銀のさらでの店長／20～30代活躍中／早ければ1～2年でエリアマネージャーも／銀のさら 八尾店

仕事内容

*Native Japanese speaking skillis required.

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。

弊社は裁量権が非常に多く、店長には店舗運営を一任しています。

型にはまった事を行うのではなく、売上を上げるために、

あなたのアイディアを存分にいかすことができます。

その分、頑張った分はきちんと評価に反映します。

◎具体的には…

・店舗内での調理や配達オペレーションの管理

・シフト作成・スタッフの教育

・採用に関する業務・売上・在庫

・衛生などの管理業務

・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画

・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など

◎一日のスケジュール

10時開店準備、清掃

11時予約作成、仕込み

14時休憩

16時予約作成

17時仕込み

20時閉店準備

21時片付け

21時退勤

◎POINT！

・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！

・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！

・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎

◎スタッフインタビュー！

▼仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？

任された店舗を自分の理想の形にするために、

考えて計画を立てて進めていくこと。

そして、その店舗が成果を上げるとやりがいを感じます！

▼昇給、昇格はどのように行われますか？

半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。

頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです！

◎身に付くスキル

店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。

頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！

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応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問 高校卒以上 / 経験者のみ募集

*Native Japanese speaking skillis required.

20～30代が活躍している職場です！

【必須資格】

・飲食店での店長経験をお持ちの方（目安：3年以上）

※経験を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します！

【歓迎スキル・経験】

・フランチャイズチェーンでの店長・SV（スーパーバイザー）・マネジャー経験のある方

・売上管理やスタッフ育成に携わったご経験のある方

＼＼こんな方と一緒に働きたい／／

■「飲食業界で、もっと成長したい」と思っている方

■現場の経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい方

■ゆくゆくは複数店舗をまとめるポジションを目指したい方

■チームで協力しながら働く環境が好きな方

■銀のさらの理念やブランドに共感してくれる方

募集人数・募集背景

増員 業績好調につき、1名の増員

勤務地

銀のさら 八尾店

大阪府八尾市緑ヶ丘5-85-4（最寄駅：近鉄大阪線「近鉄八尾駅」）

※バイク通勤可

※配属店舗は近隣の店舗となる可能性がございます。その際は別途面接や内定面談時にご相談させていただきます。

アクセス

近鉄大阪線「近鉄八尾駅」18分

勤務時間

10時以降に始業 変形労働制

平均労働時間：1日あたり8時間

1カ月単位の変形労働時間制

（1か月間平均173.7時間）

給与

月給 350,000円 ～ 390,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 4,680,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,250円 ～ 83,850円／月

みなし残業時間 38.5時間／月

◇試用期間は3ヶ月です。その間条件に変更はありません。

◇上記額には

・固定残業手当：月38.5時間分(72，250円）

・固定深夜手当：月9時間(3，500円）

を含みます。

※月給350，000円の場合

◇固定残業を超過分は全額支給します。

◇月の平均残業時間は、20～30時間です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

5,050,000円 / 入社4年目・マネジャー

7,200,000円 / 入社10年目・部長

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

【休日・休暇】

◇月8～9日休み

◇年間休日：116日

【休暇制度】

◇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／※最短4ヶ月で付与あり）

◇夏季休暇：3日

◇冬季休暇：3日

◇記念日休暇：2日

◇慶弔休暇

◇産前産後休暇

◇育児・介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ◇社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）

◇交通費全額支給

◇社員割引制度（直営店全店）

◇食事補助制度

◇年間で10万円食事券の配布

◇社内サークル制度（活動費補助）

◇慶弔見舞金制度

◇定期健康診断実施（40歳以上人間ドック）

◇社内表彰制度（永年勤続／実績での評価などで、5日休みや旅行券をプレゼント！）

◇転居時補助制度（店舗異動時）

◇入通���保証制度（入院日額3，000円通院日額1，500円） 選考プロセス STEP1 応募「担当者よりご連絡いたします！」

STEP2 書類選考（履歴書、職務経歴書の確認による書類選考）

STEP3 面接（1回です。わからない事等なんでも聞いてください！）

STEP4 内定（一緒に頑張りましょう！）

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