【札幌/転勤無】エンジニアのリーダー候補!/面接1回・Webで完結も可/副業可/完休2日/資格手当有
アーバン・コーポレーション職務内容
仕事内容
<お仕事内容>札幌を拠点に首都圏からの受託開発、札幌の企業様のプロジェクトに参画している当社にて、これからの会社を担う、次世代リーダー(候補)をお任せいたします。
<具体的には>
★開発メンバーとして参画、将来的にはリーダーを目指していただけるポジション
・開発環境:Java、PHP、Python、C#
・案件例:
∟建設会社向け:社内業務システム(多種)/Java
∟通信会社向け:契約管理システム/PHP
∟販売会社向け:ECサイト構築/Java
リーダーになりましたら、下記の業務が想定されます。
■受託開発・常駐案件における 要件定義~設計~開発~テストまでの工程管理
■顧客との折衝や課題解決の推進
■ゆくゆくは、自らも手を動かしつつ、チームの成果を最大化するリーダー業務
※配属案件はスキル・経験・キャリアプランを考慮して決定
※変更の範囲:会社の定める業務
<入社後のキャリアステップ>
入社直後は開発工程の業務を担当していただきます。
その後、2年程度を目安にリーダーとしての適性を見極めながらスキルを習得していただき、3年後にはPLを担っていただくことを期待しています。
<フォロー体制>
・リーダー×メンバー:月1回の1on1を実施し、技術習得に役立つ書籍やサイトの紹介、キャリアに関する相談ができる場を設けています。
・部長×メンバー:札幌エリアは少数精鋭の組織で、良い意味で規模が大きすぎず、部長にも気軽に相談できる環境です。
<関わる人たち>
・部長(40代):C言語やJavaでの開発経験に加え、PL・PM経験も豊富です。現在は請負案件のPMを担当しながら、札幌拠点全体を統括しています。
・リーダー(30代):客先常駐の経験を経て、現在は持ち帰り案件にて10名のメンバーを率いるリーダーを担当しています。
応募資格・条件
副業・WワークOK英語力不問 高校卒以上 / 経験者のみ募集■必須の経験:実務でのシステム開発経験が3年前後ある方
■歓迎:リーダー経験がある方や、ゆくゆくはリーダーにチャレンジしたい方
★裁量をもって、ご活躍いただけるポジションです!
【働き方】資格手当,資格取得お祝い金有/社内イベント有
【採用背景】事業拡大に伴う組織強化の為
【魅力】
キャリアパス・学びたいスキルをヒアリングし、可能な限り最適な案件にアサイン。
2-10名程度のチームで現場入りすることが多いため、安心して働ける環境が整っています。
募集人数・募集背景
増員 1名勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし 【勤務地】札幌市内中心部のクライアント先
【札幌オフィス住所】
北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地
コンチネンタルビル6階
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
アクセス
■配属先による■札幌オフィス
札幌市営地下鉄東西線西11丁目駅 徒歩1分
勤務時間
完全土日祝休み 09:30~18:30実働時間:8時間/日
【勤務時間】
基本テーブルは上記の通り。
プロジェクトにより勤務時間の変更もあり。
◎実働8時間、休憩1時間
◎月平均残業時間10時間程度
給与
月給 290,000円 ~ 470,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,500,000円)☆月給29万円~47万円(等級手当含む)+賞与は夏冬の年2回
∟残業手当や交通費等は別途支給
※経験・能力を考慮して決定します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制【昇給】年1回(8月)
【賞与】年2回(6月/12月)
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土/日)■祝日休み
■年末年始休暇
∟GW・夏季も連休取得可!
■慶弔休暇
■介護休暇(取得実績有)
■有給休暇(3か月経過後最大10日)※入社月による
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■特別休暇(結婚した社員に5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇
★5日以上の連休も可能です。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり ◇雇用保険◇健康保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇交通費支給あり
◇資格手当/資格取得お祝い金
◇時短勤務制度あり(取得実績あり/入社1年後から利用可)
◇在宅勤務手当あり
◇家族手当(配偶者:10,000円、子供1人:5,000円)
◇役職手当
◇時間外手当
◇副業可(要申請)
◇社員旅行
◇サークル活動
◇親睦会イベント
◇レジャー関連施設の割引
◇再雇用制度有
◇永年勤続表彰
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保 選考プロセス STEP1 ☆面接1回で選考終了です!
書類選考
STEP2 カジュアル面談(オンライン/希望者のみ/選考要素無し)
∟希望者のみの面談のため、ご興味がある方はご参加ください♪
STEP3 面接1回:対面(札幌オフィス)orオンラインの選択式
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