【企業名】

株式会社Ｋｉｒａｌａ

【職種名】

【東京／小伝馬町】人事担当／採用活動・研修の運営など◆年間休日124日／東証グロース上場G

【仕事内容(概要)】

【東京／小伝馬町】人事担当／採用活動・研修の運営など◆年間休日124日／東証グロース上場G

【具体的な仕事内容】

【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／年間休日124日】

■業務内容：

人事担当として、採用、施策、評価、育成の運用を通じて、社員の前向きな行動を支えるていただきます。

■具体的な業務内容：

・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補者対応等）

・ATSの更新、進捗管理

・人事評価（カオナビ）の運用サポート

・社内施策や研修の運営、改善サポート

※実務の定着状況に合わせてその他業務もお任せします。

※勤怠管理・労務手続き等の管理業務は対象外です。

■当ポジションの特徴：

＜得られるもの＞

・人事の実務力と本質的な考え方…表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」0⇒1で設計していく楽しさや学びの中で人事の軸を理解できます。

・採用、評価、育成を一貫して学べる環境…人の入社から成長までを見渡し、人事の全体像を体系的に身につけられます。

・人の変化に直接関われるやりがい…面接、施策実行、評価、研修などを通じて、社員の前向きな変化を間近で感じることができます。

・将来的に人事リーダーを目指せるキャリアパス…実務を通じて経験を積み、企画や設計、推進まで担う人事へとステップアップがあります。

■当社の特徴：

当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。

■契約社員の場合について：

Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※職種未経験/業種未経験歓迎※

■必須要件：

・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）をお持ちの方

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

・人事業務に興味があり、キャリアとして挑戦したい方

・美容業界への興味・関心をお持ちの方

■歓迎条件：

・採用、人事、教育・研修などの経験

・店舗運営や店長・マネジメント経験

・接客・販売・営業など対人折衝経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 [最寄り駅]馬喰横山駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

※リーダー採用の場合、試用期間は契約社員採用となる場合あり／詳細は職務内容欄に記載

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,498円～295,884円

固定残業手当/月：79,252円～96,700円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

321,750円～392,584円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■定期賞与：年2回支給（6月・12月）

理論年収の15％を2分割

１回当たり 319,500円～394,500円

■年収改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■Kirala Campus（入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など）

■社内人事施策（定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど）

＜その他補足＞

■入社時、自社プロダクト1台プレゼント

■ウェルカム5（ファイブ）休暇制度 ※入社直後に週勤務日数に応じて2～5日付与

■社内割引制度

■活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助

■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料

■テレワーク ※部署による調整

■社会保険・労働保険完備

■短時間勤務・産休・育休制度

■健康診断・インフルエンザ予防接種補助等

【休日・休暇その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇（2～5日付与／入社月に応じる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

【事業概要】

■当社について：

■事業内容：

下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業

・美容家電…STELLA BEAUTE（卸・販売）

・生活家電…Kirala Air（卸・販売 / レンタル）、Kirala Wellness（卸・販売）

・飲料水…Kirala Water Natural（レンタル）、砥希（卸・販売）

【郵便番号】

1030001

【所在地】

東京都中央区日本橋小伝馬町15-14

【設立年補足】

2020年3月

【従業員数】

55名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://corp.kirala.jp/