未経験歓迎／資格取得支援あり｜福祉用具のルート営業｜手原駅徒歩2分／マイカー・バイク通勤可
湖光ケア職務内容
仕事内容
＼この求人のポイント／
✅ 業界・営業未経験OK！人と話すことが好きな方歓迎
✅ 既存のケアマネジャーへのルート営業が中心
✅ 必要な資格は入社後に取得OK！費用は会社負担
✅ 賞与年2回！別途、最大35万円の報奨制度あり
✅ 年間休日116日！有休取得率60％以上
【仕事内容】
既にお取引のあるケアマネジャーと連携し、
ご利用者様に合った福祉用具をご案内します。
車いすや介護用ベッドなどのほか、
必要に応じて住宅改修もご提案。
日々のやり取りを通して、地域の介護を支える仕事です。
＜1日の仕事の流れ＞
9:00｜出社・訪問準備
当日の予定を確認し、資料や福祉用具を準備して出発します。
10:00～16:00｜訪問
ケアマネジャーを訪問し、情報交換やご利用者様の紹介を受けます。
その後、ご利用者様宅でお困りごとを伺い、福祉用具や住宅改修をご案内。
納品や使用方法の説明、利用状況の確認まで担当します。
17:00～18:00｜帰社・事務作業
記録を作成し、翌日の準備をして業務終了です。
【入社後の流れ】
未経験の方は、働きながら「福祉用具専門相談員」の資格を取得できます。
費用は会社が負担し、取得後は約3ヶ月、先輩に同行して仕事の流れを学びます。
【この仕事の魅力】
ご利用者様やご家族、ケアマネジャーと関わりながら、暮らしを支える仕事です。
「歩きやすくなった」などの言葉をいただくこともあり、自分の仕事が役に立つ実感を得られます。
経験を重ねながら、福祉用具や住宅改修の知識も身につけられます。
【株式会社湖光ケアについて】
ダスキンの加盟店として、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を行っています。
地域の医療・介護事業所と連携し、住み慣れた場所での暮らしを支えています。
ぜひお気軽にご応募ください。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
＼ 応募に必要な経験・スキル ／
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＼ こんな方にぴったりです ／
☑ 人と話すことが好きな方
☑ 相手の話を丁寧に聞ける方
☑ 誰かの役に立つ仕事がしたい方
☑ 地域に根差して長く働きたい方
＼ 活かせる経験 ／
・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験
・介護・福祉・医療業界での経験
・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
募集人数・募集背景
増員
少子高齢化に伴う福祉用具の需要拡大と、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
勤務地
転勤なし
ダスキンヘルスレント栗東ステーション
滋賀県栗東市手原7丁目6-4（最寄駅：草津線 手原駅）
◇ バイク・車通勤OK
◇ 転勤なし
アクセス
草津線 手原駅 徒歩 2分
勤務時間
残業なし完全土日祝休み
09:00～18:00
実働時間：8時間/日
（休憩1時間）
★時短勤務も可能です！
給与
月給 216,600円以上 （※想定年収 2,600,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 28,100円／月
みなし残業時間 20時間／月
※経験・年齢を考慮のうえ、給与を決定します。
◇ 交通費全額支給
◇ 昇給あり（年1回／4月）
◇ 賞与あり（年2回／7月・12月）
※業績により期末賞与（3月）の支給あり
◇ 報奨制度あり
月次・四半期・年間の報奨制度があり、最大35万円を獲得できます。
◇ 電話当番手当（月1回程度・出勤不要）
3,000円支給／1日
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
週休2日制
◇ 日祝休み
※土曜日は交代で勤務(平日に振替休日取得可能）
◇ 年間休日116日
◇ 有給休暇
※入社後すぐに5日間の特別有給休暇が付与されます（半年間有効）
※それ以降は法定通り付与
※有給取得率（入社5年以下）2024年度実績60％以上（100％取得も多数）
【休暇】
◇ GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 産休育休※取得実績あり
◇ 慶弔休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
【福利厚生】
◇ 社会保険完備
◇ 交通費全額支給
◇ 退職金制度あり
◇ 車・バイク・自転車通勤OK
◇ 制服貸与
（スーツ・夏服・冬用ジャンパー・営業カバン）
【研修・働き方のサポート】
◇ 研修制度あり
◇ 資格取得支援制度
（福祉用具専門相談員）
◇ 時短勤務制度あり
◇ スポーツクラブ・リゾート施設利用可
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