【経験者優遇】【未経験でも歓迎】電子基板の実装スタッフ）完休2日（土日）／残業少なめ🌟

仕事内容

＼未経験から、社会を支える技術者に／

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車やテレビ、携帯電話、電子レンジなど、日常生活に欠かせないエレクトロニクス製品。これらの製品に必要な電子基板の設計～試作を手掛けるのが当社です。あなたには、電子基板に部品を取り付けて固定する「実装」の工程をお任せします。

具体的には…

▼部品の準備

データ作成部門から必要数が共有されるため、必要に応じて部品を準備。

▼データのダウンロード

別部署がつくったデータを機械にダウンロードし、読み込み。

▼試作品の製造

必要な部品を機械にセッティングして試作品を製造。

▼微調整

試作品を目視確認し、位置などを細かく調整。

▼量産

試作品が問題なく作れたら量産へ。

◎サイズは大きいもので40cm×30cm、小さいもので0.4mm×0.2mmほどです。

◎製造は「マウンター」という機械を使って進めます。自分で手を動かすことはありません。

■世の中で絶対に欠かせない仕事です

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試作がメインのため、毎日異なる製品を扱うのがこの仕事の特徴。世の中の電子化が進む中で、試作を通じて製品の安定性を支える重要な役割を担う誇りを感じられます。実際に、完成した製品が世界的なイベントで使用されていることもあり、社会に与える影響の大きさを実感できるでしょう。

■安心の経営基盤も当社の魅力です

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来年40期を迎える当社ですが、過去赤字だったのは2回のみ。そのため、「正社員として働きたい」「安定した企業で働きたい」という想いで入社する先輩が多めです。中には、勤続10～15年と、長く働く先輩もいます。「時代に合わせて会社が変わっていっている点」も長く続けられる理由の1つです！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK

◎特別な経験は一切必要ありません。意欲重視の採用です。

◎社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

＼こんな方にピッタリです！／

■ 細かい作業・モノづくりに興味がある方

■ 今よりも将来性のある業界・会社で働きたい方

■ 手に職をつけて将来の安心を手に入れたい方

☆モノづくりや機械オペレーターの経験がある方は早期に活躍いただけます。

募集人数・募集背景

増員 ＼組織体制強化のため、増員募集！／

当社では、エレクトロニクス製品に欠かせない電子基板を手がけています。設計から組立、試作までといった一貫した対応力を強みに持つ、東海圏では数少ない会社です。

電気自動車の需要の高まりや、各業界での製品開発期間の短縮化に伴って寄せられる依頼数が増加中。この先も長く続く会社であり続けるためには、組織強化が必要であると考えています。そこで、今回新しいメンバーを募集することになりました。これまでの経験は一切必要ありません、意欲重視の採用です。ぜひ、お気軽にご応募ください！

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 【事務棟】

愛知県名古屋市西区又穂町3-34-1（最寄駅：庄内通駅）

★転勤はありません。

★U・Iターン歓迎です！

アクセス

地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00～17:45

実働時間：7時間45分/日

残業は月10～20時間程度(1日1時間程度)です。

給与

月給 260,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,640,000円 ～ 4,200,000円）

※残業代は全額支給します。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,640,000円 / 入社1年目・一般社員

4,200,000円 / 入社3年目・一般社員

5,500,000円 / 入社5年目・係長

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

■完全週休2日(土日休み)

■GW休暇 5連休(2025年度)

■夏季休暇 5連休(2025年度)

■年末年始休暇 8連休(2025年度)

■有給休暇（希望通りに取れる環境です）

■慶弔休暇制度

■産前産後休暇

■育児休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ■昇給年1回（4月）

■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2ヶ月分）

■決算賞与あり(10年連続支給)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費支給あり

■残業手当（100％支給）

■皆勤手当（月5000円）

■子ども手当（1人あたり月5000円）※18歳まで

■役職手当

■退職金制度

■制服貸与

■髪型・ネイル・髪色自由

■マイカー通勤OK

＼教育体制をご紹介／

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・座学：入社後は導入研修で会社や電子基板の基礎知識を学びましょう。

・業務内容理解：各部署を1～2週間ずつ回り、他部署との連携もとりつつ業務内容を理解します。

・現場配属・OJT：いよいよ実装工程の技術を習得します。

実際に、現在のライン担当者は全員未経験からスタート。

みんな同じ失敗を経験しているため、躓きそうなポイントなどをしっかりとお伝えします。 選考プロセス STEP1 書類選考

エンゲージのご登録情報をもとに選考を行ないます。

（別途履歴書・職務経歴書をご提出いただく場合もございます。）

STEP2 面接（1～2回）

部門長・役員との面接を行ないます。

土日や18時以降の面接をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。

STEP3 内定

◎応募～内定までは2～3週間を目安に選考を進めます。

◎応募から1ヶ月以内のご入社も可能です！

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