障がい者採用　信頼性保証職【創業132年/医療用漢方のリーディングカンパニー】

選考フロー

【書類選考】

履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

※人材紹介会社様経由でご応募の方は、面談確認票のご提出もお願いいたします。

これまでのご経験と応募求人とのマッチ度合いを総合的に判断させていただきます。

職務経歴書は、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです。

【一次面接（オンライン）】

ご提出いただいた職務経歴書をもとに、これまでのご経験や実務内容に加え、

志望動機やキャリアビジョンについてもお伺いいたします。

面接はZoomを使用して実施いたします。

当日は通信環境の良い場所からのご参加をお願いいたします。

※一次面接通過後、適性検査（WEB）の実施を予定しております。

【最終面接（対面）】

これまでのご経験や面接内容を踏まえ、当社とのマッチ度やご志向について、

より具体的に確認させていただきます。

【内定】

内定をご承諾いただいた方には、入社前説明会（オンライン）をご案内いたします。

説明会では、入社手続きや当社の制度・働き方についてご説明いたします。

※選考フローについて

障がい者採用においては、下記フローにて実施させていただきます。

【一次面接（オンライン）】

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【二次面接（本社にて対面）】

※二次面接時または二次面接実施までに、PCスキルチェックおよび適性検査受検有り。

別途ご案内いたします。

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【最終面接（本社にて対面）】

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【内定】

※勤務地について

本社（東京都港区）

※仕事内容 

漢方製剤の信頼性を保証する職種です。

※想定業務例

・資料のPDF化

・手順書および改訂時の資料作成

・打合せや会議の議事録作成

・伝票作成対応

・資料の保存作業（チェック・ファイリング）等

※応募資格

障がい者手帳をお持ちの方（もしくは取得予定の方）で、以下項目に該当する方

・大卒以上

・Excel中級程度（VLOOKUP、IF等の関数やピボットテーブル等を業務上使用した経験）

・コミュニケーションスキルがある方

・公共交通機関で通勤が可能な方

※求める人物像

・薬学部出身の方

・誠実でコツコツ業務に取り組める方

・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事を遂行できる方

・柔軟なコミュニケーションが可能な方

・環境の変化や想定外の出来事に対しても「自らの成長のチャンス」として取り組めるポジティブな姿勢をお持ちの方

・複数案件を同時並行で進行できるマルチタスクマネジメントが可能な方