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【紙媒体のデータ分析・マーケティング|ジャパネット】最大16連休取得Ok/グループ中核の紙媒体マーケ

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ジャパネットメディアエージェンシー【正社員採用】
1ヶ月前まで 2026/11/24
正社員

職務内容

仕事内容

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ジャパネットの売上を

牽引する紙媒体のプロへ

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\この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ/

★企画から発送まで一括

★マーケ・折衝経験を活用

★最大16連休リフレッシュ

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数百万部規模のカタログ・

DM・チラシなどの発行において、

関係各所と密に連携を取りながら

企画~発送までの一連の業務を

管理・推進していただきます。

<具体的には…>

・進行管理

└見積もり交渉 ・発行媒体における

スケジュール調整や進行管理

・マーケティング

└販売データ分析 ・顧客抽出業務

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<旅行事業の拡大を推進>

旅行事業での紙媒体増刊に

向けた体制強化の募集です。

顧客データ分析や媒体提案、

発注管理まで幅広く担い、

ロジカルな思考と交渉力で

事業発展を牽引します。

<圧倒的な競争優位性>

ジャパネットの広告代理店

としてワンストップで展開。

売上トップを誇る紙媒体で

提案が直接数字に反映される

手応えとプロとしての

成長を実感できます。

<仕事も私生活も全力>

最大16連休のリフレッシュ

休暇制度を導入。週3日の

ノー残業デーや20:15

完全業務終了など、高い

生産性を保ちつつ長く

活躍で���る職場環境です。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

✅必須

・数字に対しての抵抗がない方

・顧客データ分析経験

✅歓迎

・ダイレクトマーケティングの営業経験(事業社・広告会社)

・分析ツールの使用経験(SPSS/Accessなど)

・取引先との折衝経験

※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。

募集人数・募集背景

増員

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし <麻布オフィス>

東京都港区三田(最寄駅:都営大江戸線「赤羽橋」駅)

✅転勤の有無は選択可能

✅通勤手当(上限50,000円/月 ※公共交通機関の場合)

✅徒歩で通勤手当(上限30,000円/月 ※規定あり)

アクセス

都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分

勤務時間

完全土日祝休み 09:00~18:00

実働時間:8時間/日

実働8時間/休憩1時間

✅週3回はノー残業デー

月・水・金は残業が原則禁止。残業ができる日も働く時間は20時15分まで。

✅残業は月平均20時間以内

チームで業務を平準化し個人に仕事がつかないようにしたり、単純作業はロボット(RPA)を活用しています。

✅お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり

給与

月給 247,300円 ~ 336,100円 (※想定年収 4,400,000円 ~ 5,310,000円)

■月給制

■昇給年1回

■賞与年2回

■残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、

努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、

管理職として活躍できる環境を整えています。

<年収モデル>

・27歳:432万円

・課長レイヤー:659万円

・部長レイヤー:893万円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

■年間休日121日以上(完全週休2日制・土日祝休み)

※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得

※年間休日以外に、年末年始休日は最大3日、夏季休日は最大2日付与(入社日による)

※スーパーリフレッシュ休暇として、有給休暇・公休を合わせて最大16連休取得可

■育児・介護休業制度

■育児・介護短時間勤務制度

■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由 ◎ジャパネットならでは◎

■社員販売制度

└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可

■自社理解ポイント

└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給

■ランチ補助制度

└毎月5食分ランチ無料

■ハピめし

└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる

■慶事お祝いカタログ

└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント

■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

◎その他の福利厚生も充実◎

■通勤手当(上限50,000円/月 ※公共交通機関の場合)

■確定拠出年金制度

■定期健康診断(がん検診や婦人科検診などオプション検診受診可能)

■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)

■研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)

■社内図書 選考プロセス STEP1 エントリー

履歴書・職務経歴書をご提出。

STEP2 書類選考

STEP3 面接(1~2回)

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