教育、人材育成に携わった経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋箱崎町7-8

勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

地下鉄半蔵門線水天宮前駅から徒歩約5分、日比谷線茅場町駅から徒歩約7分です。

＜転勤＞

当面なし

初任地は本社（東京）ですが、その後転勤の可能性も有ります。

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋箱崎町7-8 [最寄り駅]水天宮前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月残業20Hを含んで試算

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～880万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～503,000円

＜月給＞

370,000円～503,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記想定年収(全国コース):固定賞与5か月＋月残業20Hを含んで試算

※2026年賞与実績:7ヶ月分支給（固定賞与5か月＋決算賞与2ヶ月）

※「決算賞与」は年度により変動有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

住宅手当：上限25000円

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTによる業務習得。新入社員・階層別研修の運営あり。

＜その他補足＞

社内貸付金、共済金、健保組合、財形貯蓄制度、社員持株会、会員制リゾート施設

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始8日間、創立記念日有

【事業概要】

■概要：ショーボンド建設は社会資本構造物の総合メンテナンスのパイオニアであり、最大手企業です。

■事業内容：土木建築工事の請負、土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務。

■同社の特徴：創業以来、構造物のメンテナンス企業として「社会資本を良好な状態で次の世代に引き継ぐこと」により社会貢献することをテーマとして補修・補強一筋に歩んできた同社の歴史は、社会資本構造物のメンテナンスそのものの歴史であるともいえます。同社は、高度成長期のスクラップ＆ビルドの時代から、メンテナンスの重要性に着目し、土木業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入してきました。土木技術に化学技術を応用するという独自の視点から、社会のニーズを先取りし、独創の技術や工法を次々に開発してきました。様々な劣化した社会資本構造物の症状に同社の製品が役立っています。また、都市部と山間、海岸とでは損傷の状況や周囲の環境が異なるなど地域による特徴があります。多様な状況に対処し、その機能を維持し向上させるために同社では、調査・診断から設計・施工、さらには補修材料の製造までの一環体制で取り組んでいます。また全国ネットの営業網の展開により機動力をフルに生かし、それぞれの現場のニーズに的確に対応しています。

■社会貢献：阪神大震災の際には現地へすぐに駆けつけ、全社を挙げて1日も早い復旧に向けての対応をしました。ただ、これらの災害時だけでなく、通常業務である道路や橋梁の補修・補強工事そのものが社会貢献であると考えております。

■同社の強み：

(1)傘下に化学会社(ショーボンドマテリアル)があり、材料費低減に寄与しています。また、製造した製品そのものを競合企業でも利用しているため、施工そのものに依存しない収益体制が作り上げられています。

(2)60年の歴史で培ったショーボンド専任の職人がおり、多能工化に成功しています。

(3)筑波に業界唯一の研究所を保有しており、研究開発も行っています。工法についても特許取得済みです。

【郵便番号】

1030015

【所在地】

東京都中央区日本橋箱崎町7-8

【設立年 補足】

1958年6月

【従業員数】

1,051名

【市場】

非上場

【資本金】

10,100百万円

【売上高】

90,712百万円

【経常利益】

21,139百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

http://www.sho-bond.co.jp/