福岡募集【サーバーエンジニア経験者】案件1万件以上／教育環境充実／給与Up

仕事内容

■ITインフラ専業 日本最大規模

■ワークライフバランス大賞受賞

■充実した研修・教育制度あり

2000年の設立以来、ITインフラに特化した事業を展開し、多くのクライアントから高い信頼を得ている当社。福岡エリアでも先端技術や大手案件が多数！転勤せず、福岡の地でスキルアップが目指せます。

＼求人のポイント／

◎エンジニアファーストの制度

エンジニアの方が快適に働いていただけるよう、当社では昇給制度や研修・キャリアアップ制度が充実しております。動画コンテンツや勉強会等、やる気次第でスキルアップが出来る環境です！

◎残業少なめ＆有給取得もしやすい

プロジェクトには3～20名のチームでアサインするため、それぞれの現場で調整してお休みをとることが出来ます。残業時間もなるべく減らす取り組みをしているので、基本定時退社で月平均7.3時間と少なめです！

◎人間性を大切にしている当社ならではの考え方

「この人と一緒に働きたい人だけがいる会社」を掲げる当社では独自の指標である「ISC」（ISF NET Standard Concept）を共有しています。その考え方を大切にすることで、人間関係によるストレスを感じない会社を目指しております。

＜仕事内容＞

スキルや希望に応じた案件をアサインいたします。

【プロジェクト事例】

◆サーバ運用保守（Windows/Linux）

◆サーバ移行業務支援

◆サーバリプレイス

◆RHELサーバ更改

※上記は、ほんの一例です

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎障がい者積極採用英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

※複数求人（他勤務地）にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人のみからとなります。

複数のご応募はお控えください。

【必須条件】

■インフラエンジニア実務経験半年以上

もしくは

■開発エンジニアからのキャリアチェンジ

開発エンジニアのご経験（コーディング経験1年以上）があり、インフラエンジニアに興味がある方、キャリアチェンジをお考えの方も歓迎しております。

【こんなスキル・経験を歓迎！】

◆インフラ環境の設計・構築の業務経験

◆リーダー、PL／PM経験

◆プリセールス経験

◆資格保有者やキャリアアップ希望者

基本・応用情報処理技術者

ネットワークスペシャリスト

CompTIA Security+認定資格

CCNA・LPIC・AWS認定 など

募集人数・募集背景

増員

＜組織拡大のための募集です！＞

通信系の企業を中心に、さまざまな業界の企業へITサービスを提供している当社。設立以来、事務的な業務の代行やシステム開発などを手がけてきました。現在は、社員のワークライフバランスの充実に注力しており、『日本ワークライフバランス大賞』 を受賞しております。

直近ではお取引先からの案件依頼が増加しており、組織の強化は欠かせない状況です。同時に、社員の待遇をよりよくしていくためにも、新しいエンジニアをお迎えしたいと考えています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

福岡支店

福岡県福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10F（最寄駅：天神駅）

◇ テレワーク・在宅実績あり

◇ 駅から徒歩5分以内

◇通勤交通費（月10万円まで）

◇転勤なし

アクセス

「天神」駅 徒歩1分

勤務時間

09:00～18:00

※プロジェクトによってシフト勤務（夜勤を含む）あり

◆◆基本は定時退社！◆◆

・平均残業時間/月

2016年：9.7時間

2019年：7.8時間

2022年：7.3時間

＜在宅勤務・時差出勤も可能＞

※参画案件による

給与

月給 280,000円 ～ 360,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 5,000,000円）

※経験やスキルを考慮して金額を決定します。

※残業代は全額支給いたします。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

＜全社員の収入アップを目指しています！＞

★昨年度はエンジニアの80％が昇給！また2025年までには、全社員のベースUPと新たな賞与支給を公約として掲げています。

＜明確な評価制度があります！＞

★顧客・上司・自分の3軸によって評価シートを作成。本人の頑張りを評価し、「次に何をやればいいか」が明確にわかるので、高いモチベーションをもって働けます。

年収例

4,200,000円 / 入社2年目・リーダー、26歳

5,500,000円 / 入社4年目・チームマネージャー、30歳

7,500,000円 / 入社6年目・スペシャリスト、36歳

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇

完全週休2日制

年間休日120日＋取得必須有給休暇5日

■（土・日、またはシフト制）

■祝日

■GW

■夏季休暇

■年末年始休暇（5日）

■介護休暇

■慶弔休暇

■長期休暇・連続休暇取得可能

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休業（男性の育休取得実績あり！）

■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます）

■セルフケア休暇

■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇

■リフレッシュ休暇

■看護休暇

■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK

■昇給年1回（4月）

■インセンティブ賞与 年2回（6月・12月）※実績による

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤交通費（月10万円まで）

＜各種手当が充実！＞

■時間外手当

■シフト勤務手当※22時～5時の深夜を含むシフト勤務は1万円支給

■役職手当

■家族手当（入社2年目より適用／扶養家族のみ／配偶者：月1万円、子：月5千円、親：月3千円）

＜あると嬉しい福利厚生が多数！＞

■資格取得支援制度（全額費用負担 、Cisco、VMware、AWS、国家資格等多数） ※条件あり

■UIターン支援（移動費全額、荷造り運送費／4万～12万円）

■オンライン授業動画配信サービス利用可

■確定拠出年金（401k）

■すまいる共済会

■CDP制度（キャリアチェンジ制度）

■社長賞表彰

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能）

■LMS（e-ラーニングでCCNA、AWS認定資格などが取得可能）

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