【品川区】電気工事施工管理◇年休127日!完全週休2日制で私生活も大切に働ける
金沢電気設備職務内容
仕事内容
\経験を活かして、環境を一段上へ/
◇年収410万~660万
◇土日祝休み+年間休日127日
◇残業25時間以内
◇案件を主体的に担当
■こんな違和感ありませんか?
・現場は回しているのに、評価や収入が変わらない
・忙しさのわりに、働き方が改善されない
・任されているようで、裁量は少ない
👉その状態、そろそろ変えませんか
■仕事内容
コンビニやドラッグストアなど
全国チェーン店舗の新規出店工事を担当。
・工程/進捗管理
・協力業者との調整
・図面作成/各種申請
・品質/安全管理
1件1000万~2000万円規模の案件を
3~5件並行して担当します。
👉経験を活かしながら
「現場を任されるポジション」で働けます
■この環境の違い
・出店スケジュールが明確
・工程が標準化されている
・案件が年間を通して安定
👉その結果
「現場に振り回されない施工管理」が実現できます
■働き方
・土日祝休み
・年間休日127日
・残業25時間以内
・直行直帰OK
工程が決まっているため、
突発的な残業が発生しにくい環境です。
👉「休める施工管理」に変わります
■キャリア
・入社後:当社の進め方に慣れる
・その後:案件を担当
・将来:複数現場の管理/後輩育成
👉単なる担当者ではなく
👉“任される側”へステップアップ
■待遇・制度
・資格祝い金:最大15万円
・資格手当:最大2万円/月
・各種ライフイベント支援
・健康支援(ジム半額補助)
👉制度だけでなく、実際に利用されています
「今のままでいいのか」
そう思った方は、まずは話を聞くだけでもOKです。
💻HP:https://www.k-kanazawa.com/recruit/
💡:https://www.instagram.com/p/DWOISzkEwJu/
応募資格・条件
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須(入社まででOK)】
・普通自動車免許(AT限定可)
※業務上、運転が必要です
【必須資格】
特になし
※資格は入社後に取得できます
・合格祝い金
20,000円~150,000円
(資格により異なります)
・資格手当
月4,000円~20,000円
取得した資格は
毎月の給与に手当として反映されます。
【歓迎】
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・電気工事の実務経験
・電気工事の現場監督経験
※資格・経験をお持ちの方は
給与面でも優遇します。
募集人数・募集背景
増員
身近な大手チェーンの店舗づくりを支える仕事です。
\業績好調につき増員募集/
・コンビニ
・ドラッグストア
・外食チェーン など
チェーン店舗の工事が中心のため
工期の見通しが立てやすく、
土日休みも取りやすい環境です。
【年間休日127日】
でメリハリをつけて働けます。
勤務地
株式会社金沢電気設備 東京営業所
東京都品川区西品川2丁目6番4号 メゾン岩村 1階(最寄駅:下神明駅から徒歩10分)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
【アクセス】3駅利用OK◎
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■大崎駅(JR/りんかい線)
徒歩11分
■下神明駅(東急大井町線)
徒歩10分
■戸越駅(都営浅草線)
徒歩13分
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★3駅利用OKで
通勤ルートを選びやすい環境です!
勤務時間
完全土日祝休み
08:30~17:30
実働時間:8時間/日
給与
月給 300,270円 ~ 461,580円 (※想定年収 4,400,000円 ~ 6,900,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 49,500円 ~ 76,000円/月
みなし残業時間 25時間/月
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
【休日・休暇】
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★土日祝休み+年間休日127日
施工管理でも
メリハリをつけて働ける環境です。
・完全週休2日制
(土日祝休み)
・有給休暇
10日~20日
※入社半年後に10日付与
(以降、年数に応じて増加)
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【長期休暇】
・年末年始休暇
12月29日~1月4日
・夏季休暇
8月13日~8月15日
長期休暇もあり、
プライベートの予定も立てやすい環境です。
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福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
【資格・スキル支援】
・資格取得祝い金:20,000~150,000円
・資格手当:4,000~20,000円/月
・勤続祝い金:1年10,000円/3年20,000円/5年30,000円
【ライフイベント支援】
・住宅購入祝い金:50,000円
・結婚祝い金:100,000円
・出産・入学祝い金:30,000円
・誕生日祝い:お米5kg贈呈
【仕事サポート】
・社用車貸与
・社用携帯貸与
・ユニフォーム貸与
【健康サポート】
・予防接種費用:半額会社負担
・スポーツジム等:月額利用料 半額補助
【社内イベント】
・社員旅行
・新年会
・秋季レクリエーション
※すべて会社負担
◎制度があるだけでなく、
実際に利用されている福利厚生が多いのが特長です。
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