ケアマネージャー ◎残業少なめ／1日7時間勤務！／面接1回のみ

仕事内容

大阪府済生会茨木病院に併設している 春日・郡・畑田 地域包括支援センターにて 介護支援専門員を募集いたします。

■春日・郡・畑田 地域包括支援センターとは？

地域で暮らす高齢者の方やそのご家族方が、 いつまでも健やかに住み慣れた地域で 生活していただけるよう、心身の健康や 生活の安定・保健・福祉・財産管理・虐待防止等の 様々な課題に対し、保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー等が お互いに連携しチームで問題解決に向けた取り組みを行います。

＊春日・郡・畑田 地域包括支援センターは茨木市からの受託事業です。

【 春日・郡・畑田小学校区にお住いの方 】を対象としております。

具体的なサービスの内容

要支援１・２・事業対象者と認定された方の

機能維持・向上を目的とした介護予防ケアプランを作成するほか、

・介護保険の申請やサービスについて知りたい

・介護が必要な状態にならないようにしたい

・親族が近くにおらず、頼るものがいない不安がある

・お金の管理に不安がある

・近隣に、高齢で生活に困っているのではないかと気になる人がいる

・高齢者虐待について相談したい 等

チームで互いに連携して問題解決に向けた取り組みます。

＜入社後の流れ＞

入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてください。

地域包括支援センターでのご経験が無い方や

ブランクがある方でも受け入れ可能です。

当院の環境で新しい目標を見つけてみましょう。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

介護支援専門員資格 （必須）

募集人数・募集背景

欠員補充 採用人数：1～2名

勤務地

転勤なし 居宅介護支援事業所 ライフポート茨木

大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号（最寄駅：茨木駅）

◇ 転勤なし

★バイク・自転車通勤可／無料駐輪場完備

アクセス

・JR京都線 茨木駅 徒歩13分

・阪急 茨木市駅 徒歩20分

・隣にスーパー有り

・敷地内に保育所・病児保育所有り

勤務時間

変形労働時間制（週平均実働38.5時間以内）

想定労働時間7時間/日

※4週6休のシフト制です。

・平日・祝日 8：55～17：00（休憩65分）

・土曜 8：55～12：25

※実働7時間/日と勤務時間が短いのが当施設の魅力です！！

給与

月給 228,000円以上 （※想定年収 3,420,000円 ～ ）

【内訳】基本給+ベースアップ評価料手当(8,500円)+処遇改善手当(13,000円)

※経験・年齢考慮致します。

上記年収例は、経験3年～の事例

※別途、交通費・時間外手当・世帯手当・役職手当・賞与等あり

・交通費は公共交通機関の場合月10万まで支給。それ以外の交通手段は、院内規定による。

・残業が発生した場合は100%支給されます。

・月給の他に、年2～3回賞与を支給します（2024年度実績2.6ヶ月分）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,660,000円 / 入社5年目・一般

3,960,000円 / 入社10年目・一般

4,250,000円 / 入社15年目・一般

休日休暇

年末年始休暇 4週6休制

4週6休制

（日・その他、月2～3日）

◆年末年始休暇（12／30～1／3）

◆年次有給休暇（入職時より13日付与、連休も取得可）

◆リフレッシュ休暇（特別休暇＋有休／勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。更に休暇取得時に補助金を支給（2万～7万円））

◆慶弔休暇

◆看護休暇

◆産前産後休暇（取得実績あり）

◆育児休暇（取得実績あり ）

詳しい内容は病院HPでもご確認いただけます。

➡ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/facility/other-facility/

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり ■昇給 年1回

■賞与 年2～3回（7月・12月／2025年度実績2.7カ月）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

※通常よりも保険料が安い済生会グループ保険あり

■退職金制度あり（3年以上勤続の場合支給）

■時間外手当（100％支給）

■資格取得支援制度

■職員食堂（昼食400円）

■自己啓発支援

■学会参加・出張費支援

■永年勤続表彰あり

■財形貯蓄制度・企業型確定拠出型年金制度

■保育所あり（保育時間7：30～18：30）

■職員旅行・新人歓迎会・忘年会

■チケット斡旋

■医療費補助制度（年1万円まで）

■クラブ活動

■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

◇ 交通費支給あり

◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒

◇ 定期的な換気

◇ マスク支給あり

◇ オンライン選考OK 選考プロセス STEP1 書類選考、WEB適性検査（15分）

STEP2 面接（30分）

STEP3 内定

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