営業事務スタッフ（品質管理・案件管理）【福岡】次世代インフラを創る成長企業／年休125日／転勤無

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■ 仕事内容

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営業事務スタッフ（品質管理・案件管理）【福岡】次世代インフラを創る成長企業／年休125日／転勤無

同社にて、営業担当のサポート業務を中心に、申請業務・品質管理・工程管理など、事業運営を支える幅広い業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、営業や工事部門と連携しながら案件全体の進行を支えるポジションです。

同社は再生可能エネルギー事業を展開し、太陽光発電設備の開発・販売を中心に事業を拡大しています。

発電設備の企画から販売、施工、運用まで一貫して手掛けており、持続可能な社会の実現に向けて地域社会や企業のエネルギー課題解決に貢献しています。

■ 営業サポート業務

営業担当と顧客先へ同行し、打ち合わせ内容の記録や資料作成などを行います。また、メール・電話対応や各種調整業務を通じて営業活動を支えます。

■ 書類作成・管理業務

案件進行に必要な各種書類の作成や管理業務を担当します。

・契約書・請求書の作成、発送、管理

・見積書・提案書作成

・シミュレーション資料作成

・図面作成補助

・売上データ入力・管理

■ 各種申請業務

再生可能エネルギー事業に関わる官公庁や電力会社への申請業務を担当します。

・法令確認

・許認可申請

・電力会社への申請

・経済産業省への申請

・各種補助金申請

■ 品質管理・工程管理サポート

営業担当や工事部門と連携しながら、自社投資案件の進捗管理や品質管理業務をサポートします。

・現場同行

・品質管理資料の作成

・工程進捗管理

・案件スケジュール管理

・関係部署との調整業務

営業アシスタントというポジションですが、一般的な事務職のようなデスクワーク中心ではありません。

営業・施工・管理部門と連携しながら案件全体の進行を支えるため、幅広い業務スキルを身につけることができます。また、再生可能エネルギー事業を通じて社会インフラの発展に貢献でき、自身の仕事が形として残るやりがいを感じられる環境です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

福岡本社に配属予定です。

※組織詳細については選考内でお伝えいたします。

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■ 応募資格

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【業界未経験歓迎】以下いずれか必須

・営業事務、一般事務などバックオフィス業務の経験

・事業会社での営業経験をお持ちの方

※不動産、建設業界での就業経験をお持ちの方は優遇致します。

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■ 募集背景

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【増員募集】再生可能エネルギー事業を展開する同社にて、太陽光発電所や再エネ投資案件の営業活動を支える営業アシスタントを募集します。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／試用期間2ヶ月 待遇に変更があります。（詳細は福利厚生欄に記載しております）

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■ 勤務地・交通

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福岡県

福岡本社：福岡県福岡市博多区東光2丁目8-30 高光第一ビル2階

JR博多駅より徒歩8分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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事業場外みなし労働時間制（事業場内労働あり）により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間

※事業場内労働の所定勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

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■ 給与

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320万円～406万円

月給制 基本給190270円～ 月給220,000円～270,000円

上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として29730円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

禁煙手当 月／2000円

家族手当 （子1人／月3000円、子2人／月7000円、3人以上／月12000円）

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円

■賞与あり 年2回※業績により変動

■昇給あり 昇給あり(年1回)

■モデル年収

経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇

◎年間休日125日

GW休暇（5日）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）・有給休暇

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■ 福利厚生・待遇

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・退職金制度（3年以上勤務）・私服勤務OK・有給は1時間単位で取得可能・禁煙手当(月2,000円)

・社内図書館（蔵書数2,600冊）

・感想感動賞（読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出｜1,000円/回）

・3Rファイト制度（検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担）

【育成制度】社内教育、人材開発プログラムCDPを導入・外部講師によるセミナー

【待遇について】

試用期間中は以下待遇となります。

基本給184,216円＋固定残業代20時間/月として28,784円（超過分は全額支給）

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険