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【都庁前駅】エクステリア営業×東証上場◆地下道直通/完全週休2日制

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アールプランナー
新宿区, 日本2日前まで 2026/11/29
正社員

職務内容

仕事内容

\建物の後付けではなく、住まい全体を完成させる外構提案へ/

✅住宅営業・設計と情報を共有

✅建物と調和するエクステリアを提案

✅プランから工事完了まで関われる

「建物が決まった後に、余った予算で外構を整えるだけでは物足りない」

「住宅と外構を一体で考え、完成度を高めたい」

そんな方へ。

【仕事内容】

注文住宅を中心に、エクステリアのプランニング・見積もり・お客様との打ち合わせを担当します。

・建物計画、敷地条件、予算の確認

・動線、防犯、プライバシー等の要望整理

・外構プラン、素材、仕様の提案

・見積もり、仕様変更への対応

・営業、設計、施工部門との調整

・施工開始後の進捗確認、完成フォロー

【住まい全体の価値を高める】

外構は、外観の印象だけでなく、駐車のしやすさ、プライバシー、防犯性、庭での過ごし方まで左右します。

建物のデザインや暮らし方を理解し、営業・設計・施工部門と連携しながら、住まい全体を仕上げます。

外構を単体商品ではなく、住宅価値を完成させる仕事として追求したい方を歓迎します。

▼採用ページ https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎

高校卒以上

【必須条件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・エクステリア、外構に関する営業経験

【歓迎条件】

・注文住宅、分譲住宅の外構提案経験

・顧客打ち合わせ、プランニング、見積もりの経験

・施工部門や外構業者との調整経験

・エクステリアプランナー

・一級/二級建築士

・一級/二級建築施工管理技士

【こんな方を歓迎します】

・新規顧客の開拓より、提案の質に時間を使いたい方

・建物と外構を一体で考えたい方

・提案後も工事完了まで責任を持って関わりたい方

募集人数・募集背景

増員

首都圏における注文住宅事業の拡大に伴い、エクステリア提案体制を強化するための増員募集です。

外構は建物の第一印象だけでなく、動線、防犯、プライバシー、庭での過ごし方など、住まい全体の満足度を左右します。

注文住宅の営業・設計部門から案件を引き継ぎ、お客様との打ち合わせ、プランニング、見積もりを担う専門人材を増員します。

エクステリア経験者に加え、建築・住宅・不動産業界の営業経験を外構提案へ広げたい方も募集します。

勤務地

株式会社アールプランナー 東京本社 新宿ショールーム

東京都新宿区西新宿新宿NSビル 7階(最寄駅:都営大江戸線「都庁前駅」 各線「新宿駅」)

東京本社・新宿ショールームのエクステリア営業部門へ配属となります。

注文住宅の営業・設計部門から案件を引き継ぎ、お客様への外構提案を担当します。

転居を伴う異動は原則想定していません。

将来的な新規出店等に伴い、首都圏の近隣拠点への異動を相談する場合があります。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

アクセス

・新宿駅から徒歩約11分

・地下道直通

・都庁前駅から徒歩圏内

勤務時間

09:45~18:45

実働時間:8時間/日

給与

月給 300,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,713円 ~ 100,913円/月

みなし残業時間 45時間/月

月給300,000円~400,000円

+業績手当(インセンティブ)

※上記月給には、45時間分の固定残業代75,713円~100,913円を含みます。

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。

※45時間を超過した時間外労働分は、別途全額支給します。

※前職の経験・役職等を考慮して決定します。

※担当物件・請負金額等に応じた業績手当があります。

【想定年収】

400万円~600万円

【昇給】

年1回(4月)

【賞与】

年2回(3月・9月)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日120日

完全週休2日制

(年間休日115日+年次有給休暇5日)

・完全週休2日制(火・水曜日)

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

└入社後10日~最大20日

・時間単位有給制度

└2時間単位で取得可能

※詳細は社内カレンダーによる

※年末年始・GW・夏季休暇以外にも、4日以上の連休取得を推進する制度があります。

※月1回、土日祝日の休暇取得を推奨する制度があります。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度(拠出額に対し月10%奨励金)

・確定拠出年金(掛金を自身で運用し将来受給)

・表彰制度(年2回/報奨金あり)

・永年勤続表彰(10年ごと)

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度(対象資格取得時に支給)

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与(職種による)

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度(2時間単位)

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度(男性取得実績あり)

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引(リゾートトラスト)

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