インテリアメーカーのルート営業◆未経験歓迎／賞与年2回／残業ほぼなし／アイデアを活かした提案が可能
グランツ職務内容
仕事内容
すでにお取引のある顧客企業に向けてベッド、マットレスを中心とした自社商品の提案をお任せします。新規の飛び込み営業はほとんどなし。丁寧なコミュニケーションを心がけ、関係性を深めていきましょう。
■お客様は全国に広がっています
商談相手は、インテリアショップやホームセンター、家具チェーン店のオーナーやバイヤーがメイン。また、介護ベッドなども手掛けているため、介護用品販売代理店やケアマネージャーの方とのお付き合いもあります。お客様の数は全国1000社ほど。営業メンバーは1名あたり80～100社のお客様を担当し、1日4～5件を訪問します。商談は各社1～2ヶ月に1回ほどです。
■商談で関係性を深めていきましょう
商談では売れ行きや状況を確認しつつ、毎回提案を行なっていきます。なるべくフランクに話を進めていくスタイルです。既存のお客様がメインのため、提案は聞き入れてもらいやすいもの。たとえば、「グランツの商品を集めた売場をつくりませんか？」など売場づくりの提案も行ないます。
■チームワークを大切に取り組んでいます
営業事務メンバーが資料作成をサポート。そのため営業はお客様との関係性構築に集中できます。また年4回、福岡県大川市で行なわれる展示会にも参加。新しい知識を身につけられると同時に、支社・支店の社員たちとの交流も楽しめます。
＜仕事のポイント＞
◎あなたのアイデアが商品に活かされる
営業部内で新商品の意見交換を行なうことも。ここで出た意見が企画会議で採用され、多くの商品が誕生しました。
◎頑張りは昇給・賞与でしっかり還元
個人ノルマに追われるような営業スタイルではありませんが、1人ひとりが目標を持っています。そうした成果に対しては、昇給や賞与で還元。設立以来、継続して賞与の支給実績があります。
応募資格・条件
未経験OK
短大卒以上 / 未経験OK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
募集人数・募集背景
増員
＜事業拡大に向けた、複数名の積極採用を行ないます＞
1983年に設立した当社。ベッドなどを中心としたインテリアの企画から製造、販売までを自社グループで一括して手掛ける総合インテリアメーカーです。当社の商品は多くの人々から愛されており、2022年には創業40周年を迎えることができました。
健康への意識の高まりから、「快適な眠り」が注目されている近年。市場のニーズに応えベッドやマットレスなどの製品開発を続けている当社にも、多くの関心が集まっています。より多くの人々に商品を届けるためには、お客様との関係性をより一層深めていくことが必要。そこでルート営業として活躍してくださる新たな仲間を募集します。
勤務地
駅から徒歩5分以内
株式会社グランツ 関東支店
埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目80-1-203（最寄駅：ＪＲ、東武鉄道、埼玉新都市交通、各大宮駅）
アクセス
徒歩5分
勤務時間
09:00～17:50
※土曜出勤（第1土曜日）の場合／9：00～16：50となります。
※残業はほとんどありません。
給与
月給 270,000円以上 （※想定年収 3,500,000円 ～ ）
月給27万円以上＋営業手当＋皆勤手当＋交通費
賞与年2回（7月・12月）
営業手当 10.000円
皆勤手当 10.000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間：3ヶ月、雇用形態は異なります
試用期間中は営業手当、皆勤手当の支給はありませんので
期間中の待遇は：27万円+交通費
年収例
4,500,000円 / 入社3年目・20代
6,000,000円 / 入社7年目・30代
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
週休2日制
年間休日110日
■（土・日）※第1土曜のみ出社
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険
■昇給年1回（4月）※会社全体での昇給率4.0%
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績年2回
└昇給・賞与ともに、設立以来支給を続けています。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■営業手当
■皆勤手当（月1万円）
■社内禁煙
■マイカー通勤不可
■健康診断（年1回）
■1人1台社用車あり
■スポーツジム会費半額補助（上限月6000円・2年目以降）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
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