【✨総合事務・常勤✨】✨経験者優遇✨1日7.5時間勤務🙋‍♀️子育て世代も活躍中♪賞与４ヶ月❗️

仕事内容

◎長崎リハビリテーション病院

「観光通電停」から徒歩6分に位置する143床すべてが回復期リハビリテーション病棟の病院です。

障害のある方や高齢者の方やその家族が住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう、多職種や地域全体で支える取り組み「地域リハビリテーション」の推進を理念に一般社団法人是真会が運営しています。

＼\☆総合事務スタッフ募集中☆/／

今回は、多職種が連携するチーム医療を支える総合事務スタッフを募集しています。

患者さまの療養やリハビリを、バックオフィスから一緒にサポートしませんか？

＜おすすめポイント＞

・手厚い教育体制が自慢！

・職員の平均年齢は35 歳！

・有給取得率は74.1％！

・1日7.5時間勤務！

・産休・育休からの復帰率100％

・スタッフの男女比は5:5程度！

・残業時間の削減を推進中！

・ICT導入済み！

・仕事後や休日も楽しめる好立地！

組織全体を支える立場としてチームワークを大切に協力しながら業務に取り組める方の応募をお待ちしております！まずは見学のみでもOK！（見学は履歴書不要！）

＜仕事内容＞

回復期リハビリテーション病棟での事務業務

・人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等

・総務： 文書・図書の管理、庶務業務等

・経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等

・その他：法人全体に関わる事務全般

業務の変更範囲：変更無し

転勤の可能性：なし

《その他詳細》

病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床）

事務員数：正社員27人、パート等10人

システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、TKC（経理）

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

未経験可

学歴不問

【必須条件】

パソコン操作(エクセル・ワード・パワーポイント)可能な方

64歳以下（例外事由1号）

＜歓迎要件＞

・人事労務、総務、経理などのバックオフィス業務の経験をお持ちの方

・チームの一員として協力しながら法人・職員を支えていける方

・前向きな姿勢で業務に取り組み、組織全体の成長に貢献してくださる方

・チームに溶け込み協調性を大切にできる方

募集人数・募集背景

増員

勤務地

長崎リハビリテーション病院

長崎県長崎市銀屋町4－11

アクセス

長崎電気軌道「観光通電停」徒歩6分

長崎バス・長崎県営バス「中央橋バス停」徒歩８分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日

1ヶ月単位の変形時間労働制（月160時間）／固定時間制

8:30～17:00（休憩60分）

＊残業時間 平均5時間程度

*36協定における特別条項：あり

※患者数増加、入院患者の急変、緊急搬送に伴う診察、処置など

45Ｈを超える限度6回、限度時間月80時間、年間720時間

給与

月給 181,000円 ～ 243,700円 （※想定年収 2,756,000円 ～ 3,639,200円）

【内訳】

基本給 146,000円～178,700円

等級手当 10,000円～40,000円

資格手当 20,000円

ベースアップ手当 5,000円

【その他】

住宅費補助あり(規定による)

固定残業代なし

通勤手当実費支給 上限月額45,000円

昇給あり0.00％～2.00％（実績）

賞与あり年2回 計 4.00ヶ月分（実績）

試用期間あり 3ヶ月（同条件）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

勤務ローテーションによる

月平均9日休み

有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

連続休暇制度

慶弔等特別休暇

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

看護休暇取得実績あり

※有給の取得率：74.1％

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり

・社会保険完備

・賞与あり 年2回(基本給×4ヶ月)

・交通費支給

・退職金制度あり（勤続年数3年以上）

・財形あり

・研修制度あり

・マイカー通勤可（ただし駐車場はありません）

・定年制あり（一律 65歳）

・再雇用制度あり（上限 70歳まで）

・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

・保育料補助（子1人につき5,000円／ただし無償化の期間を除く）

・育児手当（未就学児1人につき5,000円）

・夫婦手当（10,000円／夫婦ともに当法人に勤務している場合）

・住宅費補助（賃貸／10,000円、持家／5,000円）

・制服貸与

・サークル活動補助（ゴルフ、フットボール、野球など）

・職員支援プログラム（臨床心理士による訪問相談など）

・結婚お祝い金・その他弔慰金

・健康診断全額補助

・引越費用法人負担（規定あり）

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