【週払い可】車のヘッドライトの不具合をみるオシゴト土日休/2交替勤務でしっかり稼げる
ホットスタッフ大分職務内容
PR・職場情報
お仕事探しならホットスタッフへ!
あなたの働き方に合うお仕事、見つけてみませんか?
面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
・集中して取り組める軽作業系
・コミュニケーションを活かせる事務系
様々なお仕事をご用意しています☆
「こんな働き方がしたい」という希望に合わせてご提案します!
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期(日雇い)のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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(1)登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
(2)職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK!
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
(3)契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
(4)勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします!
雇用形態
派遣社員
職種
検査
仕事内容
ホットスタッフ大分の求人を
ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽
\ ご紹介するお仕事のPOINT /
◆カンタン軽作業で未経験でも始めやすい
◆経験を活かしてお仕事できる
◆各種手当ありで安定した収入が得られる
◆長期休暇でプライベート充実
―――――☆お仕事内容☆―――――
車のヘッドライトやテールランプを扱う工場で
目視検査のお仕事になります!
製品は手のひらサイズ〜両手で持てる大きさ(約30?)
全てプラスチック製のため重量物を扱うことが
ほとんどなく、身体への負担も少ない作業です◎
―――――★作業の流れ★―――――
(1)検査(チェック)作業
→製造部署から届いた製品を手に取り
目視で検査する作業をお願いします
この時、製品にひび割れやキズなど
不具合がないかをみていただきます
(2)仕分け作業
→検査でOKが出たものとそうでないものに仕分け
それぞれ専用の箱に入れてください
…これらの作業を繰り返し行います♪
※製品の重さは1つ500g〜1kgほどになります
給与
時給1,200円
時給1200円〜
☆残業時は時給1500円(時給の25%)
☆夜22時〜翌5時は夜勤手当あり(時給の25%)
※別途交通費支給あり(※規定あり)
交通費は通勤距離によって支給額が変わります
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☆お給料前渡し制度あり
☆退職金制度あり
※どちらも規定があるので
詳細はお気軽にお問い合わせください♪
時給1200円×実働7.75時間×20日(週5日勤務)=月収186,000円+夜勤手当+残業手当
店舗名
株式会社ホットスタッフ大分【260309520051】
勤務地
住所 大分県玖珠郡玖珠町大隈 アクセス
駅名 豊後中村 アクセス ◆ゆふ高原線豊後中村駅車で12分 勤務時間
08:30~17:00
<勤務時間>
08:30〜17:00
16:30〜01:00
※上記時間帯で2交替勤務になります
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☆実働7時間45分(→7.75H)
☆休憩45分
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☆残業あり(月20時間以内)
<休日休暇>
土,日,その他
☆週5日勤務
☆完全週休二日
☆長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
※企業カレンダーによる連休になります
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
<休日休暇>
土,日,その他
☆週5日勤務
☆完全週休二日
☆長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
※企業カレンダーによる連休になります
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
☆交通費支給(※通勤距離により異なります)
☆退職金制度あり(勤続3年以上を対象)
☆各種手当あり(残業/夜勤/休業手当など)
☆健康診断あり(入社時期により受診期間の変動あり)
☆有給休暇支給あり(入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります)
☆給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします)
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【P-コンシェル】
ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと
そのご家族にもお使いいただける
福利厚生プログラムをご用意しています!
映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを
優待価格でご利用いただくことができますよ♪
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【スタッフ表彰制度(社内表彰制度)】
お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を
年に1度表彰します!
選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意!
頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(*'▽'*)
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応募条件
未経験者OK,その他
☆ブランクのある方もOK
学歴
学歴不問
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/06/10 15:34
契約期間
3ヵ月以上(長期)※有期雇用派遣
受動喫煙防止措置事項
屋外分煙
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