【東京都】設計×東証上場◇提案設計に向き合える環境◇完全週休2日制

仕事内容

＼作図や兼務業務に追われず、提案設計に向き合える環境へ／

✅CADオペレーター在籍

✅営業・IC・施工管理との分業体制

✅実物サンプルを見ながら打ち合わせできる大型ショールーム

「作図量が多く、プランを考える時間が取れない」

「設計以外の業務まで抱え、本来の専門性を発揮しにくい」

そんな方へ。

【仕事内容】

木造注文住宅について、お客様との打ち合わせから基本設計・実施設計までを担当します。

・ご要望、予算、暮らし方のヒアリング

・敷地条件を踏まえたプランニング

・配置図、平面図、立面図、展開図の設計

・営業、IC、施工管理との調整

・必要に応じた契約前プランの提案

【設計判断に時間を使える分業】

作図はCADオペレーターと連携し、インテリア、施工、アフターも各担当が担います。

分業しながらも、設計意図は他部門へ直接共有し、一邸をチームで完成させます。

勤務地のDESIGN GALLERY立川には、床材や建具、住宅設備のサンプル、リアルサイズのモデル空間があります。

お客様と実物を確認しながら、図面だけでは伝わりにくい質感やサイズ感まで提案できます。

設計者として価値を出す仕事へ時間を振り向けたい方は、ぜひご応募ください。

▼社員・仕事の雰囲気はこちら https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須条件】

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・二級建築士以上

・住宅設計の実務経験をお持ちの方

※建築士資格は応募時点での保有が必須です。

【歓迎条件】

・木造軸組工法の注文住宅設計経験

・お客様との打ち合わせ、プラン提案経験

・基本設計から実施設計までの一連の経験

・ARCHITRENDの使用経験

・一級建築士

・後輩指導、案件レビュー等の経験

【こんな方を歓迎します】

・決められたプランの調整だけでなく、自分で提案したい方

・デザインだけでなく、法規・構造・予算も踏まえて設計できる方

・営業、IC、施工管理等と連携して仕事を進められる方

募集人数・募集背景

増員

2033年ビジョンに向かった売上の拡大

勤務地

駅から徒歩5分以内

東京本社

東京都新宿区西新宿新宿ＮＳビル ７階（最寄駅：都営大江戸線「都庁前駅」、JR「新宿駅」）

アクセス

都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩約3-4分

JR・京王・小田急・地下鉄「新宿駅」から徒歩約7-8分

勤務時間

09:45～18:45

実働時間：8時間/日

給与

月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 7,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,713円 ～ 100,913円／月

みなし残業時間 45時間／月

【昇給】

年1回

■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます

現状、愛知・東京に36拠点展開しております。

会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。

成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】

年2回（3月・9月）

■キャリアアップについて

一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。

経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

5,900,000円 / 入社3年目・社員a

6,300,000円 / 入社4年目・社員b

5,700,000円 / 入社5年目・社員c

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日／120日

完全週休2日制

・完全週休2日制（火・水曜日）

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(入社後10日間～最大20日）

※詳細は社内カレンダーによる

※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度（拠出額に対し月10％奨励金）

・確定拠出年金（掛金を自身で運用し将来受給）

・表彰制度（年2回／報奨金あり）

・永年勤続表彰（10年ごと）

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度（対象資格取得時に支給）

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与（職種による）

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度（2時間単位）

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度（男性取得実績あり）

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引（リゾートトラスト）

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