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【都庁前駅】エクステリア営業×東証上場◇住宅・不動産の経験を専門領域へ|完全週休2日制

Other
アールプランナー
新宿区, 日本2週間前
正社員

職務内容

仕事内容

\住宅・不動産営業の経験を、エクステリアという専門領域へ/

✅エクステリア職未経験でも業界営業経験があれば対象

✅社内案件から外構提案を始められる

✅OJTでプラン・見積もり・打ち合わせを習得

「住宅営業で培った提案力を、より専門的な仕事へ広げたい」

「不動産営業の経験を、住まいづくりに近い仕事で活かしたい」

そんな方を歓迎します。

【仕事内容】

自社住宅のお客様に対し、エクステリアをご提案します。

・営業、設計部門からの依頼内容の確認

・ご要望、予算のヒアリング

・外構プラン、仕様、素���の検討

・見積書の作成、提案

・営業、設計、施工部門との調整

・工事完了までのフォロー

【業界営業経験が土台になる】

住宅営業での顧客折衝や建物知識、不動産営業での敷地・法規・資金面の理解は、外構提案にもつながります。

入社後はOJTを通じ、外構商品、見積もり、提案の進め方を習得。素材や施工方法は新たに学ぶ必要があります。

業界営業経験を、住まいの第一印象と使いやすさをつくる専門性へ広げたい方はご応募ください。

▼採用ページ https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎

高校卒以上

【必須条件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・エクステリア、外構に関する営業経験

【歓迎条件】

・注文住宅、分譲住宅の外構提案経験

・顧客打ち合わせ、プランニング、見積もりの経験

・施工部門や外構業者との調整経験

・エクステリアプランナー

・一級/二級建築士

・一級/二級建築施工管理技士

【こんな方を歓迎します】

・新規顧客の開拓より、提案の質に時間を使いたい方

・建物と外構を一体で考えたい方

・提案後も工事完了まで責任を持って関わりたい方

募集人数・募集背景

増員

首都圏における注文住宅事業の拡大に伴い、エクステリア提案体制を強化するための増員募集です。

外構は建物の第一印象だけでなく、動線、防犯、プライバシー、庭での過ごし方など、住まい全体の満足度を左右します。

注文住宅の営業・設計部門から案件を引き継ぎ、お客様との打ち合わせ、プランニング、見積もりを担う専門人材を増員します。

エクステリア経験者に加え、建築・住宅・不動産業界の営業経験を外構提案へ広げたい方も募集します。

勤務地

株式会社アールプランナー 東京本社 新宿ショールーム

東京都新宿区西新宿新宿NSビル 7階(最寄駅:都営大江戸線「都庁前駅」 各線「新宿駅」)

東京本社・新宿ショールームのエクステリア営業部門へ配属となります。

注文住宅の営業・設計部門から案件を引き継ぎ、お客様への外構提案を担当します。

転居を伴う異動は原則想定していません。

将来的な新規出店等に伴い、首都圏の近隣拠点への異動を相談する場合があります。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

アクセス

・新宿駅から徒歩約11分

・地下道直通

・都庁前駅から徒歩圏内

勤務時間

09:45~18:45

実働時間:8時間/日

給与

月給 300,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,713円 ~ 100,913円/月

みなし残業時間 45時間/月

月給300,000円~400,000円

+業績手当(インセンティブ)

※上記月給には、45時間分の固定残業代75,713円~100,913円を含みます。

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。

※45時間を超過した時間外労働分は、別途全額支給します。

※前職の経験・役職等を考慮して決定します。

※担当物件・請負金額等に応じた業績手当があります。

【想定年収】

400万円~600万円

【昇給】

年1回(4月)

【賞与】

年2回(3月・9月)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日120日

完全週休2日制

(年間休日115日+年次有給休暇5日)

・完全週休2日制(火・水曜日)

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

└入社後10日~最大20日

・時間単位有給制度

└2時間単位で取得可能

※詳細は社内カレンダーによる

※年末年始・GW・夏季休暇以外にも、4日以上の連休取得を推進する制度があります。

※月1回、土日祝日の休暇取得を推奨する制度があります。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度(拠出額に対し月10%奨励金)

・確定拠出年金(掛金を自身で運用し将来受給)

・表彰制度(年2回/報奨金あり)

・永年勤続表彰(10年ごと)

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度(対象資格取得時に支給)

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与(職種による)

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度(2時間単位)

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度(男性取得実績あり)

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引(リゾートトラスト)

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