2年以上の経験者限定★官公庁直取で業績安定◎開発からのスキルチェンジ歓迎◎テレワークあり
日本アクセス職務内容
仕事内容
「残業や夜勤続きで体力の限界…」
「コロナで案件減。会社の業績が傾いてきた…」
「自分、もしかして開発に向いていないかも…」
── そんなアナタ。ぜひ当社で、インフラエンジニアとしてリスタートしませんか？
☆夜勤いっさいなし。無理なく働けるから3年定着率は90％！
☆官公庁と直接取引！リーマンショックもパンデミックも乗り越えた抜群の安定性。
☆サーバー/ネットワーク経験者歓迎！開発出身者も多数活躍中。
官公庁や文教系をはじめとしたITインフラ環境の運用や、環境構築業務をお任せします。配属プロジェクトは、スキルや希望を考慮の上キャリアビジョンをしっかり話し合ってから決定。プロジェクトがスタートしたらスキルアップ目標を設定し、定期的な面談と人事考課で着々とキャリアアップできます。
【プロジェクト例】
■サーバー／ネットワークの設計構築業務
・WindowsサーバーやLinuxサーバーの設計構築
・クラウドサーバー（Azure／AWS）上でのサーバーやNWの設計構築
※エンドユーザー様のコンサルティング（中小企業の基幹サーバーリプレースなど）を多数行なっているため、上流から携われます。
※注意事項｜必ずご確認下さい※
当社では1日でも早く、スピーディーに選考を実施するため、応募前にご入力頂く「Web履歴書」にて内容を確認しています。
お手数ではありますが、応募前に内容がちゃんと入力されているか、もしくは、内容が薄くないかをご確認の上、ご応募のほどよろしくお願いします。
【選考フロー】
▼Web履歴書による書類選考
▼一次面接（Web）※これまでの経験や今後の希望などを伺います。
▼最終面接
▼内定
応募資格・条件
英語力不問学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
IT業界にてSV/NWの詳細設計・構築・開発経験者の有る方
【必須】2年以上のエンジニア経験（インフラ・開発不問）
★学歴や前職の雇用形態、転職回数は問いません。
★プログラマなど開発エンジニアからスキルチェンジした先輩も多数活躍中です。
★Azure Active Directory、SharePoint、Microsoft Teams、Intune、Office製品を扱ったことがある方は歓迎します。
＜こんな方にぴったり＞
・開発エンジニアからインフラエンジニアに転向したい
・夜勤なしの職場で働きたい
・安定した会社で腰を据えて働きたい
・教育や評価制度が整っている会社でスキルアップ、キャリアアップしたい
募集人数・募集背景
増員
＜業務拡大のため、全国で5名以上を積極採用！＞
ネットワーク構築、システム開発、モバイルアプリの開発など、様々なITサービスを提供している日本アクセス株式会社。設立から20年以上に亘り培ってきた信頼と技術力で、富士通、NEC、IHIグループ各社をはじめとする大手優良企業や官公庁との直接取引が実現。昨今の情勢をふまえ、インフラ環境をリモート化したいといったニーズも増えているため、増員募集することになりました。
★当社はMicrosoft SAM Gold Competency Partnerとして企業認定されています。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
自社オフィスまたは近隣にある各プロジェクト先
東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル6階（最寄駅：五反田駅）
★転勤はありません。U・Iターン歓迎！
★コロナ対策のため、テレワークでの業務も進めています。
アクセス
【東京事業所】
JR山手線や各線「五反田駅」より徒歩3分
★通勤にも便利な駅チカオフィスです！
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【大阪本社】
各線「大阪駅」「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩10分
【名古屋事業所】
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩3分
【福岡事業所】
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
勤務時間
完全土日祝休み
09:30～18:30
（実働8時間）
※プロジェクト先により多少異なります。夜勤（24/365）は当社にはありません。
※残業は月10時間程度です。
給与
月給 400,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、6万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
月給40万円以上＋賞与年2回
※能力・パフォーマンス等を十分に考慮した上で、決定します。
＜別途、各種手当が充実＞
◎家族手当（配偶者：1万円、子供5,000円／月）
◎テレワーク手当（200円／1日あたり）
◎役職手当
◎資格手当
◎地域手当
【雇用形態】正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
年収例
4,000,000円 / 入社4年目・26歳
6,000,000円 / 入社10年目・33歳
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■育休・産休（取得実績あり）
■介護休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（時間超過分）
■家族手当（配偶者：1万円、子供5,000円／月）
■役職手当
■資格手当
■地域手当
■テレワーク手当（200円／1日あたり）
■報奨金制度
■資格取得支援制度（業務に関連する資格の場合、合格後に受験費用を会社が負担）
■出産育児支援制度
■U・Iターン支援制度
★e-Learning導入によりキャリアアップ、スキルアップが可能！
当社では評価制度やキャリアアップの一環として外部機関のe-learningを導入しています。あなたが目標とするレベルや取得したい資格に合わせて受講していただくことが可能です。
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