【総務・人事(管理職候補)】先ずは小規模組織を牽引!完全週休 2 日制/月給 40 万円以上

仕事内容

＜おすすめポイント＞

●「50年の安定基盤」×「180台規模の車両管理」×「人事総務の組織マネジメント」を牽引できる

●日常実務（奉行系）の統括にとどまらず、ゼロから「人事制度・社内表彰制度」を構築できるやりがい

●サーキュラーエコノミーを牽引する成長企業のコアメンバーとして、バックオフィス全体の組織改革を主導できる

●経理、IT(システム)領域は別部署が管轄していますので、人事・総務の領域に集中で

きる環境です。

■具体的な仕事内容

• 組織マネジメント(課長職)

・人事総務メンバーの業務マネジメント／指導育成／進捗管理

・バックオフィス全体の業務フロー改善および効率化の推進

• 人事・労務管理(実務および統括)

・労務実務: 勤怠管理、給与計算(奉行系ソフト使用)

・社会保険手続き: 入退社に伴う各種社会保険・雇用保険等の手続

き

・人事制度設計: 会社の成長に合わせた評価制

度／人事制度の設計および構築

• 総務管理(実務および統括)

・車両管理: 社用車(約180台)の管理(車検・リース契約管理、ドラレコ手配・運用等)

・備品・設備管理: 事務用品等の発注・在庫管理、オフィス環境の整備

・全社儀礼・庶務対応（お中元・お歳暮等の発注・手配管理など）

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎障がい者積極採用

経験者のみ募集

【必須条件】

■総務または人事部門での管理職・マネジメント経験（1年以上）

※総務・人事はどちらか一方の実務経験で問題ありません。

※業種や組織規模は不問です。チームマネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方を歓迎します。

【歓迎条件】

□労務管理・給与計算の実務経験をお持ちの方

※人事奉行などのOBIC（オービック）系ソフトの使用経験がある方は優遇します。

□車両管理をはじめとする社内資産の管理経験をお持ちの方

□管理職としてさらにステップアップし、キャリアを築いていきたい方

□自ら主体性を持ち、裁量を持って業務に取り組みたい方

募集人数・募集背景

欠員補充

【募集人数】

1名

【募集背景】

事業の安定運営に欠かせない

人事総務の体制強化のため、

新たなメンバーを募集します。

＜選考フロー＞

▼書類選考

▼面接1回

▼内定

※面接1回のみ！

内定まで最短2週間です。

※夕方以降や休日の面接も

ご相談ください。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治生命館６階

★仕事終わりの時間も

有効活用しやすい立地です。

★腰を据えて働ける、

転勤なしの勤務です。

アクセス

千代田線「二重橋前駅」3番出口直結

JR・地下鉄「東京駅」丸の内南口 徒歩5分

三田線「大手町駅」徒歩3分 / 各線「有楽町駅」徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

給与

月給 400,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 6,000,000円 ～ 7,000,000円）

★経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

★昨年度の賞与実績は3ヶ月分！

★日々の頑張りは給与と賞与で

しっかり評価・還元します。

★残業代は別途全額支給します。

★安定した収入で、

将来設計も安心です。

【試用期間】試用期間なし

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

■祝日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前産後休暇

■看護・介護休暇

■慶弔休暇

★完全週休2日制（土日祝休み）

でしっかり休めます。

★年間休日は120日以上。

夏季・年末年始の長期休暇も！

★オンオフのメリハリを

つけて働けます。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

■昇給あり

■賞与年2回（7・12月）

※昨年度実績3ヶ月分

■各種社会保険完備

（雇用、労災、健康、厚生年金）

■時間外・超過勤務手当

■交通費支給あり

■資格取得支援・手当あり

■資格取得は報奨金

■社内提案制度

■企業型確定拠出年金（DC）

導入済み

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