空港・水族館などの床工事の進行調整スタッフ　未経験　週休2日制　直行直帰あり

【アピールポイント】

未経験しか採用しません！ 人の事を考えて動けるあなたと、もっと会社を大きくしたい。

令和を生き抜く、AIには真似できない「現場スキル」一緒に学びませんか。

✅空港も、水族館も。「ここ、自分が関わった」と誇れる仕事。

✅誕生日は休もう。長期休暇は最大6連休！

✅優しい先輩2人があなたを全面サポート！

【仕事内容】

誰かが困っていたら、放っておけない。 予定が変わったら、周りにも伝えておく。

自分だけでなく、みんなが動きやすいように考える。

そんなあなたに、知ってほしい仕事です。

お任せするのは、

お客様と職人さんの間に立って、

床工事を完成までつなぐ「進行管理」。

人のことを考えて動けるあなたに、

工事の知識と、現場を動かす力を身につけてほしい。

そして将来は、

会社をもっと大きくしていく仲間として、

頼りにしたいと思っています。

• 床を貼る人ではなく、

床づくりを前に進める人。 「いつまでに、どんな床に仕上げたいか」

お客様の希望を聞く。

「この日程で進められそうですか」

職人さんと予定を合わせる。

「予定どおり進んでいるかな」

現場の様子や仕上がりを確かめる。

こうした打ち合わせや確認を重ねて、

工事がスムーズに進むように段取りします。

〈具体的な仕事内容〉

・既存のお客様との工事打ち合わせ

・職人さんとの連絡、情報共有

・工事スケジュールの調整

・現場の進み具合、仕上がりの確認

・現場写真の撮影、簡単な報告書の作成

・現場での困りごとの確認、相談対応

床材を貼る施工スタッフとは、

違う役割で現場を支える仕事です。

• 最初は、先輩2人を頼ってください。

入社後は、先輩と一緒に現場を回ります。 材料の名前も、工事の流れも、

打ち合わせで確認することも。

実際の仕事を見ながら覚えていきましょう。

最初は、写真を撮ったり、

打ち合わせ内容をメモしたり、

先輩と一緒に進み具合を確認したり。

できるところから担当し、

少しずつ仕事の幅を広げていきます。

直接教えるのは、穏やかな先輩2人。

分からないことを聞き、

相談しながら進められる相手です。

入社直後から、一人で案件を任せることはありません。

専門的な判断が必要なときも、

先輩を頼りながら経験を積んでください。

• 画面の中だけでは完結しない。

人と現場に向き合うスキルを。 お客様が、何を大切にしているのか。

職人さんが、どこで困っているのか。

今の現場に、どんな確認が必要なのか。

話を聞き、実際に見て、

関係する人と相談しながら進める。

そこで磨かれるのは、

知識を覚えるだけでは身につかない、

人と現場をつなぐ力です。

接客で相手の希望を聞いてきた経験も。

営業で約束を守ってきた経験も。

職場で周りと協力してきた経験も。

これからの仕事の土台になります。

• いつか誰かに話したくなる、

自分が関わった場所。 手がけるのは、空港や水族館、

商業施設、店舗、オフィスなどの床工事。

打ち合わせをした場所に材料が入り、

職人さんの手で床が仕上がり、

たくさんの人が利用する空間になっていく。

完成した場所を訪れたとき、

「ここの床、自分も関わったんだ」

と話せる仕事です。

自分が整えた段取りの先に、

目に見える成果が残ります。

• 覚えた先には、

任される仕事と、収入の変化も。 未経験でも月給26万円スタート。

身につけた知識や対応力、

日々の成長は給与や賞与でも評価します。

経験を積んだ先には、

より大きな案件や現場責任者を目指す道もあります。

まずは先輩と一緒に。

やがては、お客様や職人さんから

「あなたに相談したい」と頼られる存在へ。

会社のこれからを、

一緒につくっていきませんか。

【求人ID-SHA00】

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用 3ヶ月の試用期間あり(同条件)

【給与】

月給 260,000円〜400,000円 ※年齢、資格、経験などにより給与を決定します。

【給与例（年収例）】

【年収例】 380万円(月給27万円+賞与)/入社 2年目

550万円(月給39万円+賞与)/入社 8年目

【勤務時間】

9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※8:00開始の場合あり

現場により直行直帰可

残業は月20時間以内。

【休日休暇】

・週休2日制 ・年間休日115日

・有給休暇※積極的に取得可

・慶弔休暇

・バースデー休暇

【長期休暇】※最大６連休!

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

【加入保険】

社会保険(雇用・労災・健康保険、厚生年金)

【福利厚生】

• 昇給年1回（昨年実績1000円～10000円）
• 賞与年2回（昨年実績2か月分）
• 昇格あり

日々の努力や成長をしっかり反映。

• 有給休暇あり（半年後6～10日）

取得しやすい環境づくりを大切にしています。

• マイカー通勤可（駐車場あり）
• ノートPC・スマートフォン支給
• 制服貸与(夏は空調服)

業務に必要な環境は会社が整備。

• お取引先企業様 特別価格制度あり

（カーテン購入・内装工事・エアコン修理など） 社員やご家族の暮らしにも役立つ制度です。

• 1on1面談を定期実施
• オフィスにバスケットゴール・バッティングマシーンあり

スタッフの声から導入。 仕事の合間や終業後にリフレッシュできる環境です。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【業界・職種未経験の方を募集】 工事の知識や、施工管理の資格は不要です。

私たちが大切にしたいのは、

これまで何を知っているかより、

一緒に働く人にどう向き合えるか。

相手の話を聞く。

分からないことを確認する。

必要なことを、関係する人に伝える。

そんな姿勢を、仕事の土台にしたいと考えています。

【こんな方に向いています】

・人が困っていると、つい声をかける

・相手の立場になって考えることが多い

・頼まれたことは、最後まで気にかける

・一人で抱えるより、周りと相談して進めたい

・今までの仕事に、専門スキルをプラスしたい

・成長する会社で、自分も役割を広げていきたい

すべてに当てはまる必要はありません。

接客・販売・営業・店舗運営など、

人と関わってきた経験も活かせます。

上記の経験は必須ではありません。

「これから覚えたい」

その気持ちを持って、来てください。

【メリット】

• #車通勤OK
• #転勤なし
• #未経験者歓迎
• #研修あり
• #社会保険完備
• #制服貸与
• #交通費支給
• #U・Iターン歓迎
• #長期休暇あり
• #昇給あり
• #第二新卒歓迎
• #昇格あり
• #賞与あり
• #勤務開始時期調整
• #残業月平均20時間以内
• #40代も応募可

【その他】

【会社を大きくしたい。 だから、働く人の声も大切にしたい。】

アルクラフトのモットーは「愉しむ」。

笑顔で働くほうが、いい仕事ができる。

そんな考えを大切にしています。

• 社長は、気さくで頼れるリーダー。

現場に出るスタッフの気持ちを理解し、 仕事に向き合う社員を支えてくれる存在です。

これから知識を身につけるあなたにも、

会社を一緒につくる仲間として加わってほしい。

今回の募集には、そんな思いがあります。

• スタッフの声が、職場を変えたことも。

オフィスにあるバスケットゴールや バッティングマシーンは、

スタッフの声をきっかけに導入しました。

会社の環境をつくるのは、

社長の考えだけではありません。

働く人から生まれたアイデアも、

実際に形になっています。

• これからの話をする時間があります。

定期的な1on1面談では、 日々の仕事や、今後のことを話せます。

覚えていく中で感じたこと。

やってみたい仕事。

これから、どんな自分になりたいか。

あなたの考えも聞かせてください。

• 次の職場は、人に会ってから選びませんか。

ご希望があれば、職場見学も可能です。 求人の言葉だけでなく、

社長や先輩の雰囲気を見て、

ここで働く自分を想像してみてください。

ホームページでは、

地域のお祭りへの参加や、

地元のサッカーチームを応援する活動も紹介しています。

https://arcraft.meisho-hp.jp/

「この人たちと、一緒に働いてみたい」

そう思ってもらえたら、うれしいです。

【応募方法】

応募フォームにてご連絡ください。

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

(1) 応募受付 (2) 採用担当から折り返しご連絡いたします。

(3)面接

・弊社の本社にて対面で実施いたします。（最大1時間程度）

・ご希望があれば職場見学も可能です。

(4) 内定

✅応募から内定まで最短2週間です。

✅面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

✅お仕事探しに不安はつきものです。気になる点がございましたら、面接・職場見学でお気軽にご質問ください。

アクセス（勤務地）

所在地

愛知県名古屋市名東区若葉台1416