【新宿】分譲住宅設計×東証上場◇「選ばれる住まい」を企画する設計へ◆完全週休2日制

仕事内容

＼図面を描くだけでなく、「選ばれる住まい」を企画する設計へ／

✅営業と連携し、エンドユーザーの声を商品企画へ反映

✅自社ブランド「アールギャラリー」の木造分譲住宅

✅完全週休2日制（水・日）／年間休日120日

「設計意図が販売や商品企画まで届かない」

「市場に求められる住宅を、自分の設計で形にしたい」

そんな設計経験者を募集します。

【仕事内容】

木造分譲住宅の企画・設計を担当します。

・敷地条件を踏まえたプラン、ボリューム検討

・CADによる基本設計、実施設計

・CGパースの作成

・確認申請関連業務

・プレカット図の作成依頼

・営業、施工部門、協力会社との打ち合わせ

【営業と一緒に商品をつくる】

分譲住宅は、住む方が決まる前から「どんな暮らしに選ばれるか」を考える仕事です。

エンドユーザーの声を知る営業と企画段階から連携し、間取り、収納、動線、外観、コストのバランスを設計へ落とし込みます。

意匠性だけでなく、施工性・法規・販売性まで考え、商品としての完成度を高められる環境です。

設計を図面作成で終わらせず、選ばれる理由まで考えたい方は、応募ボタンからご応募ください。

▼社員・仕事の雰囲気はこちら https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

未経験OK

学歴不問／年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎

■こんな志向の方に是非

「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。

■マネージャーを目指せます！

2024年は新卒が40名入社し、新規出店なども積極的に行い、受注も好調です！

人財の育成などご興味のある方はマネジメントを担える幹部候補としてメンバーを育成・指導してくれるような方を大歓迎！

【以下のような方を歓迎します】

・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方

・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者

・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者

・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方

募集人数・募集背景

増員

2033年ビジョンに向かった売上の拡大

勤務地

駅から徒歩5分以内

東京本社

東京都新宿区西新宿新宿ＮＳビル ７階（最寄駅：都営大江戸線「都庁前駅」、JR「新宿駅」）

アクセス

都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩約3-4分

JR・京王・小田急・地下鉄「新宿駅」から徒歩約7-8分

勤務時間

09:45～18:45

実働時間：8時間/日

給与

月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 7,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,713円 ～ 100,913円／月

みなし残業時間 45時間／月

【昇給】

年1回

■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます

現状、愛知・東京に36拠点展開しております。

会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。

成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】

年2回（3月・9月）

■キャリアアップについて

一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。

経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

5,900,000円 / 入社3年目・社員a

6,300,000円 / 入社4年目・社員b

5,700,000円 / 入社5年目・社員c

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日／120日

完全週休2日制

・完全週休2日制（日・水曜日）

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(入社後10日間～最大20日）

※詳細は社内カレンダーによる

※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度（拠出額に対し月10％奨励金）

・確定拠出年金（掛金を自身で運用し将来受給）

・表彰制度（年2回／報奨金あり）

・永年勤続表彰（10年ごと）

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度（対象資格取得時に支給）

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与（職種による）

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度（2時間単位）

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度（男性取得実績あり）

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引（リゾートトラスト）

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