電気施工管理◆年休129日！！設計から携わる「電気のプロ！」【２０代３０代活躍中】

仕事内容

「現場監督」では終わらない

設計から「電気のプロ」として関われる上流の施工管理へ

長年培った電気の知識を活かして、より創造的で専門性の高い仕事にシフトしませんか？

★「電気設計の知識」も習得可能！

キャリアを積むことで、設計監理のスキルも手に入ります。

仕事の面白みが格段に増します。「コンセントの位置はここが良い」「この照明計画ならお店が明るく見える」など、自分のアイデアや専門知識が空間づくりに直結する達成感を得られます。

★じっくりスキルを習得できる！

入社後1年間は、あなたの経験分野と異なる飲食店特有の設備について、40代のベテラン社員がOJTで専門知識を伝授します

丁寧な仕事が信頼につながるので、焦らずじっくり覚えていきましょう。

電気のプロとして活躍できる毎日を、ここで始めませんか？

【お任せする業務について】

『叙々苑』『磯丸水産』などの飲食店などに設備・サービスを提供している私たち。現場の多くが、新規オープンとなる飲食店になります。あなたには、建物のライフラインである電気系統の管理をお任せします。工事の計画から、現場の管理、安全・品質チェックまで携わります。

※工期は3～4ヶ月の現場がほとんどです。しばらくは先輩と動きながら、流れを覚えていきましょう。

＝iPadでスムーズに管理できます＝

当社では紙ではなく、iPadで管理を行なっています。記録もスムーズにできて、持ち運びも軽快です。

＝何でも言える距離感です＝

少人数だからこそ、社内は何でも話しやすい雰囲気です。最近では、みんなの声から空気清浄機が導入されました。幅広い年齢層ですが、社員同士仲が良く、会社帰りに飲みに行くこともあります。部内の親睦会では、会社から飲食代の補助が５千円も支給されるので、美味しい焼肉が食べられます！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

■電気工事の知識や、何らかの実務経験、資格などをお持ちの方は優遇します！

◎要件を満たさないかもしれない...という方もまずはご応募ください！

◎「電気の道を極めてみたい」「自分の仕事に誇りを持ちたい」など、きっかけは何でも構いません。

募集人数・募集背景

増員

焼肉店や飲食店向けの設備・サービスを提供している当社。『叙々苑』や『磯丸水産』といった有名店をはじめ、さまざまなお客様からご依頼をいただいています。業績は好調で、決算賞与も連続して支給中です。今後さらに多くのご依頼にお応えしていくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

＝一緒に働く先輩について＝

現在、電気施工管理として活躍している先輩は1名。面倒見がよく、仕事が丁寧な、40歳の先輩です。あなたには先輩と一緒に動きながら、じっくり学んでもらいたいと思っています。気さくで優しい先輩ばかりの会社ですので、安心してお越しください！

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

【東京営業所】

東京都台東区上野2-7-7 上野HSビル9F（最寄駅：上野駅）

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！

アクセス

JR「上野駅」より徒歩5分

銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

◎残業は月20～30時間程度です。ムリなく働けるように調整をしています。

給与

月給 280,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 6,000,000円）

◎別途、残業代全額支給、各種手当あり！手当詳細は【福利厚生欄】よりご確認ください。

◎賞与年2回＋決算賞与あり！決算賞与は、3年連続で支給しています。

※給与は経験・能力を考慮して決定します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,200,000円 / 入社1年目・未経験

5,200,000円 / 入社3年目・経験3年以上

6,000,000円 / 入社5年目・経験5年以上

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

（土日祝休み）

└月1回程度、現場の都合により土曜出勤が発生することがあります。その際は、平日に代休を取得いただいております。

＜年間休日129日＞

GW

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇（入社後6ヶ月経過するまでの間、一律3日の有給休暇を特別付与しています）

※有給取得率84％！

産休・育休

介護休暇

慶弔休暇

※その他、会社指定の休日あり

＝働きやすい環境づくりに注力！＝

この先もムリなく働き続けられるように、環境づくりを最優先に進めています。休日数を大幅に増やしたり、独自の福利厚生をつくったり。これからも、皆さんの声をもとにさらに過ごしやすい会社にしていきます！

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

昇給年1回（8月 ★毎年昇給！）

賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績／3ヶ月分）※査定による

決算賞与

社会保険完備

交通費（全額）

通勤手当（徒歩・自転車で通勤の場合）

時間外手当（全額）

家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）

職務手当

禁煙手当

退職金制度

養老保健加入

総合医療一時金保険加入

財形貯蓄制度

個人型確定拠出年金iDeCo＋の一部会社負担（希望者のみ）

報奨制度

永年勤続表彰（5年：有休1日・手当2万円／10年：有休2日・手当3万円／20年：有休3日・手当5万円など）

資格取得支援制度

社員旅行

社内親睦会（月1回／1人5000円補助）

ノートPC・iPhone・iPad支給

オフィス内禁煙

制服貸与

猛暑手当（飲食代補助：30～34℃1000円まで／35℃以上2000円まで）

ベネフィット・ワン加入（Netflix、映画500円引き、140万施設のサービスが割引、5000円分ポイント付与など）

写真