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【アルバイト・パート】特定養護老人ホームの介護員/☆未経験歓迎☆地域の役に立つ施設で1日4時間・週1日〜Ok!

Other
社会福祉法人広葉会
1ヶ月前まで 2026/11/24
パートタイム

職務内容

最終更新日:

2026/10/20NEW

【アルバイト・パート】特定養護老人ホームの介護員/☆未経験歓迎☆地域の役に立つ施設で1日4時間・週1日〜OK!

Item 1 of 5
  • 時給 1100円 〜 1400円
  • 社会福祉法人広葉会 特別養護老人ホーム リリー園
  • JR常磐線「竜田駅」から車で約5分(徒歩19分)、JR常磐線「木戸駅」から車で約6分(徒歩22分)

お仕事について

仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ――【アピールポイント】――

■地域の復興を支える、双葉郡の拠点施設 ■未経験歓迎・各種研修に積極的に参加OK ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> ☆地域に根差した「特別養護老人ホーム リリー園」にて、入所者お一人おひとりに寄り添いながら、日常生活を支える介護業務に従事いただきます。 <具体的には> ・入所者の身の回りの援助 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等利用者の日常サポート ・その他付随する業務 <働き方について> ・週の労働日数は週1日〜4日で相談OK。ご家庭やプライベートと両立しながら働けます。 <法人全体の基本方針について> ・「対話、共有、納得、そしてワンチーム」。これらをキーワードとし、ケア会議、現場ごとの会議、職長会議、施設長との個別面談をしっかりと実施しています。

・全体的な雰囲気として、誰もが意見を言いやすく、またその実現に向けて前向きに進めることができる環境づくりが大切であると考えています。 <サポート体制について> ・教育係がサポートする体制を構築しており、先輩スタッフが業務を丁寧にお教えします。 ・サポート体制が整っているので、未経験の方でも安心して業務にあたることができます。 <働きやすい環境づくりについて> ・勤務シフトは、個人の希望と全体のバランスを最大限に考慮。可能な限り希望休を取り入れるようにしています。もちろん、自分の希望が通る=仲間の希望が通るようチーム全体で支える、ということが前提となります。 ・当社では施設内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ■男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、仮眠室、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、電子レンジ、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所 ・上記のほか、 フレックスタイム制、時差出勤、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、生理休暇なども採用。清掃業者による定期清掃が行われるほか、服装は自由。朝礼や飲み会もなく、オンオフの切り替えのしやすい環境でもあります。 ・さらに企業方針として、下記に取り組んでいます。 【職員教育とキャリア支援の強化】

・明確な「人事評価制度」によるキャリアアップ環境の整備 ・コーチング研修を活用した、人財育成の適正化 ・救急マニュアル・看とり・防災などの各種教育体制の充実 【生産性向上と介護負担軽減(ICT・DX推進)】 ・介護DX推進による、情報共有と見守り体制の強化 ・業務「見える化」システム導入による、各職員の役割の明確化 ・従来型かつ混在型サービスの仕組み化による、現場の負担軽減 /////////////////////////

社会福祉法人広葉会について ///////////////////////// 震災からの復興と帰還促進の礎の一つとなる施設づくりを目指して 利用者や地域との共創と 利用者が「安全で安心な」暮らしやすい環境を追求し 多職種協働の和を創造する。 当施設は2004年に開設しましたが、2011年3月11日の東日本大震災により全町避難を余儀なくされました。 2016年4月に再開し、少しずつではありますが、定員数増を繰り返し、2025年4月以降、震災前同様、より多くの相談を受け入れられる施設に戻ることができました。 私たちの法人理念である「真心・敬愛・和」は、利用者や地域との共創と、利用者一人一人の「安全で安心な」暮らしやすい環境を追求するため、多職種協働の和を創造し、可能な限り利用者やその家族と向き合い寄り添うことを目指しております。 <施設長よりメッセージ> 地域福祉の一端を担う施設として、利用者やそのご家族が住み慣れた地域でいつまでも穏やかに暮らせる支援を実現するため、これまで以上に施設機能の維持・向上に取り組んでまいります。

地域に根差した施設として、これからも一歩ずつ前進していきたいと考えています。 (特別養護老人ホーム リリー園 施設長・佐藤 努)

特徴

お客様との対話が多い仕事立ち仕事が多い室内の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く

職種

福祉/介護サービス提供責任者 介護福祉士 その他福祉/介護

求める人材

☆未経験歓迎!経験・資格なども不問! 【必須条件】 ・地域の役に立ちたいという想いをお持ちの方

・人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ・将来的に福祉の仕事に携わっていきたい方 ・介護関連の資格取得を目指す方

経験

介護デイサービス訪問介護グループホーム有料老人ホーム食事介助特別養護老人ホーム訪問看護入浴介助老人保健施設おむつ交換

資格

介護職員実務者研修修了者介護福祉士実務者研修介護職員初任者研修普通自動車第一種運転免許普通自動車第一種運転免許(AT限定)

勤務地

車通勤OKバイク通勤OK

勤務地

社会福祉法人広葉会 特別養護老人ホーム リリー園

住所

〒979-0603

福島県双葉郡楢葉町大字井出字上ノ原28番地

アクセス

JR常磐線「竜田駅」から車で約5分(徒歩19分)、JR常磐線「木戸駅」から車で約6分(徒歩22分)

その他情報

〒9790603福島県双葉郡楢葉町大字井出字上ノ原28番地 ☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備

給与

給与

時給 1100円 〜 1400円 基本給:時給 1100円 〜 1400円 ■処遇改善手当:7,000円/月 【その他の手当】 ■通勤手当:42,900円/月まで

勤務時間

長期歓迎週1日からOK週2・3日からOK1日4時間以内OK

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 交替制(シフト制) (1)9:00〜13:00 (2)14:00〜18:00 ※上記以外の就業時間も相談可能

休日休暇

休日休暇制度

■週の労働日数は週1日〜4日で相談可

社会保険 / 福利厚生

交通費支給社員登用あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(勤務時間により加入します) ■セキュリティ対策自己宣言 ■正社員登用あり ※正規職員登用には、初任者研修以上の資格と夜勤業務ができることが条件となります。 <<全国からの移住者が対象!>> ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索! ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…!そんなご要望にお応えします! ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です! ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり! ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額(3万5千円)及び住宅手当を控除した額 ・上限:月額4万円 ・補助期間:最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃(管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く) ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

職場環境

制服あり主婦・主夫歓迎学歴不問フリーター歓迎ブランクOK経験者歓迎有資格者歓迎業界未経験歓迎経験不問未経験者歓迎扶養内勤務OK知識不要経験不要

職場環境

当社では施設内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ■男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、仮眠室、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、電子レンジ、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

会社情報

会社名

社会福祉法人広葉会

代表者

理事長 藁谷 淳市

住所

979-0603

福島県双葉郡楢葉町大字井出字上ノ原28番地

業種 / 許認可番号

看護・介護

設立年月

2002年11月

従業員規模

1~49人

ホームページ

https://lily-en.com/index.html

その他

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