メインコンテンツへスキップ

食品企業での経理管理職!原則定時退社|第2新卒・異業種からの転職も歓迎|昇給賞与・福利厚生抜群!

Other
片山食品
新発田市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

片山食品では「経理管理職候補(正社員)」を募集しています。

1962年の創業���来、「食品はまごころ」を掲げにんにく漬・野沢菜昆布・割干ハリハリなど日本の食卓を支えてきた片山食品。経理はその歴史を次の未来へつなぐ要のポジション。数字から会社の健康状態を読み解き、改善し支える仕事です。

● この求人のポイント

・創業60年以上の老舗食品メーカーで長く働ける

・経営に近い立ち位置で、決算~管理会計まで幅広く経験

・中長期的には管理職としてチーム運営にも関わる

・残業少なめ・定時17時(ワークライフバランス◎)

● 仕事内容

経理の仕事は「会社の現在地を正しく示し、未来をつくる」こと。日常の仕訳から決算、管理会計、税務まで幅広く担当します。

●主な業務内容

・月次・四半期・年次決算

・固定資産・棚卸資産の管理

・税務申告(法人税・消費税)

・売掛金・買掛金管理、仕訳・伝票処理

・工場損益管理(管理会計)

・監査対応

●仕事の進め方

・入社後すぐに全部を任せることはありません

・まずは得意分野から担当し、徐々に業務範囲を拡大

・慣れてきたら、決算や管理会計にもチャレンジ

・中長期的には管理職として、チーム運営や改善活動へ

●職場環境と社風

真面目な社員が多く、落ち着いていて働きやすい雰囲気。17時になるとスッと帰る、メリハリある文化が根付いています。

●ここで働くメリット

・食品メーカー経理として専門性を深められる

・残業ほぼなし&定時17時

・長く続けられる安定企業

・提案が通りやすい

片山食品の経理は、数字を扱うだけではありません。

事業の安定と成長を支え、会社を未来につなぐ仕事です。

「誠実に向き合える仕事がしたい」

「専門性を高めて、管理職を目指したい」

そんな方と、ぜひ一度お話ししたいと思っています。

カジュアル面談・職場見学も歓迎です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 高校卒以上 / 経験者のみ募集

高卒以上

・経理の実務経験がある方(目安3年以上)

・数字の意味を読み取り、改善につなげられる方

・現場や他部署とコミュニケーションを取れる方

・安定企業で、腰を据えて長く働きたい方

・管理職を目指したい方、キャリアをさらに伸ばしたい方

募集人数・募集背景

増員 ■業績好調につき、1名の増員を決定いたしました。

勤務地

片山食品 新潟本社

新潟県新発田市藤塚浜3310-3(最寄駅:新発田駅)

アクセス

新発田駅から車で20分

勤務時間

残業なし 08:00~17:00

実働時間:8時間/日

■実働8時間/休憩60分

■ほとんどの社員が定時(17時)に退社します。

給与

月給 230,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,200,000円 ~ 4,800,000円)

■試用期間3ヵ月となります。

■試用期間中も給与や待遇などに変動はありません。

■賞与実績:年2回予定(昨年度実績:基本給4ヶ月分)

■諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)

・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

■モデル年収:

年収390万円 入社3年目 30代メンバー(月給25万円+賞与)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

■週休2日制

■土日祝休

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり 【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)

・財形貯蓄制度あり

・社員旅行(グアム/タイ/中国 等)

・資格取得支援制度 (全従業員利用可)

・研修支援制度 (全従業員利用可)

・退職金制度あり(勤続3年以上)

・選択型確定拠出年金制度(任意で資産形成が可能)

・奨学金返済支援制度(返済補助あり)

→新卒から第2新卒までが対象

・社宅借上げ制度(家賃1割負担)

・制服貸与・作業服支給

・無料駐車場完備

・社員旅行・ぶどう狩り・ボウリング大会などイベントあり

・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入

→ レジャー・旅行・映画などの会員優待利用可 選考プロセス STEP1 応募ボタンよりエントリーをお願いします。

応募の前にご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

STEP2 エントリー後、当社採用担当よりご連絡いたします。

採用担当との打ち合わせにより、応募書類をご提出下さい。

STEP3 採用選考を行います。

面接を1~2回実施いたします。

職種によりましては、適性検査(15~60分)を行います。

STEP4 面接から1~2週間程度で合否のご連絡をいたします。

写真

この求人に興味がありますか?