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【富士宮市】建築施工管理▼完全週休2日|自分らしい毎日を叶えられる環境

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旭建設
富士宮市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

転勤なし×社宅完備×未経験OK

落ち着いて働きたい方、U/Iターン歓迎!

創業60年・公共工事中心の安定企業です

【仕事内容】

公共・民間の建築工事における施工管理業務です

● 工程・安全・品質・予算の管理

● 書類作成、業者との打ち合わせ対応

<エリア>

静岡県内(富士宮市・周辺)

転勤なし・遠方現場ほぼなし

【1日の流れ(例)】

8:00 朝礼

8:30 現場確認(15分休憩)

11:50 昼礼

12:00 昼休憩

13:00 午後作業確認(15分休憩)

16:00 片付け・書類整理

17:00 退勤(残業月10~20h)

【施工実績】

・学校の外壁改修/防水工事

・児童館の建て替え工事

・商業施設・住宅の新築/リフォーム など

【未経験の方も安心】

・OJTで先輩が丁寧に指導

・マニュアル・ひな形も整備

・「未経験入社→現場担当に成長」の実績多数!

・資格取得支援あり(講習・手当)

【U/Iターン歓迎!生活面も安心】

・社宅完備(アパート or 戸建)

・家賃補助あり(条件あり)

・引越し費用補助(応相談)

・富士宮市内/マイカー通勤OK

【安定経営の理由】

・創業60年以上の実績

・公共工事比率:約6割

・元請け工事:全体の8割

・官公庁や民間との継続取引あり

\景気に左右されにくく、長く働ける環境です!/

【給与・待遇】

・月給:25万~35万円

・賞与年2回(昨年実績:2ヶ月)

・昇給あり(年1回)

・資格手当(2級施工管技士:月5,000円~)

・制服貸与/退職金制度あり

<年収モデル>

未経験1年目:年収350万円~

主任クラス(30代):年収500万円前後

◎面接は1回のみ

◎私服OK・ざっくばらんにお話しましょう

◎まずは「話だけ聞いてみたい」でも大丈夫!

「応募する」ボタンより、お気軽にご連絡ください

公式HPはこちら https://x.gd/4CNc1

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

学歴不問 / 未経験OK

【必須】

●普通自動車免許(AT限定可)

【あると尚可】

●普通自動車免許(MT)

●建築施工管理技士

∟入社後の資格取得支援もあります!

【こんな方も歓迎!】

●介護や子供等の家庭の事情で融通がきく会社で働きたい方

●Iターン・Uターンを考えている方

●風通しがいい会社で働きたい方

●残業時間を減らして勤務したい方 等々

✅️未経験入社の方も活躍中!入社後はOJT研修で丁寧に指導いたしますので、入社前に特別な資格や経験等は必要ありません!

募集人数・募集背景

増員

業積好調により、増員を計画しております。

勤務地

転勤なし

静岡県富士宮市北町15-1

◇ 転勤なし

アクセス

バス停「立宿」から徒歩5分程度

富士市から車で22分程度

南部町から車で31分程度

清水町から車で42分程度

沼津市から車で49分程度

裾野市から車で55分程度

御殿場市から車で58分程度

□マイカー通勤可能◎

□転勤なし

勤務時間

完全土日祝休み

08:00~17:00

実働時間:7時間30分/日

休憩90分

◇残業削減推奨中!水曜日はノー残業デーを設けております◎

給与

月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 4,900,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 26,000円 ~ 53,000円/月

みなし残業時間 13.6時間/月

※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月13.6時間分、26,000円~53,000円分)を含みます。

※超過分は全額支給します

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

完全週休2日制

休日出勤をお願いすることもありますが、必ず代休取得です!

┗1日取得OR半休2回取得OK

◇ GW

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

🛡 各種社会保険完備

🚗 交通費支給

📚 資格取得支援制度あり!

┗ 資格試験の費用を一部会社がサポート

┗ 資格手当あり(例:2級建築施工管理技士 → 月5,000円)

👕 制服貸与あり

🎉 社内イベントあり(希望者のみ)

┗ 忘年会・新年会は会社負担!

┗ ゴルフなど社外交流イベントも年2~3回開催

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