2028卒-新卒採用 エントリー

募集職種

総合職（企画営業、空間デザイナー、プランナー、コンテンツデザイナー（エンジニア/ディレクター/映像デザイナー）、制作ディレクター、製作）

※各職種の仕事内容は採用ホームページをご覧ください。

※職種別採用を実施いたしますが、入社後に全ての職種への変更可能性があります。

勤務形態

正社員

給与

給与258,500円初年度平均年収　約3,700,000円　※24卒新入社員実績

└内訳：基本給＋時間外手当 + 業績賞与 +インセンティブ)

※別途、確定拠出年金制度の掛け金として毎月１万円支給します。

諸手当

通勤手当、超過勤務手当

昇給

年2回(2月、8月)

※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。

賞与

業績賞与 年1回(3月)

インセンティブ 年1回(3月)

※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。

勤務地

本社（東京都中央区）、西日本事業所（大阪府大阪市）、中部営業所（愛知県名古屋市)

※製作：製作スタジオ（東京都江東区辰巳、埼玉県八潮市）

※転勤可能性：あり

勤務時間

フレックスタイム制度

※標準勤務時間 8時間

休日休暇

年間休日120日以上(2026年度 126日)

週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季

※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。

年次有給休暇、慶弔休暇

社内制度、福利厚生

▼教育やキャリアに関する社内制度

研修関連

社内アカデミア

新入社員フォロープログラム

キャリア開発研修

マネジメント研修

次世代リーダー向け研修

職種別研修

自己啓発関連

資格取得奨励金

新規事業提案制度

個別スキルアップ支援制度

社内表彰制度

キャリアコンサルティング関連

キャリア面談

社内公募制度

▼福利厚生

副業制度

従業員持株会

株式給付信託制度(3年勤務ごとに一定の株式配布)

確定拠出年金制度(給与とは別に毎月1万円付与)

慶弔見舞金

部署懇親会費補助制度

リモートワーク

各種社会保険

産前産後・育児・介護休業制度

育児・介護における時短勤務