【正社員】有明の会員制ホテルで働く設備管理！未経験歓迎◎入社祝金最大20万・創業49年

仕事内容

◎マンツーマンの丁寧な指導で未経験からプロへ！手厚いOJT研修で安心！✨

◎残業月10h以下＆月10日休み！毎月のランチ補助など生活を支える好待遇！🍱

◎原則接客なし＆トラブル少なめ！一生モノの総合設備スキルが身につく！💰

【主な業務内容】

都内有明にある会員制リゾートホテルにて、施設内の設備管理（電気・空調・給排水・衛生設備等）をお任せします。

■設備機器の各種業務

・設備機器の運転操作、中央監視業務

・各種設備の定期保守・点検業務

・巡回点検結果のデータ入力や報告書作成（Excel・Wordフォーマット使用）

■業務以外でも魅力がいっぱい！

✅残業は月10時間以下！定時退社が基本で趣味やプライベートも充実！⏰

✅毎月ランチ代補助（2,500円支給）あり！お昼代の節約に嬉しい制度！

✅入社祝い金最大20万円や退職金制度など、生活を支える好待遇が満載！

✅40種以上の資格手当を用意！取得支援で収入アップとスキル向上を両立！

■作業環境とサポート体制

・原則宿泊客との接触がないため自分の業務に集中できる環境です！

・会員制施設のため突発的なトラブルも少なめで安心！

・経験豊富な先輩が多くノウハウが凝縮されているためじっくり成長できます！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

◎学歴不問・職種＆業界未経験歓迎！第二新卒・ブランクある方もOK！✨

◎経験ゼロでも大丈夫！「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」大歓迎！

◎丁寧なOJT指導あり！資格取得サポートで一生モノの技術が身につく！

【応募条件】

■定年年齢（60歳）未満の方（定年が60歳のため）

■電工2種等、設備に関係する資格があれば尚可

【採用基準】

「技術・信用・協和を大切に、マジメに頑張れること」！

【こんな方を歓迎します】

✅技術や知識はないけれど、コツコツ作業なら得意な方！

✅挨拶やお礼など基本的なコミュニケーションを大切にできる方！

✅チームワークを重視して周囲と協力しながら作業を進められる方！

✅学校や訓練校で設備や機械について学んだことがある方（実務経験不問）！

✅ビル設備管理など類似業務の実務経験がある方！

募集人数・募集背景

増員 【募集背景】

創業49年、オフィスビルやホテル等の設備管理を手掛け、施設で活動する人々を影で支え続けている当社。

業務拡大に伴う増員のため、江東区有明にある会員制リゾートホテルにて【設備管理技術職】を募集いたします！

【ここがポイント！】

✅業務拡大による増員募集！同期と一緒にスタート！

✅未経験から一生モノのスキルやノウハウが身につく！

勤務地

東京都江東区有明

【受動喫煙対策】

■対策済（屋内禁煙）

【勤務地・環境の特徴】

✅都内にありながらリゾートホテルの佇まいを感じられるロケーション！🏠

✅一般ホテルとは異なり原則宿泊客と接しない会員制施設！

✅転居を伴う転勤なし！都心エリアで腰を据えて長く働けます！

オフィスビルやホテルなど様々な施設を陰で支える重要なお仕事です。創業49年の安定基盤のもと、快適で落ち着いた空間で安心してキャリアを築けます。

アクセス

【アクセス・勤務先】

■当社管理物件（都内の会員制リゾートホテル）

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1週間あたり40時間

・日勤：9:00～18:00（実働8h）

・宿直：9:00～翌9:00（実働16h／仮眠休憩計8h）

※まずは日勤業務を半年ほど行い、業務に習熟してから宿直シフトへ移行します。

【シフトサイクル】

（1日目）宿直 ⇒（2日目）明け休み ⇒（3日目）公休

給与

月給 236,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ ）

■月給：23.6万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験や能力をしっかり考慮の上、決定いたします。

※上記月給には一律住宅手当（独身：17,000円）を含みます。

※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします！

【手当詳細】

■住宅手当：独身一律17,000円／月（配偶者ありの方は＋3,000円）

■家族手当：配偶者12,000円／月、18歳未満の子ども1人につき2,000円／月

■免許資格手当（40種以上／電工2種、ビルメン4点セット等）

【月収例・年収例】

■月収27.5万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目／未経験）

■月収29.5万円（月給26.5万円＋諸手当／入社1年目／経験者）

【各種手当・制度】

✅昇給年1回（9月）＆賞与年2回（7月・12月）

✅交通費規定内支給（上限5万円／月）

✅ランチ代補助制度（毎月2,500円支給）

✅入社祝い金最大20万円（一律10万円＋転居費最大10万円）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,800,000円 / 入社3年目・25歳

4,500,000円 / 入社5年目・30歳

休日休暇

年間休日120日以上 週休2日制

【休日・休暇詳細】

■シフト制（月10日勤務／カレンダー・勤務表による）📅

■年間休日：120日（※当事業所のシフトによる）

■有給休暇（入社6カ月後10日付与、最大20日／平均取得12日）

■慶弔休暇

■育児休業・介護休業

■産前・産後休暇

【働きやすさのポイント】

✅月平均10日のお休みでプライベートも充実！

✅残業は月10時間以下！定時退社が基本でメリハリ抜群！⏰

✅有給休暇の平均取得日数12日！連休の取得も柔軟に対応！✨

宿直勤務の翌朝9時に終業した後は丸一日が自由になる「明け休み」。

さらに翌日が丸一日休みの「公休」となるため、休息や趣味、手続きなどの予定もスムーズにこなせます。

◇ 年間休日120日以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり 【充実の待遇・福利厚生】

■昇給年1回（9月）／賞与年2回（7月・12月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費規定支給（上限5万円／月）

■残業手当全額支給

■住宅手当（独身1.7万円、配偶者あり2万円／月）

■家族手当（配偶者1.2万円、子2,000円／月）

■役職手当

■免許資格手当（40種類以上あり！）

＜対象資格一例＞

・第3種電気主任技術者／第2種電気工事士

・建築物環境衛生管理技術者／ボイラー技士2級

・消防設備士乙種／危険物取扱者乙種 など

■資格取得支援制度（勉強会・実技研修会・試験日のシフト配慮）

■ランチ代補助制度（毎月2,500円）💰

■退職金制度（勤続3年以上）

■制服貸与

■社宅制度（遠隔地からの勤務時相談可）

■永年勤続表彰・社員功績賞

■提携保養施設利用可

■インフルエンザ予防接種補助

■入社祝い金最大20万円（一律10万円＋転居費最大10万円） 選考プロセス STEP1 応募フォームよりご応募ください。WEB面接にも対応しています。

内容確認後、採用担当より面接日程のご連絡を差し上げます。

ご不明点があればいつでも気軽にお問合せください！

STEP2 面接を実施いたします。これまでの学習姿勢や意欲、人柄重視の選考です。

面接日時等は柔軟に調整いたしますので、在職中の方も安心してご応募ください。

リラックスしてお話ししましょう！

STEP3 内定・入社となります。合格者には入社手続きの詳細をご案内します。

入社時期のご相談にも柔軟に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

一緒に働ける日を楽しみにしています！

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