🌸福岡勤務|🌷20代女性活躍中|未経験歓迎|企業と人をつなぐ提案営業に挑戦しませんか?✨
キャル職務内容
仕事内容
🌱営業もIT業界も未経験の方へ
キャルでは、未経験から“人材×IT”の分野に挑戦できる環境をご用意しています。
20~30代中心の若手メンバーが活躍しており、会話や情報共有が活発な明るい職場です!
📞人材コーディネーターとは
企業とITエンジニアをつなぐポジションです。
「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを活かしながら、企業の課題解決やエンジニアのキャリア支援を行います。
🌟お仕事内容
・既存企業へのフォロー、ニーズのヒアリング
・ITエンジニアとの面談、希望条件の確認
・企業ニーズに合ったエンジニアのご提案
・就業開始後の企業・エンジニア双方のサポート
企業と人をつなぐ“橋渡し役”として活躍できるお仕事です!
🌸異業種からの転職者が多数活躍中
販売・接客・飲食など、異業種から転職した先輩が多数在籍。
経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視しています!
💰成果はしっかり評価
社歴や年齢ではなく、成果や努力を正当に評価しています。
インセンティブ制度もあり、入社1年で主任へ昇格した社員や、20代で所長になった実績もあります!
🌿働きやすい環境
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上+有給取得推奨日あり(平均131日休)
・平均残業時間 月12.3時間
無理なく長く働ける環境づくりにも力を入れています!
🎯まずは気軽にお話ししませんか?
選考前に、服装自由で参加できる会社説明会も実施しています!
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です◎
🎤会社の雰囲気がわかる動画
さらば青春の光によるキャル取材動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=Au2GKx8rBDM&feature=youtu.be
ご応募・ご連絡お待ちしております!!
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問/未経験OK
🌈キャルで輝くのは、“挑戦する気持ち”を大切にできる人🌈
あなたの「挑戦」が、誰かの未来を変える仕事です✨
キャル株式会社は【Challenge and Lead】の理念のもと、挑戦し成長し続ける人を応援しています。人材コーディネーターは、企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成を支え、“挑戦の機会”を生み出す仕事です💡
経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視し、販売・接客・サービス業など、未経験からスタートした社員が約9割。
研修や社内大学「CAL大学」など学習環境も充実しています📚
さらに【女性活躍推進】や「えるぼし認定企業」として、ライフイベントを経ても長く働ける環境を整備🌸
【ホワイト企業認定】も取得し、安心して挑戦できる職場です🏅
「自分を変えたい」「成長したい」そんな想いを、キャルで形にしませんか?✨
募集人数・募集背景
欠員補充増員
勤務地
駅から徒歩5分以内
キャル株式会社 福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階(最寄駅:博多駅)
転勤・出張の可能性:あり
勤務地は全国対応
ご希望に応じて相談可能
アクセス
博多駅から徒歩5分以内
勤務時間
完全土日祝休み
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
給与
月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,500,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 59,600円 以上/月
みなし残業時間 40時間/月
※別途技術手当、役職手当等も有り。
※スキルや資格等によって給与優遇いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:本採用時と同じです。
年収例
4,000,000円 / 入社1年目・月給・賞与(338万円)+インセンティブ(62万円)
5,500,000円 / 入社3年目・月給・賞与(462万円)+インセンティブ(88万円)
6,200,000円 / 入社4年目・月給・賞与(518万円)+インセンティブ(102万円)
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
◇
◇ 年間休日125日以上
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
★年間休日125日に加え、有給取得奨励日5日あり!
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり
・各種社会保険完備
・介護保険 ※40歳以上の方
・社宅制度
・定年後再雇用制度
・カムバック制度
・健康診断
・配偶者健康診断割引
・メンタルヘルスチェック
・産業医面談
・短時間勤務制度
・ノー残業制度
・オフィスコンビニ導入
・ランチ飲み会費用補助
・運動施設、保養所利用割引
・慶弔見舞金
・eラーニング受講補助
図書購入費補助
・&JOB制度(部署を超えた兼務でキャリアアップ可能)
・社内大学『CAL大学』
・ベビーケアプラン(血液検査・相談窓口)
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