未経験でも高時給1800円！週4日～Ok｜携帯ショップ受付スタッフ｜ソフトバンク城陽久津川

仕事内容

携帯ショップで、お客様の受付やスマートフォンのご案内をするお仕事です！

「携帯販売は初めて」

「スマホに詳しくない」

「料金プランを覚えられるか不安…」

そんな方も大歓迎！

専門知識や経験は必要ありません。

必要なことは入社後に基礎から学べます◎

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✨ この求人のポイント

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✅ 時給1,800円～

✅ 週4日～・1日6h～OK

✅ 未経験・学歴・職歴不問

✅ フルタイム歓迎

✅ 個人ノルマなし

✅ 新人研修・サポートあり

✅ 希望休の申請OK

✅ 正社員登用制度あり

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📱 お仕事内容

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・お客様の受付、ご用件の確認

・スマートフォンの商品説明

・料金プランのご案内

・新規契約、機種変更の受付

・初期設定、操作サポート

・予約、在庫確認 など

大切なのは、商品を無理におすすめすることではありません。

「料金を見直したい」

「自分に合うスマホを知りたい」

など、お客様のお悩みを聞き、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。

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🔰 未経験でも安心！

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まずは商品や料金プランなどの基礎を学び、受付や簡単な操作案内からスタート！

慣れてきたら、契約受付や料金プランのご案内など、少しずつできる仕事を増やしていきます。

分からないことは先輩スタッフにすぐ確認できます◎

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✨ こんな方におすすめ

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・人と話すことが好き

・接客や販売に興味がある

・フルタイムで安定して働きたい

・将来は正社員を目指したい

飲食・アパレル・ホテル・受付・営業などの経験も活かせます！

もちろん接客未経験でもOK。

まずはアルバイトから、新しい仕事にチャレンジしてみませんか？

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

未経験歓迎

【応募条件：日本語能力について】

お客様への商品説明・契約内容のご案内・各種手続きを日本語で行うため、以下の日本語能力が必要です。

●日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の日本語能力

●日本語でお客様との会話やヒアリングが問題なくできること

●日本語の契約書・マニュアル・業務上の文章を読み、内容を理解できること

●日本語での入力、報告等の文章作成ができること

IMPORTANT – Japanese Language Requirement

JLPT N1 level or equivalent Japanese proficiency is required.

You must be able to communicate fluently with customers and explain products and contracts in Japanese.

募集人数・募集背景

増員

勤務地

駅から徒歩5分以内 ソフトバンク城陽久津川

京都府城陽市平川古宮8番地（最寄駅：近鉄京都線「久津川駅」）

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

■本社

京阪本線「中書島駅」より徒歩15分

京都市営バス「下三栖」より徒歩5分

■ソフトバンク五条桂

阪急嵐山線「上桂駅」より徒歩15分

■ソフトバンク吉祥院

JR京都線「西大路駅」より徒歩12分

■ソフトバンク山科東野

地下鉄東西線「東野駅」より徒歩1分

■ソフトバンク宇治槇島

近鉄京都線「向島駅」より徒歩15分

近鉄バス「上島南」より徒歩7分

■ソフトバンク宇治小倉

近鉄線「小倉駅」より徒歩8分

■ソフトバンク城陽久津川

近鉄京都線「久津川駅」より徒歩5分

勤務時間

10時以降に始業 シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

10:00～19:00の間で1日6h以上

勤務時間・曜日お気軽にご相談ください♪

給与

時給 1,800円 ～ 2,000円

ご経験やスキルを考慮し決定します。

◇各種手当

・残業手当

・通勤手当

・販売インセンティブあり

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：本採用時と同じです。

給与：時給 1,500円 ～ 1,500円

ご経験やスキルを考慮し決定します。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 ・シフト制（週4日～OK）

・お休みは希望をヒアリングして、月ごとに調整します。

・年次有給休暇（法定通り付与）

※有給休暇は勤務日数・勤務時間・勤続期間等に応じて付与します。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ■社会保険完備（法令に則り適用）

■交通費支給（規定あり）

■年次有給休暇

■研修制度あり

■正社員登用制度あり

■教育研修制度

■制服貸与

■定期健康診断

■表彰制度 選考プロセス STEP1 engageご登録情報での書類選考

STEP2 一次選考（WEB面接）

STEP3 最終選考（対面面接・適性検査）

選考後1週間以内に結果ご通知します。

STEP4 内定

入社時期はご相談に応じます。

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