【介護職・常勤】1日7時間勤務の超強化型の老健です⭐️賞与5ヶ月分支給!夏季休暇等の長期休暇もあり!
職務内容
仕事内容
◤事務長が東京都老人保健施設協会のコアメンバーです!◢
新しい制度や加算、体制づくりなど、情報のキャッチアップが早く、それを現場に的確に落とし込んでくれるマネージャー。さらに7年ほど退職がなく安定して現場をまとめてくれる幹部(各職種のリーダー)がおり、現状維持ではなく、皆で団結して新しいことにチャレンジをし続ける!そのような組織です!
◤国から高い評価を受ける「超強化型」の介護老人保健施設です◢
充実した人員体制や多職種との連携、教育体制など、安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。
また、賞与5ヶ月分の支給実績があるなど経営基盤も安定しており、腰を据えて長く働きたい方にも安心の職場です。
「経験を活かしたい」「さらに介護の専門性を高めたい」という方も、一人で抱え込むことなく、周囲と協力しながら成長していける環境です。
◤あなたの資格とご経験を活かせるチャンスがここにあります!◢
三鷹市下連雀にある「介護老人保健施設太郎」では、 一方的ではない信頼と納得のいただけるケアを提供するため、利用者様とご家族との話し合いを大切にしております。利用者様の尊厳とクオリティオブライフの向上を考え、利用者様一人ひとりのからだとこころの状態や目標とご希望を十分に把握し、その方の個性を尊重した、きめ細やかなケアの提供を目指しております。
▶▶「介護老人保健施設 太郎」の一員になって、利用者が快適に笑顔いっぱいで過ごせるような事業所をつくり上げていきませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!
<仕事内容>
介護老人保健施設での介護業務全般をお任せいたします!
・利用者の日常生活介助
・在宅復帰に向けての支援等
【従事すべき業務の範囲:会社の定める業務】
【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所】
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
フルタイム可能(夜勤含む)な方
以下いずれかの資格取得 必須
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
介護の実務経験 必須
<歓迎要件>
老健での経験者
入所施設での経験者
老健で勤務してみたいという意欲のある方
募集人数・募集背景
増員
三鷹市下連雀にある「介護老人保健施設太郎」では、 一方的ではない信頼と納得のいただけるケアを提供するため、利用者様とご家族との話し合いを大切にしております。利用者様の尊厳とクオリティオブライフの向上を考え、利用者様一人ひとりのからだとこころの状態や目標とご希望を十分に把握し、その方の個性を尊重した、きめ細やかなケアの提供を目指しております。
5ヶ月分の賞与の支給実績があり、収入面も安心。年間で113日あるお休みでしっかりと休息を取ることができ、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
あなたの資格とご経験を活かせるチャンスがここにあります!ご応募をお待ちしております。
勤務地
介護老人保健施設 太郎
東京都三鷹市下連雀4-2-8(最寄駅:三鷹駅)
▶▶介護老人保健施設 太郎の特徴
⭐️年収400万円以上のスタートも可能!
⭐️月平均9.4日休み!夏季休暇や出産・育児休暇もあり!
⭐️ブランクのある方でも応募可能!
⭐安心して1人前になれる研修制度あり!
アクセス
三鷹駅 徒歩12分
勤務時間
変形労働制
平均労働時間:1ヶ月あたり147時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
早番 7:00~15:00(休憩60分)
日勤 9:00~17:00(休憩60分)
夜勤 16:30~翌9:30(休憩180分)
遅番 12:30~20:30(休憩60分)
1日7時間勤務!(夜勤を除く)
給与
月給 268,270円 ~ 319,270円 (※想定年収 3,924,240円 ~ 4,611,240円)
<月給内訳>
・基本給:141,000円~156,000円
・介護職処遇改善手当:55,270円(介護福祉士且つ当施設勤続3年以上の場合 59,270円)
・特定処遇改善手当:8,000円(初任者・実務者)/22,000円(介護福祉士)
・ 東京都居住支援特別手当:20,000円(勤続6年目以降月10,000円)
・当直手当:30,000円(7,500円×4回)
・住宅手当:14,000円(世帯主以外)/18,000円(世帯主)
※賃貸、持ち家問わず支給。
<別途>
・精勤手当:6,000円
・家族手当:7,000円(配偶者)/4,000円(子)
・早遅番手当:500円/回
・日祝出勤手当:500円/回
昇給あり
賞与あり:年2回(5ヶ月分)
通勤手当:実費支給(上限なし)
試用期間あり:1ヶ月(条件変更なし)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:1ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
夏季休暇
週休制
シフト制
月平均9.4日休み
年間休日数113日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇
創立記念日
年次有給休暇(初年度10日付与、最大日数20日)
出産・育児休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
交通費支給あり
住宅手当あり
退職金制度有り
昼食補助あり
昇給有り
制服貸与
定年63歳
写真
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