【新卒採用2028入社/ 非技術職／正社員】オペレーション部門・エリアマネージャー職
職務内容
Description
【オペレーション総合職（エリアマネージャー）について】
新卒入社後、物流拠点のマネージャーとしてチーム（数名〜数十名）を率いるポジションです。
1年目からマネジメントを担う職種は珍しく、早期に大きな裁量と責任を持てる環境があります。
■仕事の3つの柱
① オペレーションマネジメント
入荷・出荷・品質管理のいずれかの工程を担当。計画立案から生産性の管理・改善まで、一連のオペレーションを推進します。
② ピープルマネジメント
数十名のメンバーを率い、採用から育成・評価まで一貫して担うチームリーダーです。メンバーの力を引き出し、チームとして成果を出す仕事です。
③ プロジェクトマネジメント
担当工程に限らず、安全性向上やプロセス改善など、拠点・部門を横断する中長期プロジェクトにもオーナーとして携わります。
【選考フロー】
ご応募・レジュメ提出→ オンラインアセスメント → Amazon Operations リーダーシップ・セッション → 面接選考3回 → オファー
【レジュメについて】
以下の内容を含むレジュメを作成ください。
＊応募ボタンに進むと「英語」でのレジュメのUploadという記載がありますが日本語でご提出ください。Linkedinの自動生成は使用しないでください。
お名前（漢字氏名）：
お名前（アルファベット氏名）：
現住所：
電話番号：
メールアドレス：
大学名：
卒業予定学位：
学部/学科：
卒業年月： 年 月
学生時代に力を入れたこと（200字以内）
【応募期限について】
9月9日（水）レジュメの提出を併せてお願いします。
オンラインアセスメントについては9月9日（水）の締め切りとなります。
※延長いたしました。
【Amazon Ops リーダーシップ・セッション(1day)について】
選考プロセスの一環として、オペレーション部門について詳細に知れるオンラインイベントです。リーダー講演や、新卒入社でArea Managerとして活躍する社員とのパネルディスカッション、物流の最前線を体感できるワークを通じて、Area Managerという仕事のスケールとリーダーシップのリアルを知っていただきます。
Amazon Ops リーダーシップ・セッション(1day)
- オンラインイベント 2026年9月13日（日）
＊対面予定を変更いたしました。
選考に関する重要事項 / Important Notes Regarding the Selection Process
以下の事項をご確認の上、ご応募ください。
- 職種別採用・併願制限について
- 再応募に関するクールダウンピリオドについて
A day in the life
Employee Video 1 : https://www.youtube.com/watch?v=fwmOkaMJWN4
Employee Video 2 : https://www.youtube.com/watch?v=yy5xEB8DD6k&feature=youtu.be
Basic Qualifications
- 採用対象 : 学生
- 学位 :学士以上
- 主要対象学部: 全学部
- 日本語 : 上級レベルまたはネイティブレベル
- 2028年4月または10月に入社可能の方
- 入社時に大学もしくは大学院の卒業2年以内であること。
- 物流に興味がある方
- チームマネジメントに興味がある方
- 裁量権をもって働きたい方
- 数値分析能力
- 問題解決能力
- コミュニケーション能力
Company - Amazon Japan G.K.
Job ID: A10538325
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