未経験歓迎★名駅から徒歩15分！会社やお店の通信を支える通信工事★東証スタンダード上場

仕事内容

私たちは中部・北陸エリアの会社やお店に対して、

・オフィスにある電話・複合機（コピー機）・セキュリティ機器などを設置する

・設置した機器が利用できるよう定期的なメンテナンス

・監視カメラの設置

などの通信工事を行っています！

電話やネットワーク、セキュリティといった“会社に欠かせない環境”を、私たちの手でお客様に届けています！

こんなに幅広い仕事を覚えられるか不安…と思うかもしれませんが、大丈夫です！

新卒入社など、未経験から入社した多くの方が活躍しています！

◆株式会社フォーバル、フォーバルグループについて

株式会社フォーバルは、東証スタンダード市場に上場している企業です。

※入社後は、オフィス設備のワンストップ工事会社である「株式会社フォーバルテクノロジー」に在籍出向していただきます。

◆フォーバルテクノロジーについて

「さまざまな工事をあらゆる施設に、ワンストップで全国に提供」

全国の中小企業の皆様に最先端環境をご提供する創立20周年の会社です。皆様のご期待にお応えできる自信と経験があります。

工事・保守年間実績 40,000件

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

【求める人材像】

明元素（明るい対応ができ、活力があり、助言を素直に受け入れられる）

主体性を持って働き、教えられたことを自分の成長に繋げられる方を求めています。

★☆未経験でも、学ぶ姿勢があれば大丈夫！☆★

【こんな方におすすめ】

・未経験でも前向きに物事に取り組むことができる方！

・年功序列ではなく、頑張りをしっかりと評価してほしい方！

＼仲間のために、お客様のために、困ったことはやさしく教えてくれる人が多いです！／

【必要経験・能力・資格】

・普通自動車第一種免許

・基礎的PCスキル（工事に関する情報の入力・確認などは基本的にスマホ・PCを使用します）

【あれば望ましい】

・接客販売業務のご経験（業界、職種は不問）

お客様とコミュニケーションを取る機会があります！

募集人数・募集背景

増員 事業拡大のため、募集をしています！

★株式会社フォーバル・株式会社フォーバルテクノロジーの特徴★

(1)明元素な社員が多数！

風通しがよく、分からないこと・困ったことも年齢・経験関係なく聞きやすい環境です！

(2)頑張った分だけ評価される！

年功序列ではなく、知識やスキルが評価される評価制度を運用しています！

◆若手社員に聞いた、仕事のやりがい◆

・お客様に「ありがとう」と言われること！

・学べる技術の幅が広く、日々新しい知識が身につくこと！

・これまでできなかったことや解決できなかった課題が努力して解決できたとき、達成感があります！

勤務地

駅から徒歩5分以内 株式会社フォーバルテクノロジー 中部支店

愛知県名古屋市中村区平池町グローバルゲート ２７階（最寄駅：あおなみ線ささしまライブ駅）

転勤は当面なし（会社規則上はあり。詳しくは面接の際にお問い合わせください。）

※訪問先は愛知県が中心ですが、東海・北陸エリアの担当として活動します！

アクセス

あおなみ線 ささしまライブ駅 徒歩1分（駅直結のビル）

JR・名鉄・近鉄 名古屋駅 徒歩15分

※入社後は、株式会社フォーバルテクノロジー 中部支店 配属となります。

勤務時間

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

勤務時間 9:00～18:00 休憩60分

残業時間 月平均10時間～30時間程度

お客様によっては深夜帯の勤務が発生する可能性があり

やむを得ず休日/夜間/深夜作業が発生する場合は、代休やシフト調整で適正化を実施しています。

給与

年俸 3,250,000円 ～ 4,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

給与形態：年俸制

※賃金はキャリア・スキル・前給を考慮して決定いたします。

未経験からのスタートでも、頑張ってスキルを身に着けることで評価にもしっかりと反映されます！

年収例：未経験入社（5年目）340万円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 年末年始休暇

◇ 夏季休暇

休日 週休2日制（土日祝※年に2回の土曜出社あり）

年間休日 124日

年末年始、夏季、慶弔休暇、年次有給休暇（入社と同時に付与／4月～9月入社は10日、それ以降は入社時期よって変動）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり ≪報奨金制度について≫

・現在の問題を改善する新しい仕組みを考える・作る

・スキル向上/継承の取り組みを行う

・顧客や自社の事業推進・発展に関わる取り組みを行う

従業員に手当を支給する、キャンペーンなどを開催することがあります！

★Point★

自身や周囲の人のためになることを考え行動できる人が評価される、フォーバルテクノロジー独自の制度です！

≪各種制度≫

・社会保険（健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険）

・役職手当

・退職金制度（勤続3年以上）

・企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会

・健康診断（年1回）、生保/損保団体割引制度

・保養施設あり

・決算賞与制度あり※業績による

・資格手当（指定の資格）

・育児休業、介護休業制度

・配偶者への感謝プレゼント

・永年勤続報奨

★Point★

「社員だけでなく、社員を支える家族も大切にする」という考えのもと、

感謝プレゼントの制度を設けています

◇ 寮・社宅・住宅手当あり 選考プロセス STEP1 【書類選考】履歴書・職務経歴書が必要です！

STEP2 【1次選考】株式会社フォーバルテクノロジー中部支店 支店長・人事担当者と面接

STEP3 【最終選考】株式会社フォーバルテクノロジー社長・人事責任者と面接

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