誠実経営×長期キャリア_総合職（関東/営業・経験を活かす人材コーディネート・20代～30代活躍中）

仕事内容

【企業対応（営業活動）】

担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。

市場状況を踏まえながら、無理のない人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。

※新規開拓を含む営業活動が発生します。

【人材対応（コーディネート）】

登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。

条件や適性を踏まえ、双方にとって継続可能な就業となるよう調整を行います。

【就業前対応（調整・職場見学）】

企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施、業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。

【就業後フォロー】

就業開始後も、企業・スタッフ双方へ継続的に関わります。

相談・要望・課題への対応、条件調整、継続確認などを行い、安定した就業を支えます。

≪入社後の流れ≫

入社後は本社にて約2～4カ月の研修を実施します。

・業界知識、派遣法などの基礎研修（座学）

・ロールプレイングによる実務トレーニング

・先輩社員との同行によるOJT

基礎を固めたうえで現場に出るため、未経験の方でも段階的に業務を習得できます。

当社は総合職採用のため、特定の業務に限定せず、会社の役割に応じて柔軟に業務へ取り組む姿勢を大切にしています。

・明るく、はきはきと相手に向き合える方

・指摘を前向きに受け止め、改善を継続できる方

・一つひとつの業務に対して責任を持ち、丁寧に取り組める方

・チームで連携しながら、長期的に関係を築いていける方

こうした姿勢を持つ方は、経験に関わらず活躍しやすい環境です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

◆営業経験者

◆学歴・業界経験不問

＜必要資格＞

要普通免許（AT限定可）

ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き）

Native Japanese speaking skill is required

▼このような方を歓迎します

・腰を据えて長く働きたい方

・一つひとつ丁寧に仕事を進めたい方

・人との信頼関係を大切にできる方

▼当社が大切にしている人物像

当社では、短期的な成果よりも

・継続的に取り組める力

・誠実に対応できる姿勢

・周囲と信頼関係を築ける力

派手さはなくても、コツコツと積み上げられる方が、結果として長く活躍しています。

▼入社後の流れ

(1)導入研修（約2ヶ月）

・業界知識・派遣法・営業基礎

(2)OJT（1～2ヶ月）

・先輩同行・実務習得

▼特徴

・スピード重視ではなく理解重視

・基礎を固めてから実践へ

・再現性のあるスキルを習得

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

募集人数・募集背景

増員 ■派手さより、誠実さ。長く信頼される仕事を積み上げる環境

当社は物流業界に特化した人材サービス会社として、人手不足に悩む企業と求職者をつなぎ、就業後まで継続的にフォローすることで、現場の安定稼働を支えています。

人材サービスの仕事は、「紹介して終わり」ではありません。実際に就業が始まり、その後も安定して働き続けられる状態をつくることまでが役割です。

短期的な成果だけでなく、企業・人材双方との信頼関係を積み上げていくことを大切にしています。

本ポジションは総合職として、企業対応・人材対応・就業フォローまでを一貫して担当します。

勤務地

株式会社エクスプレス・エージェント（本社）

東京都墨田区太平1-14-1 2F（最寄駅：錦糸町駅）

※配属は希望や状況を考慮のうえ決定

※雇い入れ後は就業規則に従い、異動・転勤・出向等あり

アクセス

※配属は希望や適性、事業状況を考慮のうえ決定します。

・本社：東京都墨田区太平1-14-1-2F

・東海事業所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7

・関西事業所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15

※上記以外の勤務先及び転勤の範囲：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏（2026年7月現在）

※以降、中四国圏・東北圏の展開有

▼入社後の流れ

東京本社にて約2～4ヶ月の研修を実施します。

この期間で、・業界知識・業務の基本・社内ルールなどをしっかりと習得していただきます。

▼遠方からの方へ

東海・関西配属予定の方は、研修期間中の住居（ホテル・マンスリー等）は会社が手配します。

▼転勤について

将来的に、各拠点への異動・転勤の可能性があります。

▼当社の考え方

特定の場所に限定された働き方ではなく、どの拠点でも安定して力を発揮できる人材育成を重視しています。

環境が変わる可能性も含めて���長期的なキャリア形成を前提としています。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

【 勤務時間】

・9:30～18:30

・10:00～19:00

(休憩時間 1時間00分)

※上記いずれかの始業時間がメインの事業運営上におけるシフト組み、前後する業務開始時間のシフトがあります。

▼働き方

・残業：月平均10時間未満

給与

月給 325,000円 ～ 665,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 43,000円／月

みなし残業時間 25.45時間／月

▼給与内訳（未経験例）

・基本給（227,000円／168ｈ相当）

・固定時間外労働手当（43,000円／25.45ｈ相当）

・固定深夜労働手当（5,000円／14.79h相当）

含む

※固定時間外超過分は別途支給

（時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後）

▼昇給・賞与

・昇給：年1回（6月）

・賞与：年2回（6月・12月）

※業績と査定により支給あり

（前年度実績約1～2カ月分程度）

▼このポジションの特徴

当社の給与は、短期的なインセンティブに偏るものではなく、安定したベース＋継続的な評価によって構成されています。

そのため、急激に上下するのではなく、着実に積み上がっていく設計です。

【経験者採用】※経験・能力を考慮して決定いたします。

◆営業・販売・人材業界経験3年以上

→月給32.5万円～66.5万円

▼役職イメージ

・マネージャー職：月給39万円～54万円

・拠点長：月給41.5万円～61.5万円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

7,500,000円 / 入社9年目・営業（拠点長）（月給60万円（手当含む）＋賞与）

5,300,000円 / 入社3年目・営業（役職あり）（月給44万円（手当含む）＋賞与）

3,600,000円 / 入社1年目・営業（月給27.5万円（手当含む）＋賞与）

休日休暇

週休2日制

・シフト制（月21日勤務）

※営業/システム従事の場合、公休と有給を土日祝にあてたシフト組がメインとなります

・年間休日113日

・月8日～10日休み

▼休暇制度

・年次有給休暇

・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありU・Iターン支援あり 試用・研修期間：６か月

試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【待遇・福利厚生】

◆各種保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【諸手当】

◆大入給支給※業績による

◆交通費支給（上限月2万5000円）

◆時間外手当

◆役職手当

◆車両手当（自家用車使用の場合に限る）

・社会保険完備

【その他制度】

・社員研修旅行（年1～2回／国内・海外）

・社内研修

【期間限定！上京支援制度あり！】

東京・愛知・大阪への引越を支援！U・Iターン歓迎！

※雇入れ時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際に、転居に伴う実費分（敷金、礼金、引越代）を上限30万円まで補助支給する場合あり（条件：自宅～勤務地が片道60㎞以上）

※その他諸条件あり

※上記制度は期間限定 選考プロセス STEP1 【応募・エントリー】

Webよりご応募ください。

応募内容を確認後、弊社採用担当よりご連絡いたします。

STEP2 【書類選考】

履歴書(写貼)・職務経歴書をメールにてご提出いただきます。

書類選考の結果は、2～3営業日以内を目安にご連絡いたします。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

STEP3 【一次面接】

担当者より面接日程の調整のご連絡をいたします。

日程調整後、面接を実施いたします。

※遠方にお住まいの方は、Web面接もご相談いただけます。

STEP4 【二次面接】

対面にて面接を実施いたします。

※面接会場は東京本社・東海事業所・関西事業所のいずれかとなります。

STEP5 【内定通知】

選考結果は、面接後1週間以内を目安にご連絡いたします。

※面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

下記連絡先からご連絡いたしますので、受信設定のご確認をお願いいたします。

■電話：03-5619-4622

■メール：info@ex-agent.co.jp

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