営業職【未経験歓迎】芸能人×経営者の対談企画を提案★賞与年2回★家族手当、住宅手当、社宅あり

仕事内容

当社が発行するビジネス情報誌における掲載枠の提案やインタビューをお任せします。日本全国を飛び回り、経営者や芸能人から直接お話を伺える、ちょっと珍しい仕事です。

＜1週間の流れ＞

▼架電／アポイント獲得（火曜～木曜）

▼お客様先へ訪問（金曜・土曜）

▼対談後に掲載枠について提案

▼帰社後、編集部門に録音データを共有

【仕事のポイント】

★効率的にアポイントを獲得。

リストアップを外注しているため、精度の高いアポイントを��得することが可能です。「当社の月刊誌の特集で“芸能人との対談企画”を設けているのですが、御社も参加しませんか？」と、過去に取り上げた企業例などを出しながら、掲載費用も含めて丁寧にご説明します。ご興味を持っていただけたら、訪問日時を調整しましょう。

※1日200件ほど架電（お断りされた企業は社内で共有）。

※各プロダクションとの調整は別の担当者が対応。芸能人のスケジュールをもとに、訪問日時を調整。

★経営者・芸能人から「聞き出す」ことが重要。

限られた対談時間の中で、様々な話を聞き出す必要があります。会社の話、スタッフの話、家族の話、趣味の話――。両者のハートをいち早く掴み、信頼してもらうことが大切です。対談内容は営業の裁量に任されているため、自分の聞きたい事を聞き、経験を積んでください。

※訪問は1日平均4～5件。対談時間は約30分。2人1組のチームで対応。

★掲載枠のバリエーションが豊富。

約30分の商談では、掲載枠の提案や追加のヒアリングを行ないます。お客様との関係性や提案次第で、受注金額は安ければ5万円、高ければ200万円台です。目標はありますが、ノルマはありません。

◎この2年で入社した営業15名に対し、退職者はわずか2名と高い定着率！社員同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

＜未経験歓迎！＞

■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため）

※学歴は問いません。

募集人数・募集背景

増員

国際通信社ホールディングスの一員として、『ルーツ』『アンカー』『マスターズ』といった情報誌を手がける当社。あらゆる業界の経営者の“想い”を、世の中に発信してきました。この出版事業をより成長させるため、営業体制を強化します。「経営者の貴重な話を聞いてみたい！」「ちょっと変わった営業をしてみたい！」そんな方は大歓迎！未経験からひとり立ちできるよう、先輩たちが丁寧にサポートします。少しでも興味を持たれましたら、ふるってご応募ください！

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

本社

大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル5階

本社／大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル5階

※転勤はありません。

◇ 駅から徒歩5分以内

◇ 転勤なし

アクセス

大阪メトロ各線「本町駅」23番出口より徒歩2分

勤務時間

09:30～18:30

9：30～18：30（実働6.5時間）

※火曜・水曜は19時半退勤を徹底しています。

※こまめに休憩時間を設定しています。自身で休憩に入る時間の調整も可能です。

※残業は月30時間程度です。

給与

月給 250,000円以上 （※想定年収 3,000,000円 ～ ）

＜入社後1～6ヶ月間は…＞

月給24万円

※1～6ヶ月の試用期間を含む研修期間中の給与です。

＜研修期間終了以降は…＞

お好きな給与形態をお選びいただけます！

【A】月給20万8千円＋高インセンティブ

【B】月給25万円＋低インセンティブ

※上記月給には、いずれもみなし残業手当（4万4800円／30時間分）を含んでいます。30時間を超える残業が発生した場合、別途手当を支給します。

★入社1年目の月収例は30～50万円です！

年収例

3,300,000円 / 入社1年目・21歳

6,000,000円 / 入社4年目・31歳

7,500,000円 / 入社7年目・35歳

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

■土日休

■祝日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■秋季休暇

■リフレッシュ休暇

■GW

■有給休暇

■慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり

■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績1ヶ月分）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■交通費全額支給

■時間外手当

■役職手当

■奨励金制度

■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円）

■住宅手当（月5000円）

■退職金制度

■出張手当

※出張に関わる費用は全額会社負担！移動費や宿泊費はもちろん、朝昼晩の食事代も会社が負担します。

■借り上げ住宅（水道・電気・インターネット代金込で月5万円）

■系列医療機関の優遇（歯医者・内科など）

■海外奨励旅行

■インセンティブ制度（詳細は面接時にご説明いたします！）

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