未経験歓迎！【公共工事の水道本管】街を支える水道管の配管・溶接スタッフ（2名採用）

仕事内容

【街の水道を守る「水管橋」の設置エンジニア】

水道管メーカーのパートナーとして、生活に不可欠な「水道管」を、橋の横や川の上に設置する公共工事を行っています。

【具体的な仕事の流れ】

材料の受け取り・検査：

現場に届く管や金具が、図面通りの寸法か役所の担当者と検査します。図面通りの寸法や品質であるかを厳格に確認します。

図面と現場の照らし合わせ：

「オートレベル」と呼ばれる測量機器やメジャーを使い、図面と現場のズレをmm単位で確認します。図面通りにいかない現場のリアルに対し、自分たちの知恵と技術で「正確な設置ルート」を導き出します。

金具の取り付け：

橋の横に水道管をかけるための「支え（金具）」を設置します。専用のドリルや薬液（ケミカルアンカー）を使い、数十年間にわたり巨大な重量を支え続ける土台を構築します。

据付（組み立て）：

クレーンなどの重機を用いて、パイプを所定の位置へ組み立てます。重機で届かない細部は、チーム全員で声を掛け合いながら人力で微調整を行います。

接合（溶接・酸洗）：

継ぎ目を溶接で強固に結びます（熟練の有資格者が担当）。完了後は接合部を洗浄液で処理（酸洗）し、ボルトを確実に締め込みます。

片付け・確認：

ゴミや忘れ物がないか徹底して確認し、関係者へ挨拶をして工場に戻ります。

【未経験の方へ】

まずは先輩の指示の下、測量の補助や道具の準備といった簡単な作業からスタート。先輩が「今、何のために、どの数値を見ているのか」を横で聞きながら、作業の理屈を一つずつ覚えていってください。

【将来の展望】

慣れてきたら、溶接や鋼材の加工、さらには現場全体を管理する立場へとステップアップ可能です。自分の頭で考え、手を動かすほどに面白さや達成感を味わえる仕事です。先輩社員も日々、技術の向上に励んでいます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

自動車免許は必須とさせていただいております。

建設業でのご経験や他業種でのご経験があれば、お聞かせください。

募集人数・募集背景

増員 【新社屋への移転に合わせて、2名を新しくお迎えします】

私たちは、街の飲み水を支える上水道の公共工事を行っています。

道路の下や橋にパイプを通す、現場での作業が中心の仕事です。

業績好調につき、この度「新社屋」への移転が決定しました。

この新しいスタートを機に、将来を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。

未経験でも全く問題ありません。

技術を覚える前に、まずは「使った道具を綺麗に拭く」

「現場の片付けを丁寧に行う」といった、

当たり前のことを大切にできる方を大切にお迎えしたいと考えています。

27歳の私をはじめ、メンバー全員でサポートしますので、

自分のペースで一歩ずつ慣れていってください。

勤務地

転勤なし 豊中工場

大阪府豊中市名神口３丁目１－１７ A棟-2（最寄駅：園田駅）

◇ 転勤なし

アクセス

阪急バス今在家町バス停 徒歩4分

勤務時間

完全土日祝休み 08:00～17:00

実働時間：8時間/日

給与

月給 280,000円 ～ 340,000円 （※想定年収 3,960,000円 ～ 4,680,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 50,800円 ～ 63,400円／月

みなし残業時間 30時間／月

【年収例について】

未経験：未経験の状態。

一般作業員：現場・作業に慣れ、必要な作業のスキルや知識が満たされた状態。

職長代理：基本的な現場を職長として遂行する知識とスキルを備えた状態。

【想定年収について】

想定年収は賞与（年2回/各30万円を含みます）

賞与実績は過去10年以上満額（60万円）支給しております。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,960,000円 / 入社1年目・未経験

4,200,000円 / 入社3年目・一般作業員

4,680,000円 / 入社5年目・職長代理

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり日払い・週払い・即日払いOK服装自由 ◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 厚生年金

◇ 雇用保険

◇ 交通費支給あり

◇ U・Iターン支援あり

◇ 日払い・週払い・即日払いOK

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 服装自由

◇ 日払い・週払い・即日払いOK

◇ 資格手当・資格取得支援制度

◇ 退職金共済（建退共）

◇ 社外研修制度・健康診断・特殊健康診断

◇ 結婚・出産祝い、入学祝い（小中高大） 選考プロセス STEP1 (1)カジュアル面談：相互理解の場

当社の事業や仕事のリアルを詳しくご紹介します。併せて、これまでのご経験や仕事選びで大切にしていることを伺い、相互の理解を深める場にしたいと考えています。

STEP2 (2)二次面接：ご経験や転職理由・仕事内容の確認。

これまでのご経験や転職理由をより詳しく伺いします。現場での具体的な動きについても詳しく共有し、入社後のイメージを明確にできればと思っております。

STEP3 (3)最終面談：代表・担当者との対話。採用の可否を決定いたします。

代表と採用担当の3名でお話しします。スキル以上に、仕事への向き合い方や人柄といった「価値観」の共有を重視しています。

内定までは1ヶ月程度を想定しております。

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