【武豊町（車で約15分）】建築士◆施工管理から内勤へ・身体的な負担を抑えて長く働ける

仕事内容

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＼年間休日125日で、家族との時間を／

✅有給消化率79.9%の実績

✅DX推進で内勤の残業を削減

✅月平均残業約20時間・2時間以上は申請制

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【こんな不安や悩み、ありませんか？】

・タイトな納期で残業続き

・休日出勤で家族と予定が合わない

・業務過多で設計に集中できない

【仕事内容】

木造・鉄骨・RC造など、公共・民間案件の意匠設計や積算業務をお任せします。

CADでの図面作成、確認申請、施主様との仕様打ち合わせ、資材・人件費の見積・積算を担当。内勤中心で、計画的に業務を進められます。

💡年間休日125日

有給も取りやすく、プライベートを大切にできます。

💡DXで効率化◎

クラウドツールを活用し、書類作業を減らしています。

💡客観的な働きやすさ

健康経営優良法人2025、愛知県休み方改革マイスター企業（ブロンズ）に認定されています。

💡土曜出勤は月1～2回程度

工事の状況によりますが、原則として同じ週のうちに振替休日を取得します。

💡賞与は年2回

初年度40万～60万円。業績により期末手当も支給しています。

💡男性の育休取得実績あり

2025年は男性社員2名が育休を取得しました！

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まずは応募後、カジュアルにお話ししましょう！あなたの経験をお聞かせください。

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HP：https://recruit.itohgumi-k.co.jp/

Instagram：https://www.instagram.com/itohgumi_k/

応募資格・条件

経験者のみ募集

■必須

・1級または2級建築士の資格をお持ちの方

■あれば尚可

・建築士業務経験

・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■ こんな人に向いています！

・施工管理の経験を活かし、体力的に無理のない内勤

（設計・積算）へ転向したい方

・知多半島に貢献したいという想いがあり、転勤せず安定して働きたい方

・自分の成果や専門知識を、経営陣にしっかり認めてもらえる環境で働きたい方

募集人数・募集背景

増員

＼次の世代へ技術をつなぐための増員です／

熟練技術者が培ってきた技術を次世代へ引き継ぐため、現場を知る経験者を設計・積算・営業の部門に迎えたいと考えています。

✅現場経験がそのまま強みに

施工の流れを知っているからこそ、精度の高い積算・設計・提案ができます。

✅DX推進で効率化

クラウドや積算ソフトを活用し、計画的に業務を進められる環境を整えています。

勤務地

転勤なし

伊藤組建設株式会社

愛知県知多郡美浜町大字布土字大池53番地１（最寄駅：名鉄河和線河和口駅）

名鉄河和線河和口駅から徒歩11分

南知多町内から車で20分

半田市内から車で25分

美浜ICから車で10分

◇ 転勤なし

勤務時間

08:00～17:00

実働時間：8時間/日

月平均残業は約20時間。

2時間以上の残業は事前申請制になり、残業時間の削減に努めています。

給与

月給 311,000円 ～ 406,000円 （※想定年収 4,300,000円 ～ 6,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 81,000円 ～ 106,000円／月

みなし残業時間 45時間／月

【残業について】

※45時間を超える残業代は全額別途支給

※実際の残業は月平均約20時間。2時間以上の残業は事前申請制です

【資格手当】

1級施工管理技士・1級建築士 月10,000円／2級 月7,000円

【賞与】年2回（7月・12月）初年度支給額 40万円～60万円

業績により、賞与とは別に期末手当を支給（3月）※直近3期 支給実績あり

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

■年間休日125日（当社カレンダーによる）

■週休2日制（土日祝休みが基本）

※工事の状況により月1～2回程度の土曜出勤あり（原則、同じ週のうちに振替休日を取得）

■GW・夏季・冬季休暇

■有給休暇（昨年度の消化率79.9%）

■5日以上の連休取得可

■慶弔休暇

■産前・産後・育児休暇／介護休暇

※男性の出生時育児休業 取得実績あり（2025年 2名）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険寮・社宅・住宅手当あり

■資格手当

∟1級施工管理技士・1級建築士 月10,000円

∟2級施工管理技士・2級建築士 月7,000円

■資格合格祝い金（施工管理技士・入社後の合格が対象）

∟2級 一次・二次 各25,000円

∟1級 一次・二次 各50,000円

■資格取得費用の支給（規定あり・再受験も支援）

■社用車・社用スマホ・iPadを1人1台貸与

■作業着・安全靴・空調服など支給

■退職金制度（勤続3年以上／自己都合は5年以上・建退共含む）

■借り上げ社宅（必要に応じて個別相談／対応実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■社内表彰制度

■女性更衣室完備

■出生時育児休業 取得実績あり（2025年 2名）