【未経験歓迎！】研修充実＊業界トップシェア企業で働く法人営業／年休125日・土日祝休み

仕事内容

★自社開発の「伸縮装置の止水材」で社会インフラに貢献！未経験からインフラを支えるルート提案営業！

◆伸縮装置とは：

橋や高架道路の「つなぎ目」に設置される、社会インフラに不可欠な金属・ゴム製の装置です。外気温の変化による橋の伸縮（伸び縮み）を吸収し、道路を安全に保つ役割があります。

そのつなぎ目から雨水が侵入し、構造物が腐食・サビるのを防ぐ「止水材」の分野において、当社は【国内トップシェア】の技術力を誇っています。

◆具体的な仕事内容

すでにお取引のある大手ゼネコンや橋梁メーカー、官公庁などの既存顧客へのルート提案営業がメインです。

・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング

・お客様のご要望に合��せた製品や工事手順等の提案、見積書作成

・工事現場の立ち合い、進捗確認（直接工事作業をすることはありません）

※業務慣れ次第、新規開拓もお任せしたいと考えています。

◆当社営業の強み：

・国内トップシェア製品を扱うため、他社に負けない強みで自信を持って提案できます！

・メーカー兼建設業ならではの“技術に強い”営業ができます！

→社内に技術専門の社員がいるため、専門的な質問や相談など連携◎

・研修充実で段階的にスキルを伸ばせます！

→自社製品や施工に関する研修期間として、

入社後数か月は工事管理の実務研修や

社内大学制度での座学研修、

先輩同行などで自社理解を深めていただきます。

その後先輩社員OJT＆フォローで徐々に業務をお任せしていきます。

◆組織構成

企業全体：159名

大阪支店：34名

└営業課：課長1名(40代)、課長代理1名(30代)、係長1名(30代)、主任1名(30代)、メンバー2名(30代・50代)

応募資格・条件

未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

業界に関する知識・経験・スキルは一切不問！

営業職の経験がある方は歓迎いたします！

研修期間を設けていますので、業界知識は入社後に身に着けていただけます！

＜必須スキル・経験＞

・第一種普通自動車免許をお持ちの方

＜歓迎スキル・経験＞

・建設業界・土木業界での勤務経験がある、または携わったことのある方

・インフラに興味のある方

・社会貢献度の高い仕事をしたい方

・ものづくりが好きな方

・土木施工管理技士の資格をお持ちの方（これから取得される方には支援制度あり）

募集人数・募集背景

欠員補充

関西エリア拡充のため複数名を募集しています。

勤務地

大阪営業所

大阪府大阪市東成区玉津2丁目1番5号（最寄駅：今里駅、玉造駅）

アクセス

大阪メトロ千日前線・今里筋線「今里駅」より徒歩8分

JR環状線「玉造駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00～17:15

実働時間：7時間15分/日

お昼休憩は12:00～13:00の1時間です。

完全週休2日制（土日祝休み）

給与

月給 211,200円以上 （※想定年収 3,500,000円 ～ ）

※経験、能力を考慮して決定いたします。

別途、各種手当あり

・若手支援手当：30歳未満10,000円／月、30歳以上35歳未満5,000円／月

・家族手当：扶養配偶者10,000円／月、20歳未満の扶養家族1人当り3,000円／月

・禁煙手当：非喫煙者2,000円／月

・資格手当：会社規定に該当する資格（1,000円～50,000円／月）

退職金制度あり（入社3年経過後より適用・対象）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

◇ 完全週休2日制

◇ 年間休日125日

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

◇ 慶弔休暇

◇ 育児休暇（男性取得実績あり）

◇ その他特別休暇（ウェルネス休暇等）あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり

◇ 交通費支給（上限月50,000円）

◇資格取得支援・手当あり

◇ 社内禁煙（屋内に喫煙室あり）

◇ ウォーターサーバーあり（お茶、コーヒー等自由に飲めます！）

選考プロセス

当社は、採用選考その他の求職活動等におけるハラスメントを防止する取組みを

行っています。選考に関して不安や困りごとがある場合は、下記の相談窓口まで

ご連絡ください。

相談者・行為者その他関係者のプライバシーを保護し、相談対応に必要な範囲を

超えて情報を共有することはありません。また、ご相談されたことを理由として、

選考上不利益な取扱いをすることはありません。

相談窓口：人事総務部（メール：jinji@nakaishoko.co.jp）

※相談対象となる担当者本人が、当該相談への対応を行うことはありません。

写真