【名古屋】施工管理×東証上場◇完全週休2日制◇木造経験がなくても、施工管理経験は活かせます

仕事内容

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＼木造経験がなくても、施工管理経験は活かせます／

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✅建築・土木・設備など他分野の施工管理経験も対象

✅木造戸建へ経験領域を広げられる

✅OJTで住宅特有の工法・納まりを学べる

「施工管理経験はあるけれど、木造住宅は未経験」

「今までの経験を活かしながら、住宅分野にも挑戦したい」

そんな方を歓迎します。

【これまでの経験が土台になります】

分野が変わっても、

・工程を組む

・品質、安全を守る

・職人、協力会社と調整する

・図面を確認しながら現場を進める

といった施工管理の経験は活かせます。

【仕事内容】

注文・分譲の木造戸建住宅を担当します。

・工程、品質、安全、予算管理

・職人、協力会社の選定・手配

・現場巡回、進捗確認

・図面、仕様に沿った施工確認

積算とアフターメンテナンスは別担当。

入社後はOJTを通じて、木造住宅ならではの工法や納まりを覚えていきます。

【経験をゼロからやり直す転職ではありません】

これまで培った現場管理力に「木造住宅」という新しい専門性を加え、施工管理としての幅を広げられる環境です。

【住宅分野に興味を持った方へ】

木造経験がないことだけで諦めず、まずは応募ボタンからエントリーしてください。

▼仕事内容や社員の雰囲気をもっと知る

採用ページ：https://www.arrplanner.co.jp/recruit/career/

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

未経験OK

【必須条件】

・普通自動車免許（AT限定可）

・何らかの施工管理経験をお持ちの方

建物種別・工法は問いません。

例えば、

・RC造、S造の建築施工管理

・マンション、商業施設、倉庫等の施工管理

・リフォーム、改修工事

・土木施工管理

・管工事、設備施工管理

・電気工事施工管理

などの経験も活かせます。

【歓迎条件】

・木造住宅に興味がある方

・住宅施工管理へ経験領域を広げたい方

・建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方

木造戸建住宅の施工管理経験は問いません。

募集人数・募集背景

増員

2033年ビジョンに向かった売上の拡大

勤務地

駅から徒歩5分以内

本社

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階（最寄駅：地下鉄「栄駅」）

◇ 駅から徒歩5分以内

◇愛知県or首都圏エリアの当社拠点への配属

◇基本的に本人希望を考慮、転勤は相談ベース

アクセス

地下鉄「栄駅」直結

勤務時間

09:45～18:45

実働時間：8時間/日

給与

月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 7,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,713円 ～ 100,913円／月

みなし残業時間 45時間／月

【昇給】

年1回

■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます

現状、愛知・東京に36拠点展開しております。

会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。

成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】

年2回（3月・9月）

■キャリアアップについて

一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。

経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

5,300,000円 / 入社2年目・新卒24歳

6,100,000円 / 入���3年目・主任30歳

8,200,000円 / 入社5年目・所長34歳

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

●年間休日／120日

完全週休2日制

・完全週休2日制（水・日曜日）

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(入社後10日間～最大20日）

※詳細は社内カレンダーによる

※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

・社会保険完備

・OJT研修

・社内外研修制度あり

・シーズンイベントあり

・社員旅行あり

・従業員持株制度（拠出額に対し月10％奨励金）

・確定拠出年金（掛金を自身で運用し将来受給）

・表彰制度（年2回／報奨金あり）

・永年勤続表彰（10年ごと）

・定期健康診断

・資格取得祝い金制度（対象資格取得時に支給）

・慶弔見舞金制度

・スマートフォン・タブレット貸与（職種による）

・自社住宅購入社員割引制度

・フレックスタイム制度

・時短勤務制度

・時間単位有給制度（2時間単位）

・月1回土日祝休み推奨

・4連休推進制度

・育休・産休制度（男性取得実績あり）

・介護休暇制度

・フィットネスクラブ無料利用

・会員制リゾートホテル割引（リゾートトラスト）

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