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未経験から始める建築施工管理◇転勤なし◇資格取得支援あり◇完全週休2日制◇未経験者多数在籍

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日生建設
高石市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

施工管理は 建築現場における”進行役"として

全体を見ながら、工事がスムーズに進むよう調整する仕事です。

◇主な業務内容

・職人さんや協力会社との打ち合わせ

・図面の作成・確認

・役所への書類提出

・工事が予定通り進むようスケジュールを調整(工程管理)

・事故を防ぐための現場確認・指示(安全管理)

・設計図通りに施工されているかを確認(品質管理)

・工事費用を予算内に収める管理(予算管理)

◇現場例

工場・倉庫・オフィスビル・公共施設など

◇工事内容

新築物件から既存建物の改修まで幅広く対応しています。

一見、難しそうな業務が多く感じられるかもしれませんが、

先輩社員が基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。

未経験からスタートした社員や職人経験者も多数活躍中◎

経験の有無に関わらず歓迎します!

~✧~ 会社説明会・現場見学 実施中 ~✧~

現場のイメージが湧きにくい方もご安心ください。

会社説明会や現場見学で実際の仕事や職場の雰囲気を確認してから

選考に参加するかどうかを決められます。

少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にご参加ください!

参加方法

(1)「応募」ボタンをクリック

(2)メッセージにて、開催日などのご案内をお送りします。

~✧~✧~✧~✧~✧~✧~✧~✧~✧~✧~✧~✧~

◇入社後の流れ(目安)

---経験者の方---

先輩社員の現場で現場補助として業務に参加し、当社の仕事の進め方に慣れていただきます。

その後は、経験・スキルや習熟度に応じて担当範囲を広げ、段階的に現場主任以上の役職をお任せしていきます。

---未経験者の方---

1年目~|現場補助

先輩社員に同行し、基礎を学ぶ

3年目~|現場次席

先輩社員の現場で一部業務を担当

5年目~|現場主任

1つの現場をメインで担当

先輩社員のサポートを受けながら業務を進めます。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

◇下記資格をお持ちの方は、経験やスキルを活かしやすい環境です。

・1級建築士

・1級建築施工管理技士

・1級土木施工管理技士

・2級建築士

・2級建築施工管理技士

・2級土木施工管理技士

\ こんな人に向いています! /

施工管理や建築現場での経験を活かしたい方

未経験からでも建築施工管理のスキルを身につけたい方

新たな分野にチャレンジしたい方

長く働き続けられる環境を求める方

◇ 転勤なし

◇ 完全週休2日制

◇ 年休114日(2026年度)

◇ 月平均残業時間14.1h(2024年度)

◇ 資格取得支援制度あり

◇ 直行直帰OK

募集人数・募集背景

2~3人

勤務地

転勤なし 日生建設株式会社 高石本店

大阪府高石市加茂2丁目3番18号(最寄駅:南海本線「高石駅」)

アクセス

南海本線「高石駅」から徒歩13分

勤務時間

08:00~17:00

実働時間:7時間30分/日

◇休憩90分

◇月平均残業時間は14.1h(2024年度)

給与

月給 230,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 7,500,000円)

中途採用

≪ 建築施工管理 経験者 ≫

月給:350,000~450,000円(一律手当含む)

※経験・能力を考慮し決定いたします。

≪ 未経験者 ≫

社会人の方は、経験や前職を考慮して応相談

~参考~

新卒採用 ※学歴不問

≪ 短大/専門/高専 卒業の方 ≫

月給:230,000円(一律手当含む)

≪ 大学 卒業の方 ≫

月給:250,000円(一律手当含む)

≪ 大学院 卒業の方 ≫

月給:270,000円(一律手当含む)

◆諸手当◆

一律手当は33,800円(固定給に含む)

残業手当、交通費全額支給、役職手当、資格手当は別途支給

資格手当

※建築・土木の両方を取得した場合は両方分支給

・1級建築士:10,000/月

・1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士:10,000/月

・2級建築士:3,000/月

・2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士:3,000/月

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

完全週休2日制

◇有休休暇

◇特別休暇

◇産前産後休暇

◇育児休暇

◇介護休暇

※休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ◇昇給あり(年1回)

◇賞与 年2~3回

※会社の業績に応じて年3回支給されることがあります。

~✧~支給実績~✧~

2025年度 3回

2024年度 3回

2023年度 3回 選考プロセス STEP1 ”応募”ボタンをクリック

STEP2 担当者よりメッセージでご連絡いたします。

・会社説明会・現場見学をご希望の方には、日程などをご案内します。

・選考に進まれる方には、必要書類などをご案内します。

STEP3 書類選考

ご提出いただいた応募書類をもとに選考を行います。

結果は1週間程でご連絡いたします。

STEP4 面接(1回)

役員との面接を行います。

面接終了後、7日~10日を目安に合否の結果をご連絡いたします。

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