【週2在宅】マーケティングリーダー◆事業戦略から携われる◆最大級金融教育スクール◆単月営業利益３億

【企業名】

株式会社Ｃｏｐｉａ

【職種名】

【週2在宅】マーケティングリーダー◆事業戦略から携われる◆最大級金融教育スクール◆単月営業利益３億

【仕事内容(概要)】

【週2在宅】マーケティングリーダー◆事業戦略から携われる◆最大級金融教育スクール◆単月営業利益３億

【具体的な仕事内容】

□■日本トップ級のオンライン金融教育スクールを運営／経営陣や事業責任者の近くで戦略思考を学べる環境■□

■業務概要：

既存事業の拡大や新規企画の具現化に向け、自ら施策を動かすプレイヤーとして手を動かしつつ、マーケティングファネル全体の理解を深めていただきます。

実務の成果を出しながら、徐々に上流のマーケティング戦略立案やプロジェクト推進、ゆくゆくはチームのマネジメントへと立ち位置を広げていただくポジションです。

※将来的にはマーケティングマネージャーや事業の中核を担うリーダーへ昇格していただくことを想定しています。

■業務詳細：

GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のリーダーとして業務に携わっていただきます。

◇攻めの施策アイデア出しと推進（数字を伸ばす実行役）

◇マーケティング施策のディレクションおよび運用実務

◇既存受講生を対象としたアップセル・延長プランの企画・実行・運用フォロー

◇数値管理・分析と、KPI達成に向けた具体的な改善アクションの実行

◇（ステップアップとして）事業戦略・計画立案への参画、チームメンバーのリード・サポート

■魅力：

◎事業を動かす戦略家へのステップアップ

自ら手を動かして出したデータや成果をもとに、戦略立案やP／L視点を持った施策提案にチャレンジできます。

実務経験を強みに上流工程へシフトしたい方に最適な環境です。

◎マーケティングファネル全体を見渡せる裁量とスピード感

集客から既存顧客のバリューアップまで、マーケティングの一連の流れに携わることができます。

自分の実行した施策がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを得られます。

◎将来のマネジメント・事業責任者へのキャリアパス

リーダーとして実績を積んだ後は、マーケティングマネージャーや新規事業の担当者など、責任あるポジションへの昇格ルートが用意されています。

■GFS事業について：

事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界トップクラスの地位を確立していますが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。当社が目指すのは、金融教育の力によって、日本が抱える社会課題を解決することです。

今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケティング領域における実務・現場での運用経験2年以上

・自ら手を動かしてPDCAを回し、数値目標を追いかけた経験

・今後戦略立案などの上流工程にチャレンジしていきたい方

■歓迎条件：

・マーケティングチームでのリーダー経験、または後輩の育成・フォロー経験

・D2C、オンライン教育、サブスクリプション型サービス等でのマーケティング実務経験

・既存顧客向けのマーケティング（LTV向上、アップセル企画等）の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-9-1 [最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※コアタイムは出社日に適用

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞

500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞

■誕生日月にAmazonギフトカード3万円（試用期間終了後翌月から対応）

■法定健診（毎年）

■業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）

■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助

■お金の学校GFSに無料で入学可能

■インフルエンザ予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）

※未使用日数の買取制度あり

【事業概要】

■当社について

グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。

（1）株式会社GFS Education：

日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。

（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：

企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。

（3）一般社団法人資産運用検定協会：

資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。

（4）株式会社ＡＩ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

■Purpose

Empower Japan 停滞する日本を復活させる

■Vision

Life infrastructure company 生活のインフラを創る

■Mission

Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす

■Value

Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン

■代表メッセージ

インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。

そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。

便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。

便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-9-1

【ビル名等】

芝浦ルネサイトタワー2F

【設立年 補足】

2024年1月

【従業員数】

232名

【市場】

非上場

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://copia-group.co.jp/